一、單位簡介
戰(zhàn)略院前身為1983年成立的四川省科技促進發(fā)展研究中心，2022年經(jīng)批準更名為現(xiàn)名，是省科技廳直屬的公益型事業(yè)單位。
承擔全省科技發(fā)展戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新規(guī)劃、科技體制改革、科技政策、科技人才發(fā)展、區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展等研究；開展科技創(chuàng)新統(tǒng)計與監(jiān)測評價、科技史志與年鑒編修以及學術(shù)刊物出版等工作；承擔省委省政府及科技廳科技創(chuàng)新發(fā)展決策咨詢相關(guān)任務，提供社會公益性科技服務。
二、考核招聘崗位、人數(shù)及要求
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
其他條件要求 |
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崗位類別 |
崗位名稱 |
年齡 |
學歷或?qū)W位 |
專業(yè)條件要求 |
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四川省科學技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院 |
專業(yè)技術(shù) |
軟科學研究 |
2 |
1987年1月1日及以后出生 |
博士研究生學歷并取得博士學位 |
除“教育學、歷史學、醫(yī)學、軍事學、藝術(shù)學”下設(shè)二級專業(yè)外的其余專業(yè) |
三、招聘條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護
中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正。
2.有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛科技事業(yè)，有奉獻精神，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.具有符合本崗位工作需要的專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗。
5.具有中華人民共和國國籍。
6.必須在2023年7月31日前取得博士研究生畢業(yè)證書及博士學位證書；年齡在1987年1月1日(含)以后出生。
7.具備崗位所要求的其他條件。
8.下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）有其他違反國家法律、法規(guī)行為或有其他不能報考情形的。
四、報名與資格審查
（一）報名
1.時間：
自公告發(fā)布之日起，有效期至2023年7月31日。本次招聘計劃分2個批次組織，第一批次報名截止日期為2023年4月30日。如第一批次未招滿，將適時公布崗位空余情況，并組織第二批次招聘。
2.方式：
網(wǎng)上報名。應聘人員登陸四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考試”專欄、戰(zhàn)略院網(wǎng)站（http://www.scsti.org.cn），下載并如實填寫《四川省科學技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》（見附件），將登記表及其他要求提供的材料，以電子版或掃描件形式，發(fā)送至報名電子郵箱（zly-rs@qq.com），郵件主題及附件請注明：“姓名+院校+專業(yè)名稱”。發(fā)送電子郵件后發(fā)送電子郵件后請保持電話暢通，便于溝通聯(lián)系。
3.要求：
①應聘人員應提供：《四川省科學技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》；身份證；本科以來所有學歷學位證書（國外學歷還須提供教育部認證材料）；博士階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)下載）；專業(yè)技術(shù)職務資格證書（若有）；代表性學術(shù)論文、成果等。
②應屆畢業(yè)生還應提供：學習成績單；在校學籍證明材
料。
③應聘人員提供的信息和材料應真實完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取相關(guān)資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
④所有報名材料均請?zhí)峁㏄DF版本（《四川省科學技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》需同時提供EXCEL可編輯版本）。
（二）資格審查
收到報名資料后，按照招聘條件對應聘人員進行資格審查，確定參加面試人員，屆時將電話、短信通知應聘人員。
五、面試
對資格審查合格的應聘人員組織面試。
1.面試主要考察面試者專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)、應變能力及表達能力等方面，面試分數(shù)低于80分的應聘人員不進入體檢環(huán)節(jié)。
2.面試時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試考核者，視為自動棄權(quán)。
3.面試結(jié)束后一周內(nèi)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考試”專欄、戰(zhàn)略院網(wǎng)站（http://www.scsti.org.cn）公布面試成績。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)面試合格人員（80分及以上為合格）成績排名，由高分到低分等額（1:1）確定進入體檢人選。進入體檢人選由戰(zhàn)略院以電話、短信形式通知到個人。
（二）體檢標準
體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢由招考單位在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨專業(yè)能力考核結(jié)果公布。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
（四）復檢及遞補
戰(zhàn)略院或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢由戰(zhàn)略院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
因自動放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照面試成績合格人員（80分及以上為合格）從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（五）紀律與處理
參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予進入考察環(huán)節(jié)。
七、組織考察
戰(zhàn)略院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考察不合格、自動放棄及在職人員工作單位不同意報考而出現(xiàn)的空額，按照面試成績合格人員（80分及以上為合格）從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核(只遞補一次)。
在戰(zhàn)略院通知時間內(nèi)不積極配合開展考察工作的應聘人員，視為自動棄權(quán)。進入考察階段的應聘人員應提供：無犯罪記錄證明；學校或單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料；學校或單位出具的黨風廉政意見（若為黨員）。
八、公示
經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考試”專欄、戰(zhàn)略院網(wǎng)站（http://www.scsti.org.cn）公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消被公示人擬聘用人員資格。對公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、聘用及待遇
體檢合格并公示無異議的人員，按國家有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。本次招聘為編制內(nèi)聘用，實行事業(yè)單位工作人員聘用制管理，聘用后執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
十、監(jiān)督
為保證本次公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的順利進行，維護該項工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督電話：028-85221534）。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：028-85222972（龍老師）
電子信箱：zly-rs@qq.com
聯(lián)系地址：成都市人民南路四段11號720室
附件：四川省科學技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表
四川省科學技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院
2023年3月23日
來源：http://202.61.89.231/content-61-351F6ED922D8E4A6
