一、招聘原則
堅持公開招聘、公平競爭、科學(xué)評價、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘程序
按公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用期考核、正式聘用等程序?qū)嵤?o:p>
三、招聘范圍
（一）面向全社會公開招聘符合崗位條件的社會在職或非在職人員。
（二）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法，無不良信用記錄和犯罪記錄的公民，身體健康。
（三）具有下列情形之一的，不得報名：
1.受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘崗位
1.黨群辦公室工作人員：3名。
五、崗位要求及條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先，年齡在38周歲以下。
2.政治學(xué)秘書學(xué)、法律及財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.文字功底較好，溝通能力強(qiáng)，具有較好的語言表達(dá)能力，熟悉各類辦公軟件。
六、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息統(tǒng)一在“內(nèi)江人事考試網(wǎng)”統(tǒng)一發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.njpta.org.cn/。
七、報名及資格審查
（一）報名時間：2023年7月3日8:30- 7月7日18:00截止。
（二）報名方式
符合條件的應(yīng)聘人員請將報名資料發(fā)至郵箱1107430897@qq.com，郵件標(biāo)題請?zhí)顚?ldquo;姓名+應(yīng)聘崗位”（不進(jìn)行現(xiàn)場報名）。
聯(lián)系人：羅女士 報名咨詢電話：0832-5861807
（工作日咨詢時段：8:30 -12:00，14:30-18:00）
（三）需提交的報名資料及要求如下：
1.填寫并提交《內(nèi)江人和國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司招聘報名表》（報名表上附近期免冠寸照）。
2.本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)查詢單）。
（四）資格審查
1.人和公司招聘工作小組對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名者與招聘崗位要求資格條件不符合或提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。
2.崗位初選合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，若初選合格人數(shù)未達(dá)到3:1開考比例，取消該招聘崗位，有關(guān)情況將及時公布。
3.應(yīng)聘人員通過資格審查后，公司按程序組織筆試和面試
八、考試方式
（一）筆試
1.筆試分值為100分。考試內(nèi)容與報考崗位及要求專業(yè)相關(guān)。
2.筆試時間及地點：2023年7月16日考試地點詳見準(zhǔn)考證。
（二）面試
1.面試分值100分。根據(jù)考生筆試成績，按照3:1的面試比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。筆試有缺考科目、違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入面試資格審查。擬進(jìn)入面試資格審查最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。
3.面試時間及地點：面試時間、地點以電話及短信的形式通知，因通訊問題（如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信號、欠費(fèi)停機(jī)等）無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自負(fù)。如應(yīng)聘人員逾期不參加面試的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
九、考試成績
1.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
2.筆試成績、面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)宇。同一崗位應(yīng)聘人員總成績?nèi)缬胁⒘械模嬖嚦煽兏叩拿闻徘啊?o:p>
十、體檢
根據(jù)綜合評定結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照四川省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
十一、考察及公示
確定擬聘用人員后，公司對擬聘用人員進(jìn)行考察，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、成績和監(jiān)督舉報電話等。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
十二、薪資待遇
1、基本工資（月薪制）加年終績效獎勵，具體薪資面議。
2、所有崗位轉(zhuǎn)正后，按國家規(guī)定購買“四險一金”，提供培訓(xùn)、職工體檢、帶薪年休假等福利待遇。
十一、其他
本公告由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13406.html
