合法性審查崗工作人員6名
二、工作地點(diǎn)
錦江區(qū)
三、崗位職責(zé)和要求
合法性審查崗：應(yīng)當(dāng)持有法律職業(yè)資格A類證書(shū)，協(xié)助街道行政規(guī)范性文件、合同、重大行政執(zhí)法決定等決策事項(xiàng)的合法性審核（查）等涉法工作，有法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、任職條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正；
3．具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4．年滿18周歲，35周歲（含）以下（1987年4月1日后出生）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，碩士以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬；
5．口齒清楚；無(wú)紋身；無(wú)傳染性疾病；無(wú)精神疾病或精神類疾病史；無(wú)重大家族遺傳病；無(wú)吸毒史。
（二）存在下列情形之一的，不得報(bào)名：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2．曾被開(kāi)除公職、黨籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的人；
3．本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
4．涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
5．因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6．被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7．有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
8．其他有不適宜從事工作情形的。
五、用工形式
勞務(wù)派遣制用工，與成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)單位工作。
六、招聘方式和程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月30日至2023年4月7日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者將報(bào)名資料發(fā)送至郵箱：jjrcfz@qq.com（郵件、文件壓縮包命名方式：姓名+報(bào)考崗位）。
3.報(bào)名資料：
（1）《信息登記表》（詳見(jiàn)附件）；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（包含：應(yīng)聘崗位、姓名、年齡、學(xué)歷、現(xiàn)居住地、聯(lián)系方式等信息）；
（3）2寸彩色白底免冠證件照電子版；
（4）本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)、銀行征信材料電子版或PDF。
4.報(bào)名要求：應(yīng)聘者在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘實(shí)施單位。因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者自負(fù)。
（二）簡(jiǎn)歷篩選
根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，重點(diǎn)參考個(gè)人填寫(xiě)《信息登記表》學(xué)歷、職稱、獲獎(jiǎng)等情況按照1:3的比例對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行綜合篩選，確定18人進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。
（三）面談
面談?dòng)捎萌藛挝缓腿瞬殴竟?名考官組織面談。重點(diǎn)了解考生的個(gè)人經(jīng)歷、精神狀態(tài)以及對(duì)于今后工作的初步打算。
面談時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話方式告知。未接到電話通知視為資格審查不合格。
（四）體檢
1.根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試成績(jī)從高分到低分，等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員名單請(qǐng)關(guān)注“成都人才網(wǎng)”。
2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.體檢費(fèi)用考生自理，體檢合格者進(jìn)入下一輪。
4.不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
（五）政審
體檢合格人員，由成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司組織實(shí)施政審。政審不合格者，不予聘用。
（六）公示
政審合格人員，確定為擬聘用人員，人員名單對(duì)外公示，公示期5個(gè)工作日。
七、工資及福利待遇
（一）薪酬構(gòu)成
合法性審查崗年綜合收入約7—8萬(wàn)元
（二）其他待遇
1．根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、育兒假、探親假；
2．單位統(tǒng)一購(gòu)買“五險(xiǎn)”；
3．工作日單位提供午餐。
八、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交信息或材料弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。因個(gè)人原因造成應(yīng)聘者未參加面試、體檢、政審環(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
咨詢電話：028-62673892；
咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。
附件：成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名信息登記表
成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司
2023年3月30日
本公告由成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司提供并負(fù)責(zé)解釋。
來(lái)源：https://rc114.com/html/news/2023/0330/24964.htm
