一、引進(jìn)崗位及人數(shù)
瀘州市江陽(yáng)區(qū)自然資源中心所（公益一類(lèi)事業(yè)單位）擬占編聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名，瀘州市納溪區(qū)自然資源中心所（公益一類(lèi)事業(yè)單位）擬占編聘用管理崗位工作人員1名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名，具體詳見(jiàn)《公告》中附件崗位表。
二、引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）引進(jìn)對(duì)象
符合《公告》相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員，其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)（因疫情等不可抗力或非主觀因素導(dǎo)致未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可與招聘單位及主管部門(mén)協(xié)商解決），其他報(bào)名者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員必須符合《公告》中明確的報(bào)名基本條件，其中年齡計(jì)算截至2023年2月14日（報(bào)名截止時(shí)間）。
三、引進(jìn)原則
本次急需緊缺人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)公平、雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。
自《公告》發(fā)布之日起至2023年2月14日18:30止。
2.報(bào)名方式。
（1）2023年2月14日（含）前，登陸“瀘州就業(yè)”網(wǎng)站“校園招聘專(zhuān)區(qū)”（鏈接地址：http://www.lzjy.net/#/graduate/graduateNotice），或通過(guò)“瀘州就業(yè)”微信公眾號(hào)“校園招聘專(zhuān)區(qū)”，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行意向報(bào)名，且符合《公告》崗位表要求條件的視為已報(bào)名。
（2）參加瀘州市舉辦的蘭州站、烏魯木齊站線上招聘會(huì)、“悅來(lái)·酒城”瀘州市2022年赴高校招聘活動(dòng)—四川大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供資料者，且符合《公告》確定條件的視為已報(bào)名。
（3）報(bào)名截止前，通過(guò)郵件、信函等招聘單位認(rèn)可的報(bào)名方式投遞報(bào)名材料，且符合《公告》確定條件的視為已報(bào)名。
（二）資格審查
1.資格初審。
根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名信息及資料，招聘單位對(duì)照《公告》基本報(bào)名條件、崗位條件進(jìn)行資格初審，以適當(dāng)方式通知報(bào)名人員資格初審情況（未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請(qǐng)于2023年2月17日前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系）。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
通過(guò)資格初審的人員，須攜帶下述報(bào)名材料原件和復(fù)印件（一式一份）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：
（1）《瀘州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位2022年下半年赴高校引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（附件1）一份（需本人親筆簽字確認(rèn)）。
（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件（附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明）。
溫馨提示：尚未畢業(yè)的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證，以及經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明等，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)；留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，須聯(lián)系相關(guān)高校或省級(jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格）。
（3）報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門(mén)同意報(bào)考的手續(xù)（參看附件2）。
（4）本人2寸彩色免冠證件照。
（5）崗位需求表以及用人單位要求提供的其他印證資料。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間根據(jù)工作安排，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。
4.報(bào)名人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的，本人應(yīng)親筆寫(xiě)委托書(shū)（載明委托事項(xiàng)和原因）委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
5.報(bào)名人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負(fù)。
（三）組織考核
1.經(jīng)資格審查合格的人員參加考核。
2.考核方式。采取筆試+面試的方式進(jìn)行，先組織筆試，再組織面試。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的應(yīng)聘人員參加市自然資源和規(guī)劃局組織的筆試和面試。筆試成績(jī)滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試（最后一名筆試成績(jī)并列的，或因崗位報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的一并確定進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定擬招聘人選。筆試面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考核中違規(guī)違紀(jì)被取消考核成績(jī)或考核資格的人員、未參加考核的人員、考核總成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T、因崗位報(bào)名人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試成績(jī)低于80分的人員，不予確定為體檢、政審考察和聘用對(duì)象。
（四）體檢、政審考察
1.體檢人員的確定：按照招聘名額，由瀘州市自然資源和規(guī)劃局根據(jù)同一崗位考核成績(jī)從高到低，依次等額確定各崗位體檢人員。如考核總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員，筆試成績(jī)并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選。
2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。 對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
（五）檔案審查
對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。
（六）公示和聘用
考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，由瀘州市自然資源和規(guī)劃局確定為擬聘用人員，并在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
擬聘人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2023年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
五、其他要求
（一）涉及引才過(guò)程中有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將提前通過(guò)“瀘州人事考試網(wǎng)”予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)名者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請(qǐng)報(bào)名者在《報(bào)名表》“聯(lián)系方式”欄目留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)名者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。
（三）報(bào)名者務(wù)必做好自我健康管理，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)提前3天開(kāi)展自我健康排查，持續(xù)關(guān)注健康狀態(tài)。除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘下口罩外，現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢過(guò)程中均需全程正確佩戴口罩，保持衛(wèi)生防護(hù)距離。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）紀(jì)律監(jiān)督貫穿于引才工作全過(guò)程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績(jī)。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過(guò)關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。
（二）參與引才工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
（三）本公告由瀘州市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢(xún)電話：0830-3105904
監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-2264715
附件：1、瀘州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位2022年下半年赴高校引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表
瀘州市自然資源和規(guī)劃局
2023年2月6日
來(lái)源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=e85892114988459a99d7dee0649eb444
