甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司于2004年7月經(jīng)甘孜州人民政府批準(zhǔn)，由甘孜州國資委出資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)，屬于競爭性商業(yè)類的州級國有資本投資運(yùn)營公司。公司注冊資本金3.8億元，主要圍繞“礦產(chǎn)開發(fā)、金融服務(wù)、數(shù)字甘孜、商貿(mào)物流、鄉(xiāng)村振興、資產(chǎn)管理”六大領(lǐng)域及其配套服務(wù)業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)投資、持股管理、資本運(yùn)作、資產(chǎn)經(jīng)營等方式開展國有資本投資與運(yùn)營?，F(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘，公告如下：
一、基本原則
（一）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的原則；
（二）堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則；
（三）堅(jiān)持“競爭、擇優(yōu)、雙向選擇”的原則
二、招聘崗位、職數(shù)
（一）運(yùn)營管理部：運(yùn)營管理崗1名。
（二）戰(zhàn)略投資部：投資管理崗2名。
（三）黨群工作部：黨群工作崗1名。
（四）綜合管理部：文秘管理崗1名。
三、工作地點(diǎn)
四川省甘孜州康定市。
四、招聘范圍
全國范圍內(nèi)公開招聘。
五、招聘人員基本要求
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，有較高的政治修養(yǎng)及良好的道德品質(zhì)；
（二）遵紀(jì)守法，為人正直，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，廉潔自律，無不良記錄；
（三）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神、團(tuán)隊(duì)精神；
（四）具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力；
（五）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作；
（六）顧全大局，服從安排，具有處理突發(fā)事件的能力；
（七）有較強(qiáng)寫作能力、語言表達(dá)能力，熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件；
（八）有下列情形之一者，不接受報名：
1．受過刑事處罰，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；
2．處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接收調(diào)查的；
4．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
5．其他不宜報名的。
六、招聘流程
招聘流程包含招聘信息發(fā)布、報名、資格審查、考核篩選、組織考察、體檢、聘用等程序。
（一）招聘信息發(fā)布
本次招聘面向社會公開招聘，廣攬優(yōu)秀人才，通過甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)公司官網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、前程無憂、康巴傳媒公眾號、甘孜人事考試網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布招聘公告。
（二）報名
網(wǎng)絡(luò)報名：登錄甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)公司官網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、前程無憂等網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行簡歷投遞，并將本人簡歷，有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件發(fā)送到電子郵箱：465588201@qq.com；或從甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)公司官網(wǎng)、甘孜人事考試網(wǎng)下載《應(yīng)聘報名表》，如實(shí)填寫完善后附本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件電子版打包發(fā)至指定郵箱，文件名為“姓名+應(yīng)聘崗位發(fā)送到電子郵箱：465588201@qq.com。
注：每一名應(yīng)聘者限報一個崗位。
現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘報名表》一份和本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書復(fù)印件至集團(tuán)公司人力資源部。
現(xiàn)場報名地點(diǎn)：甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部（甘孜州康定市沿河西路1號工商大廈5樓）
報名時間：即日起開始報名，招滿為止。
聯(lián)系人：張女士
聯(lián)系電話：0836—2878068
公司網(wǎng)站招聘入口：https://www.gztzfz.com/hr/job/
（三）資格審查
根據(jù)任職要求和崗位報名條件，對報名人員基本條件進(jìn)行資格初步審查。應(yīng)聘人員的信息審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及其他違法違紀(jì)情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。通過資格審查的應(yīng)聘者以電話或郵件方式通知，對未通過審查的，將不再另行告知。
（四）考核篩選
考核篩選采取筆試和面試綜合考核形式，筆試、面試總分合計(jì)100分，其中筆試占比50%、面試50%。筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到筆試開考比例，則取消該崗位本次招聘。根據(jù)筆試成績高低，按1:3的比例確定面試對象。參加筆試時必須攜帶本人有效身份證原件，參加面試時需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等證件原件，證件不全者不得參加筆試、面試。具體考試時間和地點(diǎn)以電話或郵件另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊順暢。
（五）組織考察
根據(jù)筆試、面試折合總成績，對符合綜合考核成績要求的，原則上總成績分?jǐn)?shù)最高者確定為考察對象。公司對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察履職情況，包括但不限于背景調(diào)查?？疾觳缓细竦娜∠Y格，由公司視綜合考核成績研究是否遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的則按總成績分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
（六）體檢
考察合格者進(jìn)行體檢。體檢人員提供三級甲等及以上的綜合性公立醫(yī)院出具的體檢報告。體檢不合格者取消資格，由公司視綜合考核成績研究是否遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的則按總成績分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
（七）聘用
體檢合格者，經(jīng)公司研究通過后發(fā)放錄用通知，擬聘用人員放棄入職的，公司可開展補(bǔ)錄工作。對錄用人員予以試用，試用期時長按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格后，由公司確認(rèn)聘任及聘用年限并按有關(guān)程序和規(guī)定依法辦理聘用手續(xù)。
七、薪酬福利
1．薪酬范圍：面議，一經(jīng)錄用，按照公司薪酬福利管理規(guī)定，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇。
2．其他福利：工作期間，提供人才公寓、五險一金、帶薪年休假、健康體檢、職工活動室、職工食堂、工會福利等。
八、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員必須保證報名資料準(zhǔn)確、真實(shí)，并如實(shí)填寫個人信息，對個人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報信息不實(shí)或與報考崗位要求不符的，均取消其招聘資格，后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，考核人員名單、進(jìn)入考察人員名單及成績均不再發(fā)布公告，通過考核篩選的，按報名時預(yù)留的電話號碼或郵箱地址進(jìn)行通知，因電話號碼或郵箱地址有誤或手機(jī)關(guān)閉等情形，導(dǎo)致無法聯(lián)系的，一律由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（三）應(yīng)聘人員可在報名表中明確填報是否服從調(diào)劑（空白視為不服從）。對于服從調(diào)劑且進(jìn)入面試的，最終因崗位限制未被錄用的應(yīng)聘者，公司將結(jié)合個人表現(xiàn)，進(jìn)行調(diào)劑面談。
（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，請勿相信任何要求轉(zhuǎn)賬等信息。應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
（五）本招聘公告解釋權(quán)歸甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。
咨詢電話：0836-2878068（集團(tuán)人力資源部）
監(jiān)督電話：0836-2831566（集團(tuán)紀(jì)委辦公室）
附件： 1.應(yīng)聘報名表（點(diǎn)擊下載）
2.招聘崗位需求及任職條件說明書
甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年4月10日
來源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26630.html
