1.面試由“實際研究能力測試”“面試測試”組成。
2.“實際研究能力測試”主要測試應聘人員對當前創新驅動發展熱點問題的思考及寫作水平實操能力。該測試占面試總成績的50%。
3.“面試測試”主要測試應聘人員履行崗位職責所要求的專業基礎知識、邏輯思維、應變能力及語言表達能力等綜合素質。該測試占面試總成績的50%,成績當場公布并由應聘人員本人簽字確認。
4.面試結束后一周內在四川省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考試”專欄、戰略院網站(http://www.scsti.org.cn)公布“實際研究能力測試”“面試測試”明細成績及面試總成績。
四川省科學技術發展戰略研究院
2023年4月24日
來源:http://202.61.89.231/content-61-924A617B04DCEC6E