根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）、《事業單位公開考聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等文件規定，為多渠道多層次廣納優秀人才，根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優原則，內江農業科技園區管理委員會面向社會公開考核招聘工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、考核招聘崗位及名額
招聘崗位及名額：農旅人員1名
崗位類型：專業技術
單位性質：公益一類
二、考核招聘對象及條件
（一）對象
面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2. 符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的回避規定；
3.體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件；
4.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力。
(三)具有下列情形之一者不得報考
1.因犯罪受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員；
2.在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.受黨紀、政務（政紀）處分尚未解除或在影響期內的；
5.按照《事業單位人事管理回避規定》等相關規定應當回避的；
6.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》被依法列為失信被執行人等限制招錄（聘）的人員;
7.法律、法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
（四）崗位條件
學歷要求：研究生及以上學歷；
學位要求：碩士及以上學位；
專業要求：農業資源與環境專業、農業工程與信息技術專業、旅游管理專業；
年齡要求：35周歲及以下（對周歲的計算方式為：含在報名首日尚未滿36歲的人員，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日，即2023年1月11日）。
三、考聘程序
（一）發布信息
通過內江人事考試網（http://www.mjpta.org.cn/）發布考核招聘信息。
（二）報名及資格審查
1.時間：2023年1月11日至1月17日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。
2.地點：內江農業科技園區管理委員會三樓辦公室（地址：四川省資中縣銀山鎮平安寨社區）。
3.本人須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查：
（1）有效二代居民身份證原件及復印件1份;
（2）有效的學歷、學位證書原件及復印件，學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張；
（3）內江農業科技園區公開考核招聘工作人員報名表1份；
（4）在編在職人員須提供人事管理權限的單位出具同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料。
4.資格審查合格人員，《面試通知書》以電話方式通知領取時間。參加面試的報考者憑《面試通知書》及本人有效二代身份證（含新版臨時身份證）參加面試。未按規定時間到考場報到的視為自動放棄。
四、考核
考核由內江農業科技園區管理委員會考核招聘領導小組組織實施，資中縣人力資源和社會保障局負責指導監督。考聘名額與報名人數比例為1:3。如達不到該比例，按此比例相應調減直至取消考聘崗位。對資格審查合格者采取面試的方式進行考核，面試總分為100分，面試成績保留小數點后兩位。面試成績低于75分，取消聘用資格。
面試結束后按成績排名確定進入體檢人員名單。報考者如果面試成績相同，組織加試，以加試的成績高低排序。
五、體檢
體檢人員根據考核招聘崗位數量按考核成績從高到低依次等額確定。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛健委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。考核招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補人員參加體檢，只遞補一次。體檢工作由內江農業科技園區管委會負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加考核人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節。
六、考察
考察由內江農業科技園區管委會參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內人社發〔2017〕2號）組織實施。因考察放棄或考察后認為不符合聘用條件不予聘用產生的缺額，按規定程序在已參加考核人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。
七、公示
確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報資中縣人力資源和社會保障局審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由內江農業科技園區管委會研究同意并報資中縣人力資源和社會保障局審核后，在參加面試人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。
八、審批及聘用
經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內江農業科技園區管委會按有關規定準備相關材料，按人事管理權限報資中縣人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續，擬聘用人員應在規定時限內到考聘單位報到。未經考聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，產生的空缺崗位不再遞補。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我縣事業單位公開招聘工作人員的報名資格。
擬聘用人員須與考聘單位簽訂五年及以上聘用合同（含試用期），聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。
九、紀律和監督
1.考核招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
2.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
十、本公告及未盡事宜由內江農業科技園區管理委員會負責解釋。
咨詢電話：內江農業科技園區管理委員會:0832-6222202；
監督舉報電話：
中共資中縣紀委資中縣監委駐縣人力資源和社會保障局紀檢監察組：0832-5952212；
中共資中縣紀委資中縣監委駐縣農業農村局紀檢監察組：0832-5613929。
附件:內江農業科技園區管理委員會公開考核招聘工作人員報名表（點擊下載）
資中縣人力資源和社會保障局 內江農業科技園區管理委員會
2023年1月10日
來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12959.html
