2023年成都事業(yè)單位考試信息群：點擊進入|
2020年1月3日，中央財經(jīng)委員會第六次會議賦予川渝打造“一極兩中心兩地”的重大使命，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)上升為國家戰(zhàn)略。2020年4月28日，四川省正式批復(fù)同意設(shè)立成都東部新區(qū)。成都東部新區(qū)誕生之初就肩負著建設(shè)“國家向西向南開放新門戶、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)新平臺、成德眉資同城化新支撐和彰顯公園城市理念新家園”的發(fā)展使命。 成都東部新區(qū)管理范圍870平方公里，轄15個鎮(zhèn)(街道)，位于成渝發(fā)展主軸和成德眉資連接地帶核心區(qū)域，區(qū)位優(yōu)勢明顯，轄區(qū)內(nèi)擁有國際五星機場成都天府國際機場、四川省第二大人工湖三岔湖，地鐵18號線全線投運，中國民航飛行學(xué)院、成都體育學(xué)院、西南交通大學(xué)城市軌道交通學(xué)院以及成都七中、石室中學(xué)、華西東部醫(yī)院正加快建設(shè)，連續(xù)兩年榮登工信部賽迪顧問“全國城市新區(qū)發(fā)展?jié)摿Π購姲?rdquo;榜首，獲評環(huán)球時報社“2021 中國十大最具投資價值產(chǎn)業(yè)園區(qū)”獎。 成都東部新區(qū)堅持功能復(fù)合、產(chǎn)城融合，聚焦四個重點片區(qū)構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。國際空港經(jīng)濟區(qū)（東部新區(qū)片區(qū)）發(fā)揮國際航空樞紐優(yōu)勢，加快建設(shè)天府綜保區(qū)、順豐、海晨等一批重點項目，促進航空物流、航空維修制造和臨空消費產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展。未來醫(yī)學(xué)城發(fā)揮高能級科創(chuàng)平臺優(yōu)勢，依托國家醫(yī)學(xué)中心和天府錦城實驗室，創(chuàng)新發(fā)展先進醫(yī)療和高性能醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)。簡州新城發(fā)揮空間承載優(yōu)勢，以蜂巢能源、中科翼能、蜀道軌交等重點項目為帶動，深入推進智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車和智能裝備制造產(chǎn)業(yè)補鏈延鏈。天府奧體公園發(fā)揮山水生態(tài)資源稟賦和體育要素聚集優(yōu)勢，加快推進2024年世界園藝博覽會、天府動植物園等支撐性項目建設(shè)，不斷提升體旅文商產(chǎn)業(yè)能級。 為進一步加快成都東部新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，全面深化高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，成都東部新區(qū)黨工委管委會決定面向全國公開選調(diào)優(yōu)秀干部到事業(yè)崗位（員額制崗位）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、選調(diào)職位 本次擬面向全國公開選調(diào)30名，職位包括副主管（事業(yè)管理六級職員）和主辦及以下（事業(yè)管理七級職員及以下）職位。（具體職位條件和名額詳見職位表） 二、選調(diào)范圍 全國各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)人員。 三、選調(diào)資格基本條件 （一）選調(diào)人員應(yīng)同時具備下列條件： 1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。 2.具有機關(guān)、事業(yè)單位5年以上工作經(jīng)歷。 3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。 4.報考副主管（事業(yè)管理六級職員）崗位的年齡一般不超過42周歲，報考主辦及以下（事業(yè)七級及以下）崗位的年齡一般不超過38周歲，個別特殊需要干部可適當(dāng)放寬年齡要求。 5.身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。 工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2023年3月20日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。 （二）具有以下情形之一的人員，原則上不得報名： 1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。 2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 3.近3年年度考核有基本稱職以下等次的。 4.行業(yè)招錄時約定履行服務(wù)期限未滿的。 5.受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的。 6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。 7.法律規(guī)定的其他情形。 報名人員不得報考任職后即構(gòu)成有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任單位領(lǐng)導(dǎo)成員，或在同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系情況的職位。 四、實施程序 （一）報名和資格初審 采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com/），報名時間為2023年4月10日9:00至4月20日17:00。報名按以下程序進行： 1. 選擇職位。公開選調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話直接聯(lián)系。符合條件的人員每人限報1個選調(diào)職位。 2. 資格初審。資格初審截止時間為2023年4月23日17:00。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報名登記表兩份，供資格復(fù)審時使用?！稖?zhǔn)考證》打印時間為2023年5月10日至5月12日。