為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名。
一、招聘職位及要求
1.招聘崗位：光明集團(tuán)下屬子公司或授權(quán)管理的公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
2.招聘人數(shù)：1名
3.任職條件
（1）財(cái)經(jīng)類本科畢業(yè)（非全日制本科學(xué)歷的，大專學(xué)歷要求為全日制學(xué)歷），取得中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
（2）年齡40歲以下，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；具有大中型工程、建筑、商超或供應(yīng)鏈企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有行政事業(yè)單位、國企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（3）熟悉用友、金蝶、ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作，熟練掌握Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)分析軟件，對數(shù)據(jù)敏感，有較好的文字寫作、數(shù)據(jù)及圖表呈現(xiàn)能力。
（4）按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度要求，具備全面財(cái)務(wù)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理會(huì)計(jì)報(bào)表與稅務(wù)策劃等專業(yè)能力；具有成本控制、財(cái)務(wù)分析及內(nèi)控管理能力。
（5）具有資金計(jì)劃管控能力，有融資經(jīng)驗(yàn)更佳。
（6）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、大局、保密及內(nèi)控管理意識(shí)，優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。
（7）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
4.崗位職責(zé)
（1）全面負(fù)責(zé)本公司及受本公司管理的下屬公司的財(cái)務(wù)整體工作。
（2）根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)總公司與本公司實(shí)際情況，建立健全本公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行，協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人健全財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化體系，推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)化建設(shè)與內(nèi)控建設(shè)。
（3）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，做好全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測、問題和改進(jìn)建議的反饋。
（4）參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目管理、對外投融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
（5）負(fù)責(zé)公司融資、擔(dān)保等事項(xiàng)的業(yè)務(wù)支持工作。
（6）配合各項(xiàng)巡視巡察、審計(jì)等檢查工作，并組織完成財(cái)務(wù)類問題整改。
（7）嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)總公司的資金管控與調(diào)度工作，對所屬公司各項(xiàng)目資金、專項(xiàng)資金等分類管理，制定合理的資金計(jì)劃。真實(shí)反映并上報(bào)本公司企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行、經(jīng)營情況和內(nèi)控執(zhí)行情況。
（8）負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)政府部門的溝通與聯(lián)系，主導(dǎo)公司各項(xiàng)財(cái)政資金的申報(bào)、撥付工作。
（9）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。
（10）完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
5.薪酬待遇：年薪酬總額6-8萬元。
二、報(bào)名條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，能夠履行縣屬國有企業(yè)人員的義務(wù)，具備良好的職業(yè)操守；
2.堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正，無不良記錄，廉潔自律，品行端正；
3.愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有報(bào)考職位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾受過刑事處罰的，具有違法犯罪記錄的；
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的；
3.受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的；
4.曾被開除黨籍、公職或被辭退、解聘的；
5.曾受到撤職及以上黨紀(jì)政務(wù)處分的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘分為公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一筆試與面試、體檢、政審、公示與聘用等階段。
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名日期：即日起至2023年6月1日18時(shí)止。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名者須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表，可登錄武勝縣人民政府網(wǎng)（http：//www.wusheng.gov.cn/）人事招考欄或四川光明投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（https：//www.scgmtzjt.cn/）公告欄下載該表，請于報(bào)名截止之日前將電子報(bào)名材料發(fā)送至1938404836＠qq.com郵箱。
報(bào)名材料（掃描件或資料照片）包括：
（1）應(yīng)聘登記表（附免冠彩色近照）；
（2）身份證；
（3）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；
（5）榮譽(yù)證書以及招聘條件要求的其他證件。
（以上資料投遞后，均不退回，公司承諾對個(gè)人信息嚴(yán)格保密。）
（二）資格審查
公司人力資源部會(huì)同相關(guān)部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試與面試。
資格審查貫穿公開招聘全過程，報(bào)名人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供真實(shí)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘資格。
（三）筆試
筆試開考比例為2：1。報(bào)名工作結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，按比例縮減或取消職位計(jì)劃。筆試重點(diǎn)測查應(yīng)聘人員解決問題的能力和崗位所要求的專業(yè)能力，筆試成績按百分制計(jì)算。
筆試滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生于筆試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。
（四）面試
按照筆試成績從高到低依次確定參加面試人員，原則上按不低于2：1的名額確定參加面試人員，報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比如未達(dá)到開考比例，按比例縮減或取消職位計(jì)劃。因考生自動(dòng)放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。面試成績按百分制計(jì)算。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和臨場應(yīng)變的能力。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試滿分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，體檢人員在二級(jí)甲等及以上醫(yī)療結(jié)構(gòu)按指定的項(xiàng)目進(jìn)行，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將體檢結(jié)果報(bào)人力資源部，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未按要求及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄
（六）政審
體檢合格者確定為考察對象，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和家庭背景等情況進(jìn)行考察，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢或考察不合格者，取消錄用資格，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
若考察不合格者，取消錄用資格，由集團(tuán)公司研究決定是否遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)筆試面試成績、體檢和政審結(jié)果確定擬聘用人選，對外公示5個(gè)工作日。
對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間或公示結(jié)束后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，由集團(tuán)公司研究決定是否遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示期滿無異議的，由光明集團(tuán)黨委會(huì)研究確定聘用人員，并將聘用人員統(tǒng)一分配至下屬子公司或授權(quán)管理的公司，與工作單位建立勞動(dòng)用工關(guān)系，轉(zhuǎn)接人事檔案。
（九）本次公告由四川光明投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
四、咨詢方式
聯(lián)系人：劉曉林
聯(lián)系電話：18090523882
四川光明投資集團(tuán)有限公司
2023年5月29日
來源：http://www.wusheng.gov.cn/gasylbzj/c109568/2023-05/29/content_85228478d81c46ed85bc07f507bc758b.shtml
