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        南充營山中學校引進高層次人才公告

        發布時間:2023-06-28 09:16:17信息來源:點擊:
        為加快實施人才強縣戰略,助力營山教育高質量發展,經縣委、縣政府同意,四川省營山中學校面向社會公開引進編外高層次人才9名,現公告如下:

        一、單位簡介

        營山中學始建于1925年,是四川省一級示范性普通高中(國家級重點中學),位于營山縣綏安街道書院橋社區濱河北路東段361號,現有學生7300余人,教職工400余人。

        近年來,學校堅持踐行“德識并重、綠色發展、全面育人”的辦學理念,牢牢把握師資、質量、管理三大發展要素,奮力把學校打造成為拔尖創新人才培養的搖籃,2022年學校高考特優生、一本目標完成率居南充市第一位,連續5年榮獲南充市省級示范性普通高中基礎教育質量綜合測評一等獎,連續13年高考本科人數超千人(其中重本人數超300人),榮獲全國生態文明教育示范校、教育部首批應急教育試點學校、四川省陽光體育示范校等百余項殊榮。

        二、引進計劃

        擬引進高中語文、數學、英語、物理、化學、歷史、政治、生物、地理學科教師各1人。

        三、引進方式

        本次引進人才為編外全職學科教師。

        四、引進范圍及對象

        全國范圍內符合引進人才資格條件的普通高中教育人才,且具有10年及以上省級示范性普通高中任教經歷。

        五、引進條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

        2.年齡一般不超過63周歲,身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質。

        3.具有高級教師及以上專業技術職稱,本科及以上學歷并具有高中相應學科教師資格證。

        4.熟悉本學科專業知識,有較強的教學業務能力,近三年來教育教學業績突出并位居所在學校前列。

        (二)具備以下條件之一者,可適當放寬條件并優先引進

        1.具有正高級教師專業技術職稱或省特級教師榮譽稱號。

        2.近五年有市級及以上高中統測命題經歷。

        3.指導的學生獲得過高中五大學科競賽省級一等獎及以上獎勵。

        4.具有市級及以上名師工作室(或類似機構)主持人,或省級名師工作室成員經歷。

        5.獲得省級及以上與教育教學相關的榮譽。

        6.被授予過市級及以上高中“學科帶頭人”“教學名師”稱號或獲得過市級及以上高中課堂教學競賽一等獎的教師。

        (三)有下列情況之一者,不得報考

        1.曾受過各類刑事處罰的。

        2.曾被開除黨籍、開除公職的。

        3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

        4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

        5.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

        6.有違反有關規定不適宜報考教師崗位的。

        六、引進程序

        (一)資格審查。請有意向者于2023年7月6日-7月7日上午8:30-下午18:30在四川省營山中學校天偉館二樓會議室現場進行報名及資格審查,資格審查合格進入評審考核環節。

        報考須提交以下資料:

        (1)《四川省營山中學校引進高層次人才報名表》簽字版1份(見附件)。

        (2)身份證原件及復印件1份。

        (3)學歷證書原件及復印件各1份,國外、境外留學人員報考的,提供教育部相關國(境)外學歷學位認證書1份。

        (4)引進崗位有要求的其他證件、資料原件及復印件各1份,如教師資格證、工作經歷證明、獲獎證書、職稱證書等。

        (二)評審考核。由用人單位組成評審考核專家組,采取專家組評審和面試考核的形式進行。

        (三)體檢考察。根據評審考核成績確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環節。

        (四)簽約聘用。擬引進人選經體檢、考察合格,按相關規定簽訂聘用協議。

        七、待遇和管理

        對被確定為聘用對象的,按規定簽訂聘用協議,試用期2個月,試用期間考核不合格者取消聘用資格。

        實行協議工資制,正常履職的年薪不低于30萬元(稅后),具體以簽訂的協議為準。協議期間必須服從四川省營山中學校的統一管理,認真完成相應的工作職責和任務。由學校制定相應辦法進行考核,當年考核不達標的教師予以解除聘用協議,本次人才引進聘期為1年,考核后,根據實際情況進行續聘。

        八、紀律與監督

        有關單位和工作人員在公開招聘中,應接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照相關規定嚴肅處理,情節嚴重的給予黨紀政紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        聯系方式:郭老師   18081588555

        附件:四川省營山中學校引進高層次人才報名表(點擊下載)

         

        四川省營山中學校              

        2023年6月25日                

         

        來源:https://www.yingshan.gov.cn/xwdt/tzgg/t_1837705.html

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