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報其他職位。 資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，應(yīng)取消其報考資格或者選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。 （二）筆試 考試分為筆試和面試，筆試時間：2023年5月13日，筆試科目為《對策研究》，采取閉卷方式進行，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，最低合格線為70分，低于70分的不能進入下一程序。筆試成績暫定于2023年5月下旬公布，應(yīng)試者可登錄成都人事考試網(wǎng)進行查詢。 （三）資格復(fù)審 筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選，進入資格復(fù)審人選名單和復(fù)審需要資料等，擬于5月下旬在成都東部新區(qū)官網(wǎng)公布（http://dbxq.chengdu.gov.cn/）。進入資格復(fù)審人數(shù)與選調(diào)計劃名額之比為5:1。擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。達不到上述比例的，可放寬至3:1；仍達不到3:1的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。 資格復(fù)審階段需提交組織人事主管部門審核同意并蓋章的相關(guān)資料。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。 （四）面試 面試時間：2023年6月3日，面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。滿分100分，最低合格線為70分，低于70分的不能進入下一程序。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。 按筆試成績、面試成績5:5的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。 （五）體檢 面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定體檢和差額考察對象并告知本人（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。體檢人數(shù)與選調(diào)計劃名額之比一般為2:1。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。 考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。體檢不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位進入面試人員中按考試總成績由高到低依次遞補（遞補只進行一次）。 （六）考察 體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)?？疾烊藬?shù)與選調(diào)計劃名額之比一般為2:1。 考察由成都東部新區(qū)黨群工作部會同用人單位組成考察組，到參試人員現(xiàn)工作單位，采取實地走訪、查閱檔案、考察談話等方式對參試人員的資格條件和德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實表現(xiàn)進行全方位考察。各單位根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，根據(jù)工作需要和人崗相適、人事相宜原則，不唯分取人，擇優(yōu)等額確定。 因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由成都東部新區(qū)黨群工作部會同用人單位研究決定是否遞補。未形成差額考察的職位，考察后由成都東部新區(qū)黨群工作部會同用人單位研究后，報請成都東部新區(qū)黨工委會議和人事領(lǐng)導(dǎo)小組會議集體討論。 （七）討論決定 結(jié)合考試、考察等情況，按照管理權(quán)限報請成都東部新區(qū)黨工委會議和人事領(lǐng)導(dǎo)小組會議集體討論決定擬任職人員。 （八）公示和任職 公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，辦理調(diào)動或任職手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因自愿放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。 五、其他事項 1.此次選調(diào)人員擬全部聘用為事業(yè)人員，公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）須放棄原有身份。 2.選調(diào)人員納入員額制管理（見附件），比照員額制同等條件人員，確定員額崗位層級。同時，根據(jù)其職務(wù)職級和工作年限，按照相關(guān)規(guī)定，確定事業(yè)崗位職員等級。 3.選調(diào)人員根據(jù)員額崗位層級確定工資福利待遇，工資福利待遇水平參照成都東部新區(qū)機關(guān)事業(yè)人員津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)員額制人員同崗?fù)辍?o:p> 4.此次公開選調(diào)的人員在成都東部新區(qū)最低服務(wù)年限為5年，原則上5年內(nèi)不得調(diào)離成都東部新區(qū)。 六、監(jiān)督和咨詢 1.本次選調(diào)嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進行，如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向成都東部新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委檢舉，檢舉電話：028-86360227。 2.本公告由成都東部新區(qū)黨群工作部負責(zé)解釋，報名咨詢電話：028-86360089，網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：028-12333。 成都東部新區(qū)黨群工作部 2023年3月20日 |
|
來源：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/examinfo.do
