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        2023年度成都市新津區面向社會公開招聘85名員額教師公告

        發布時間:2023-07-22 09:37:27信息來源:點擊:
        根據《中共成都市委機構編制委員會關于創新教師編制管理的意見》(成機編〔2020〕148號)和成都市人力資源和社會保障局等四部門關于印發《成都市員額教師管理辦法》的通知(成人社發〔2023〕4號)等文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,成都市新津區教育局下屬學校擬面向社會公開招聘員額教師85名(詳見附件1)。本次公開招聘的員額教師為公辦中小學編制外教師,按照有關規定管理。現將公開招聘工作的有關事項公告如下(本公告自2023年7月21日起,在成都市新津區人民政府門戶網站教育服務專欄<http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125796/zt_jyfw.shtml>,以及成都市新津區人民政府門戶網站人事及招考專欄<http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/rsjzk.shtml>發布)。

        一、招聘范圍及對象

        符合崗位應聘資格條件(詳見附件1)的社會在職、社會未就業人員及2023年應屆高校畢業生,其中:①2023年應屆高校畢業生須在2023年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證、教師資格證等證書及相關證明材料;②其他社會在職工作者、社會未就業人員須在報名時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證、教師資格證等證書及相關證明材料。

        國(境)外留學人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國(境)外的學歷、學位認證證書。港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。

        二、應聘資格條件

        (一)應聘人員應同時具備的條件:

        1.具有中國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

        2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

        3.符合《2023年度成都市新津區面向社會公開招聘員額教師崗位表》(詳見附件1)規定的條件。

        4.委培、定向應屆畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

        5.符合《事業單位人事管理回避規定》有關回避的規定。

        (二)有下列情況之一者,不得應聘:

        1.曾受過各類刑事處罰的。

        2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

        3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

        4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

        5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間2023年7月21日)。

        6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員的。

        7.現為成都市新津區財政供養的機關事業單位編制內工作人員的;現為成都市新津區員額教師的。

        8.有違反其他規定不適宜報考的。

        三、報名及資格審查

        報名方式:現場報名。

        報名時間:2023年7月24日至2023年7月30日(09:00—12:00,13:00—17:00)。

        報名地點:成都市新津區教育局(以下簡稱區教育局,地址:成都市新津區五津街道太康西路96號501室)。

        報名要求:每位應聘人員限報本公告內的一個招聘崗位,報名同時進行資格審查,報名者本人需提交紙質《2023年度成都市新津區面向社會公開招聘員額教師報名表》(詳見附件2),攜帶應聘崗位條件所需材料的原件及復印件(①有效身份證;②學歷畢業證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、國(境)外留學人員還需提供教育部留學服務中心國(境)外的學歷、學位認證證書;③教師資格證書、普通話等級證書及其他相關證明材料),并現場簽訂《考生誠信承諾書》。

        現場通過資格審查的人員,務必掃描報名表上“二維碼”再次確認報名信息,確認無誤后,填寫報名序號后進行提交,并現場領取《筆試通知書》。

        資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

        四、考試時間、地點及成績公布

        考試分為筆試和面試。

        (一)成績計算

        考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試總成績按照“四舍五入”的原則保留到小數點后三位。

        (二)筆試

        1.筆試時間、地點:詳見《筆試通知書》。

        2.筆試內容:學科綜合知識測試,滿分100分。

        3.筆試開考比例:報名人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3:1,達不到3:1的經招聘單位研究后可放寬至2:1,達不到上述比例的,相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況通過新津區人民政府門戶網站—教育服務專欄進行公告。

        4.筆試成績、進入面試人員名單及面試安排將在成都市新津區人民政府門戶網站—教育服務專欄公告,請進入面試人員按照公告要求領取《面試通知書》。進入面試人員如有放棄出現的空額,按照該招聘崗位已參加筆試人員考試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員名單在成都市新津區人民政府門戶網站—教育服務專欄進行公告。

        (三)面試

        1.面試比例:同一招聘崗位進入面試人數與招聘人數的比例按3:1確定,達不到3:1的按2:1確定,達不到上述比例的,調減該招聘崗位的招聘人數,無法調減的以劃定分數線的方式組織面試。招聘崗位調整情況將在成都市新津區人民政府門戶網站—教育服務專欄進行公告。

