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        四川能投高縣、興文電力有限公司財務總監(財務負責人)公開招聘公告

        發布時間:2023-02-01 15:09:06信息來源:點擊:
        為加強所屬企業領導班子建設,充實財務專業人才隊伍,經研究決定,通過社會化公開招聘方式選聘四川能投高縣電力有限公司財務總監(財務負責人)、四川能投興文電力有限公司財務總監(財務負責人)各1名?,F將有關事項公告如下: 
         
        一、招聘職位及職責 
         
        (一)招聘職位及工作地點 
         
        1.四川能投高縣電力有限公司財務總監(財務負責人)1名,工作地點在四川省宜賓市高縣; 
         
        2.四川能投興文電力有限公司財務總監(財務負責人)1名,工作地點在四川省宜賓市興文縣。 
         
        (二)崗位職責 
         
        負責所在公司財務制度建設、全面預算及決算管理、會計核算、稅務管理、資金管理、資產價值管理,對所在公司財務狀況、經營狀況和合同執行狀況進行信息整理分析,參與所在公司經營決策。 
         
        二、資格條件 
         
        (一)基本條件 
         
        1.具有對黨忠誠的政治品格,帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;具有正確的業績觀和良好的職業操守,堅持愛企興企強企的職業追求。 
         
        2.具有較強的干事創業精神,工作業績突出,敢于擔當、開拓進取,作風嚴謹、勤奮敬業,誠信廉潔、品行端正,有強烈的事業心,嚴守紀律規矩。 
         
        3.具有較強的財務分析能力及數據敏感性,熟悉并自覺貫徹、執行國家財經法律、法規,嚴格遵守各項財務規章制度,敢于堅持原則,忠實履行職責,維護公司利益,具有高度責任感和敬業精神。 
         
        4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。 
         
        5.沒有法律法規規定的禁止性情形。 
         
        (二)任職資格 
         
        1.具有大學??萍耙陨蠈W歷,會計、財務或審計等相關專業優先; 
         
        2.年齡原則上在45歲及以下; 
         
        3.從事財務、會計或審計工作8年以上經歷,且在財務經理(財務部長)及以上崗位工作年限3年以上; 
         
        4.應當具有會計、審計類中高級技術職稱; 
         
        5.特別優秀者經研究可適當放寬。 
         
        三、招聘規則 
         
        (一)應聘人員年齡及任職年限計算截止時間為報名截止日,任職時間以任職通知文件的時間為準,年齡認定以中組部2015年2月4日印發的《組工通訊》有關規定為準。 
         
        (二)本次招聘原則上按不低于1:2的比例確定進入能力和素質測試環節人員。 
         
        四、招聘程序 
         
        (一)發布公告及報名 
         
        1.發布公告 
         
        招聘信息通過智聯招聘網、四川省人才網、中國三江人才網、公司官網面向社會公開發布。 
         
        2.報名時間 
         
        報名時間:2023年2月1日至2023年2月7日,自掛網之日起7天(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。 
         
        3.報名方式:通過hr@scntgf.com郵箱投遞《報名表》及相關資料掃描件,報名方可成功。 
         
        4.報名資料:應聘人員可在公司官網、四川省人才網、三江人才網上下載《報名表》(附件);將本人確認簽字的《報名表》、本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果材料、獲獎材料、符合擬招聘職位工作年限等資格要求的相關證明材料掃描件一并投遞至hr@scntgf.com。 
         
        5.應聘人員沒有在規定時間內提交應聘資料的,一律不予受理。應聘人員填寫《報名表》時應附上本人照片,并完整準確填寫表格,保證信息真實性。報名與考試時使用的身份證必須一致。凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,取消報名資格。 
         
        (二)資格審查 
         
        根據招聘條件,對應聘人員進行資格審查,通過資格審查人員名單公示3個工作日。資格審查通過并經公示無異議的人員進入能力和素質測試環節。 
         
        (三)能力和素質測試 
         
        1.筆試(20分)。對應聘人員的專業知識、操作實務等開展測試。 
         
        2.履歷業績評價(30分)。對應聘人員的文化程度、專業技能、工作經歷、工作業績以及職位匹配度等方面進行評價。 
         
        3.面試(50分)。從多個維度考察應聘人員的綜合能力,著重考察應聘人員的專業能力、崗位認知、履職思路以及應聘優勢等方面。 
         
        (四)提出擬任人選建議或考察對象建議 
         
        根據能力和素質測試成績,結合工作需要、公司實際以及現實表現情況,提出擬任人選或考察對象初步建議,經書記專題會醞釀研究后形成動議方案,涉及提拔、進一步使用或外部引進的,經黨委會研究確定考察對象。 
         
        (五)實施考察 
         
        涉及提拔、進一步使用或外部引進的,按照選人用人工作要求組成考察組,對考察對象的德能勤績廉情況進行全面考察了解。不涉及提拔、進一步使用或外部引進的人員不再進行考察。 
         
        (六)集體討論決定 
         
        綜合分析考察情況及各方面情況,形成擬任人選方案,報公司黨委會研究決定擬任人選。 
         
        (七)任前公示 
         
        在公司OA辦公系統進行任前公示,公示期為5個工作日,公示期間接受公司全體干部職工監督和反映。 
         
        (八)聘任 
         
        依法依規履行任職手續,聘期3年。試用期一年,試用期間履行所任職位的職責,執行該職務薪酬待遇,試用期滿經考核合格的,由公司黨委審批同意后正式任職,試用期計入任職時間。 
         
        五、紀律要求 
         
        相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律。招聘工作監督工作組負責競聘工作的全程監督,對競聘工作中的違紀行為,按照有關規定予以組織處理或紀律處分,情節嚴重的,追究有關人員的法律責任。 
         
        六、其他事項 
         
        競聘工作咨詢專線:028-86299707 
         
        競聘工作監督電話:028—86299700 
         
        競聘工作舉報郵箱:jjjc@scntgf.com 
         
        領導小組辦公室聯系人:吳婧(電話:028-86299707) 
         
        聯系時間:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00 
         
        本方案未盡事宜由招聘領導小組辦公室負責解釋。 
         
         
        附件:招聘報名表 
         
         
        四川能投發展股份有限公司 
         
        2023年1月31日 
         
        來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/25262_1.html
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