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        2023年樂山市公開招聘9名聘任制公務(wù)員的公告

        發(fā)布時間:2023-04-21 10:45:54信息來源:點擊:
        為堅定貫徹落實成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)戰(zhàn)略部署,深入實施“產(chǎn)業(yè)強市、旅游興市”發(fā)展戰(zhàn)略,全力推動市委“345”工作思路落地落實,經(jīng)批準,2023年我市擬面向社會公開招聘9名聘任制公務(wù)員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘職位

        1.樂山大佛景區(qū)管委會文物保護總工程師1名;

        2.樂山市金口河區(qū)交通運輸局工程師1名;

        3.樂山市金口河區(qū)自然資源局測繪師1名;

        4.峨邊彝族自治縣發(fā)展和改革局發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃主管1名;

        5.峨邊彝族自治縣經(jīng)濟和信息化局大數(shù)據(jù)技術(shù)主管1名;

        6.峨邊彝族自治縣自然資源局城鄉(xiāng)規(guī)劃主管1名;

        7.峨邊彝族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城市設(shè)計主管1名;

        8.峨邊彝族自治縣交通運輸局綜合交通規(guī)劃建設(shè)主管1名;

        9.峨邊彝族自治縣水務(wù)局水利工程主管1名。

        二、招聘條件

        (一)應(yīng)聘資格條件:

        1.深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

        2.具有中華人民共和國國籍;

        3.年滿十八周歲;

        4.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

        5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

        7.具有符合招聘職位要求的資格條件;

        8.法律規(guī)定的其他條件。

        招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2023年樂山市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。對專業(yè)存在爭議的情形,由市委組織部組織有關(guān)專家進行認定,并以認定結(jié)果為準。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的當月(2023年4月),40周歲以下按1982年4月(含)以后出生、45周歲以下按1977年4月(含)以后出生把握,以此類推。

        (二)有下列情形之一者,不得報名:

        1.因犯罪受過刑事處罰的;

        2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

        3.被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

        4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

        5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

        6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        7.我省在職(含試用期內(nèi))的聘任制公務(wù)員;

        8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

        應(yīng)聘人員不得報考與聘任機關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。

        三、招聘程序

        (一)報名

        1.報名時間。2023年4月22日08:00至2023年5月20日18:00。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準,逾時不再受理。

        2.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式進行,每人限報一個聘任職位。應(yīng)聘人員于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,如實填寫《2023年樂山市公開招聘聘任制公務(wù)員報名登記表》(附件2),并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料,打包壓縮后以“報考職位+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱。

        報名指定電子郵箱:

        (1)樂山大佛景區(qū)管委會職位:lsdfgwh@163.com

        (2)樂山市金口河區(qū)職位:690312781@qq.com

        (3)峨邊彝族自治縣職位:531621420@qq.com

        相關(guān)報名材料包括:

        (1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認證書)掃描件;

        (2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

        (3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

        (二)資格審查

        資格審查包括報名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)核,資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘人員的報考或者聘任資格,并記入誠信檔案。

        根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考信息,按照報名資格條件和職位要求,對應(yīng)聘人員進行資格初審,資格初審結(jié)果通過電話或電子郵件通知應(yīng)聘人員,資格初審合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

        各職位資格初審合格的筆試報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于3:1。在報名工作結(jié)束后,對達不到開考比例的職位,取消本次聘任職位,或按規(guī)定程序報經(jīng)同意后,從符合條件的報名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。

        本次招聘不收取報名費。

        (三)考試測評

        考試測評采取筆試、面試等方式進行,突出崗位特點,重點測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。

        1.筆試。筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試,筆試滿分為100分。筆試成績占考試測評總成績的40%(成績不進行四舍五入處理)。

        筆試時間、地點等具體事項由聘任機關(guān)提前告知應(yīng)聘人員。

        2.面試。按聘任計劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員名單,擬進入面試的最后一名筆試成績相同的,并列人員一并進入面試。達不到1:3的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化+現(xiàn)場作業(yè)等方式進行,成績滿分為100分,面試合格分數(shù)線為60分,未達到面試合格分數(shù)線的考生不得進入考察體檢環(huán)節(jié)。面試成績占考試測評總成績的60%(成績不進行四舍五入處理)。

        面試方式、時間、地點等具體事項由聘任機關(guān)提前告知應(yīng)聘人員。

        考試測評總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績不進行四舍五入處理)。

        (四)考察與體檢

        面試結(jié)束后,根據(jù)考試測評總成績,按照聘任計劃1:2的比例從高分到低分依次確定差額考察人選,只有1人參加面試的,達到面試合格分數(shù)線后可直接進入考察環(huán)節(jié),并進行全面考察。考察主要包括了解工作實績、查閱人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等。根據(jù)考試測評成績、考察結(jié)果,擇優(yōu)等額確定體檢人選,并組織體檢。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)項目和標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間或指定地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動放棄。

        (五)公示

        根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘任人員名單,并在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘任資格;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。

        (六)審批

        公示期滿,對沒有反映問題或所反映問題不影響聘任的,擬聘任人員名單按程序報市委組織部審批。

        (七)辦理聘任手續(xù)

        聘任機關(guān)與擬聘任人員簽訂聘任合同,確定雙方的權(quán)利和義務(wù),并辦理相關(guān)手續(xù)。

        考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市委組織部同意后可進行遞補。

        四、聘期管理

        (一)聘期

        按照聘任制公務(wù)員有關(guān)規(guī)定,職位聘期均為3年,試用期6個月。

        試用不合格人員由聘任機關(guān)解除聘任合同,由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)市委組織部同意可在同一職位進入考察的人員中遞補。聘任制公務(wù)員試用期滿合格后,按有關(guān)規(guī)定進行聘任制公務(wù)員登記,人事檔案由聘任機關(guān)管理和保存。

        (二)考核

        聘任制公務(wù)員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。聘任機關(guān)根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定,依據(jù)聘任合同,全面考核聘任制公務(wù)員的德、能、勤、績、廉,重點考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況。考核結(jié)果作為聘任合同期滿后是否續(xù)聘或轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員的重要依據(jù)。

        (三)聘任合同的變更、解除或者終止

        聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、紀律監(jiān)督

        聘任制公務(wù)員工作嚴格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,依法接受監(jiān)督。組織招聘時,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,及時受理舉報并按照管理權(quán)限處理。凡在聘任制公務(wù)員招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。

        本公告由中共樂山市委組織部負責(zé)解釋。

        咨詢電話:

        樂山大佛景區(qū)管委會職位:丁老師,0833-2302116

        樂山市金口河區(qū)職位:周老師,0833-5022218

        峨邊彝族自治縣職位:李老師,0833-5228710

        樂山市委組織部:杜老師,0833-2090743

         

        附件:1.《2023年樂山市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(點擊下載)

           2.《2023年樂山市公開招聘聘任制公務(wù)員報名登記表》(點擊下載)

         

         

         

        中共樂山市委組織部   

        2023年4月21日 

        來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5190.html

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