        2.面試方式:面試為專業面試,采用無學生試講和答辯的方式進行,滿分100分。

        3.面試成績低于70分者不予進入本次公開招聘的下一環節。

        4.面試時間、地點:詳見《面試通知書》。未按要求參加面試的考生,視為自動放棄,不影響面試開考,空缺名額不再遞補。

        面試成績及考試總成績在面試結束后3個工作日內通過成都市新津區人民政府門戶網站—教育服務專欄進行公告。

        五、體檢

        依據招聘崗位、招聘人數,按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。如考試總成績相同,按面試成績排序;如面試成績再相同,由招聘單位確定其他考核辦法擇優選擇。進入體檢人員名單在成都市新津區人民政府門戶網站—教育服務專欄進行公告。

        應聘人員體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及相關規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。未按時參加體檢的,視為本人自動放棄,因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員名單在成都市新津區人民政府門戶網站—教育服務專欄進行公告。

        六、考察

        體檢合格者進入考察,考察參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等精神執行。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格的空額,按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察,如考試總成績相同,按面試成績排序;如面試成績再相同,由招聘單位確定其他考核辦法擇優選擇。遞補人員名單在成都市新津區人民政府門戶網站—教育服務專欄進行公告。

        七、公示

        考察合格者由招聘單位確定為擬入職人員,在新津區人民政府門戶網站教育服務專欄進行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消擬入職資格。取消擬入職人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額,按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察,如考試總成績相同,按面試成績排序;如面試成績再相同,由招聘單位確定其他考核辦法擇優選擇。遞補人員名單在成都市新津區人民政府門戶網站—教育服務專欄進行公告。

        八、報到及入職

        經公示無異議的擬入職人員由區教育局審核確認,審核確認后的擬入職人員應按照規定按時報到,并在報到當日根據考試總成績排名依次選擇設崗學校,如考試總成績相同,按面試成績排序;如面試成績再相同,由招聘單位確定其他考核辦法擇優選擇。由設崗學校為其辦理后續入職手續。

        九、管理措施及待遇

        1.按成都市人力資源和社會保障局等四部門關于印發《成都市員額教師管理辦法的通知》(成人社發〔2023〕4號)文件精神管理。

        2.相關待遇按照我區財政核定的員額教師用人成本(含“五險一金”)加課后服務確定;符合我區現行教育人才政策的,享受相應待遇。

        3.新津區公開招聘在編教師時,可拿出不超過當年招聘總量30%的比例面向在本區域內納入員額管理滿三年的員額教師招聘。員額教師聘用為在編教師后,原聘用崗位任職時間納入新聘用崗位一并計算。

        4.按政策享受規定的職稱評聘、評優評先和學習培訓等。

        十、咨詢和監督

        嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的規定要求開展招聘工作。招聘單位和工作人員在招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的應聘人員一經查實,取消其聘用資格,并按照有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        為保證此次招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,公開招聘工作接受社會和區紀委監委的全程監督,對違反招聘紀律的相關人員,按照有關規定追究責任。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

        公告未盡事宜由區教育局負責解釋。

        咨詢電話:

        028-82511600(成都市新津區教育局)。

        監督舉報電話:

        028-82481848(成都市新津區紀委監委駐區教育局紀檢監察組)。

        受理時間:

        工作日09:00—12:00,13:00—17:00。

        十一、特別提示

        公開招聘公告及過程中如有調整、補充等事項,將在成都市新津區人民政府門戶網站—教育服務專欄(http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125796/zt_jyfw.shtml)進行公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考察、遞補、報到的,責任自負。請應聘人員確保聯系方式正確、暢通,因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

         

        附件1 2023年度成都市新津區面向社會公開招聘員額教師崗位表(點擊下載)

        附件2 2023年度成都市新津區面向社會公開招聘員額教師報名表(點擊下載)    

         

         

         

                                                                                                                     成都市新津區教育局

                                                                                                                       2023年7月21日

        來源:http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125798/2023-07/21/content_6ec0e3b58a7b47a8be119958325907df.shtml

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