一、招聘崗位、數(shù)量及條件
（一）招聘崗位及數(shù)量
造價(jià)工程師 2名
（二）招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.具有5年以上工程造價(jià)（土建或安裝）編制、審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有一級造價(jià)工程師（土建或安裝）執(zhí)業(yè)資格證書；
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，熟練操作CAD、宏業(yè)清單計(jì)價(jià)、廣聯(lián)達(dá)等各類辦公軟件；
5.學(xué)歷要求：大專及以上。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)名
1.受過各類刑事處罰或開除處分的；
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
7.其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；
8.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
二、招聘步驟
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月9日09:00至4月9日17:30（節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名方式及材料：
現(xiàn)場報(bào)名：①提供個(gè)人簡歷（應(yīng)聘申請表，附件1下載填寫）；②本人有效身份證、最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；③企業(yè)工作經(jīng)歷證明；④近期免冠1寸證件照3張；⑤一級造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
報(bào)名地點(diǎn)：儀隴縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)首德投資大樓305室
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：湯先生 13659053187
網(wǎng)上報(bào)名：采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。報(bào)名資料發(fā)送至schj7885888@163.com郵箱，發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話，需提供的郵件資料為：①提供個(gè)人簡歷（應(yīng)聘申請表，附件1下載填寫）；②本人有效身份證、最高學(xué)歷證書掃描件；③企業(yè)工作經(jīng)歷證明；④近期免冠1寸證件照；⑤一級造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。
（二）資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息，對照本《招聘方案》規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)名條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試
1.考試主要采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試分值各為100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.筆試成績于筆試結(jié)束后通過“首德投資”微信公眾號公布。
3.筆試采用機(jī)考的形式進(jìn)行，筆試成績按百分制計(jì)。
筆試考試內(nèi)容：工程建模、預(yù)算編制。
筆試考試時(shí)間另行通知。
（四）面試
1.面試以評審小組面談的方式進(jìn)行，主要圍繞個(gè)人業(yè)績、技術(shù)和能力，對應(yīng)聘者的綜合能力進(jìn)行評估，測試應(yīng)聘者是否滿足所聘任崗位的要求。
面試時(shí)間另行通知。
2.體檢和考察
根據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例按綜合成績高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選，放棄體檢、體檢不合格及考察不符合要求的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，在“首德投資”微信公眾號公示擬聘人員名單，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
工資待遇
聘用人員實(shí)行合同聘任制，采用簽訂固定期限勞動合同或以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同兩種方式。
1.簽訂固定期限勞動合同的，約定試用期三個(gè)月，試用期薪酬為6000元/月，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)為正式員工，薪資待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。
2.簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，不約定試用期，薪資待遇根據(jù)具體項(xiàng)目面議。
三、注意事項(xiàng)
（一）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。
（二）招聘期間，我司將通過招聘系統(tǒng)信息提示、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（三）本次招聘活動未盡事宜由四川華家建筑工程有限公司綜合科負(fù)責(zé)解釋。
附件應(yīng)聘申請表.docx
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/dOaVxU0qOh2K-jmV7hgKIw
