為助力完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)四川能投發(fā)展向綜合能源服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，四川能投高縣綜合能源有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）決定面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由公司支部書(shū)記、董事、監(jiān)事和擬任經(jīng)理層成員組成，由公司監(jiān)事?lián)伪O(jiān)督人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）綜合部：行政管理崗1人；
（二）經(jīng)營(yíng)管理部：客戶管理崗1人；
（三）生技安環(huán)部：安全與環(huán)保監(jiān)察崗1人；
（四）綜合能源站：安全技術(shù)員兼營(yíng)業(yè)員1人。
三、應(yīng)聘條件
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（二）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件1），經(jīng)驗(yàn)豐富和特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬；
（三）身心健康，能正常履行工作職責(zé)，服從工作安排。
四、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)三江人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月29日-2023年1月5日；
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。由應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）并由應(yīng)聘者本人簽名。應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》的掃描件和電子版以及本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)材料原件的掃描件發(fā)送至郵箱314113517@qq.com（郵件標(biāo)題名稱：姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)，如：李四+四川能投高縣綜合能源公司綜合部行政管理+四川大學(xué)+本科+漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)）。
3.特別提醒：
（1）應(yīng)聘人員僅能報(bào)名發(fā)布崗位中的一個(gè)崗位，多報(bào)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的，一律不予受理；
（2）應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》時(shí)，應(yīng)在表中附上本人照片，并完整、準(zhǔn)確填寫表中內(nèi)容，保證信息真實(shí)性，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如提交其他版本的個(gè)人簡(jiǎn)歷或求職報(bào)名表，均視為不按要求提交應(yīng)聘材料，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
（3）應(yīng)聘者填寫和提交應(yīng)聘材料后，原則上不予修改和補(bǔ)充。
（三）資格審查和公示
1.根據(jù)招聘條件，公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果通知應(yīng)聘人員。
2.對(duì)資格審查結(jié)果進(jìn)行公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議者才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的綜合測(cè)試。
（四）筆試（占綜合成績(jī)30%）
筆試采用閉卷方式，范圍為基礎(chǔ)公共知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)綜合知識(shí)與行業(yè)知識(shí)。主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)等設(shè)備通訊暢通。
（五）面試（占綜合成績(jī)70%）
面試的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行通知。面試當(dāng)天，如因應(yīng)聘者明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加面試的視同為自愿放棄面試資格。
（六）組織研究
公司根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)研究確定擬聘人選。如公司認(rèn)為該崗位的所有應(yīng)聘者均不適合，無(wú)論招聘結(jié)果排名先后，均可不予聘用。
（七）體檢
體檢在三級(jí)乙等及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由相關(guān)人員自行負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額，按照測(cè)試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（八）確定人員
體檢合格者，予以聘用；體檢不合格者，不予聘用。
（九）公示與錄用
擬錄用人員名單在三江人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿，沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)、不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者在報(bào)名及其他招聘環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。
（二）應(yīng)聘者如提供虛假證明材料或在筆試、面試環(huán)節(jié)作弊的，將取消其此次應(yīng)聘資格。
（三）招聘過(guò)程中，所有信息將通過(guò)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式反饋給應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。
六、監(jiān)督
為確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，公司設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：13890955099。
七、聯(lián)系方式
招聘咨詢專線：18282139111。
附件：1.招聘崗位說(shuō)明表
2.四川能投高縣綜合能源有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表
四川能投高縣綜合能源有限公司
2022年12月29日
附件1：
招聘崗位說(shuō)明表（社招）
|
序號(hào) |
所屬 部門 |
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
招聘 方式 |
工作 地點(diǎn) |
崗位介紹 |
招聘條件 |
|
1 |
綜合部 |
行政管理崗 |
1 |
社招 |
高縣 |
1.負(fù)責(zé)公司公文辦理、機(jī)要保密、檔案管理等工作； 2.負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效、員工、培訓(xùn)管理等人力資源工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，行政類、文秘類、漢語(yǔ)言文學(xué)類、傳媒類等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡25周歲及以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬； 3.具備較強(qiáng)的文字功底，組織協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)； 4.能熟練掌握辦公軟件。 |
|
2 |
經(jīng)營(yíng)管理部 |
客戶管理崗 |
1 |
社招 |
高縣 |
1.負(fù)責(zé)客戶資源收集、統(tǒng)計(jì)、分析等工作； 2.負(fù)責(zé)已有客戶跟進(jìn)、客戶關(guān)系維系，以及售后對(duì)接跟進(jìn)等工作； 3.協(xié)助開(kāi)展經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)與分析的基礎(chǔ)工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.大專及以上學(xué)歷； 2.年齡35周歲及以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬； 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.能熟練掌握辦公軟件。 |
|
3 |
生技安環(huán)部 |
安全與環(huán)保監(jiān)察崗 |
1 |
社招 |
高縣 |
1.開(kāi)展安全與環(huán)保版塊的監(jiān)督檢查、信息管理、環(huán)境及職業(yè)健康保護(hù)，事故應(yīng)急處理，安全培訓(xùn)等工作； 2.指導(dǎo)和督促現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)，安全檢查等工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.大專及以上學(xué)歷； 2.年齡45周歲及以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬； 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.能熟練掌握辦公軟件。 |
|
4 |
綜合能源站 |
營(yíng)業(yè)員（兼安全技術(shù)員） |
1 |
社招 |
高縣 |
1.開(kāi)展綜合能源站內(nèi)油、電、氣業(yè)務(wù)板塊的調(diào)度、維護(hù)、運(yùn)行等工作； 2.開(kāi)展綜合能源站內(nèi)的安全生產(chǎn)，安全檢查、設(shè)備巡視檢查、設(shè)備管理、事故應(yīng)急處理等工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.大專及以上學(xué)歷； 2.年齡45周歲及以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬； 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.能熟練掌握辦公軟件。 |
來(lái)源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/25050_1.html
