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        成都新都區綜合社會福利中心公開招聘8名編外聘用人員的公告

        發布時間:2023-08-09 12:58:56信息來源:點擊:

        受新都區綜合社會福利中心委托,成都香城人力資源開發有限公司按照公開、公平、公正的原則,面向社會招聘8名編外聘用人員,現公告如下:

        一、招考崗位及人數

        \

        二、報考條件和要求

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

        2.政治合格、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業;

        3.具有正常履職的身體條件和工作能力。

        (二)崗位要求

        1.年滿18-45周歲,學歷不限;

        2.有責任心,有愛心;

        3.身體健康,為人誠實可靠;

        4.性格開朗、親和力強、有耐心;

        5.具有良好的職業道德;

        6.具有較強的溝通表達能力;

        7.條件特別優秀者可適當放寬條件。

        (三)具有下列情形之一的不得報名

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

        2.曾被開除公職、黨籍的人員;

        3.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

        4.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

        5.有其他違反國家法律、法規行為的人員;

        6.其他不宜參加公開招聘的情形。

        三、報考程序

        本次招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行,具體程序和方法如下。

        (一)發布招聘公告

        按照“事先告知、公開透明”的原則,本次招聘公告在香城新都網及成都香城人力資源開發有限公司微信公眾號面向社會公開發布。

        (二)報名及資格審查

        1.報名方式∶接受網絡報名和現場報名;

        2.報名時間:發布之日起至2023年8月14日16:00止;

        3.網絡報名:應聘人員發送應聘材料到指定電子郵箱∶ xiangrenzi@aliyun.com(郵件標明名稱:報考單位名稱+應聘崗位+應聘工作區域+姓名+學歷+電話。如:福利中心+后勤輔助崗+新繁敬老院+張三+高中+13111111111);

        4.現場報名:將應聘材料紙質版報送至成都香城人力資源開發有限公司辦公室,地址:成都市新都區新都育英路838號大蓉和旁16樓(從新都街道辦事處入口進)

        5.應聘材料包括:

        (1)填寫Word電子版《成都香城人力資源有限公司應聘報名表》1份(詳見附件1),填寫內容控制在1頁A4紙(正反面),粘貼上寸照;

        (2)填寫Excel電子版《報名人員信息表》(詳見附件2);

        (3)身份證、畢業證(若有)掃描件(大專及以上學歷需提供學信網學歷驗證截圖);

        (三)報名要求

        報考人員報名時所留聯系方式應準確無誤,在招募期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,應主動告知招募單位,因報考人員造成招募單位無法與報考人員取得聯系所造成的一切后果由報考人員本人承擔。

        (四)資格審查

        報名截止后信息不可修改,資格審查貫穿招募全過程,應聘人員出具的各類證件(證明)須完整真實有效;應聘材料不全者,不能取得應聘資格;凡弄虛作假者,一經查實,取消考試或聘用資格;聘用后查實的,解除勞動合同。

        四、測評安排

        本次應聘測評方式為面試,面試主要考察應聘人員的語言表達能力、分析應變能力、人際交往、協調能力、專業能力及對相關崗位的基本認識,總分100分。

        招聘職位數與應考人員比例達1:2方可開考。

        考核時間、地點:另行通知。

        五、確定體檢對象

        (一)面試成績由高到低排序,按招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員名單;

        (二)體檢標準參考《四川省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因體檢不合格以及考生主動放棄出現的空缺的,取消進入下一環節資格,空缺職位按照該招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

        六、考察

        對體檢合格人員是否有過犯罪記錄等情況進行審查。考察不合格者取消進入下一環節資格,空缺職位按照該招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

        七、公示

        體檢、考察合格后,確定擬聘人員名單在成都香城人力資源開發有限公司微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日。公示結束后無異議的按有關規定和程序辦理錄用手續。

        八、聘用

        (一)通過公示人員方可進行錄用;

        (二)擬錄用人員應在規定的時限內攜帶相關個人資料辦理報到入職手續;

        (三)逾期未報到的視為自動放棄錄用資格,空缺職位按照該招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補;

        (四)錄用人員與成都香城人力資源開發有限公司簽訂勞動合同,約定試用期,試用期為2個月。錄用人員按制度規定執行日常管理和考核獎懲;

        (五)薪酬待遇:年薪5萬(含五險一金單位繳納部分),按照聘用單位相關規定進行績效考核,五險一金按相關要求執行。

        九、其他

        (一)在招聘過程中,公司將通過短信方式通知合格的應聘者進入下一招聘環節(未收到通知的應聘者則未通過),請報名人員注意電話等聯系方式暢通。凡在規定時間內,無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加各招聘環節的,均視為自動放棄考試及應聘資格;

        (二)公司承諾對應聘者信息嚴格保密,對其所提供的應聘資料不予退還;

        (三)本次考試不收取報名費,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與招募單位無關;

        (四)本公告未盡事宜由成都香城人力資源開發有限公司負責解釋說明。

        咨詢時間:工作日9:00-11:50,13:30-17:00。

        咨詢電話:028-80262240。

         

        附件:成都香城人力資源開發有限公司應聘報名表(點擊下載)

        報名人員信息表(點擊下載)

         

         

        成都香城人力資源開發有限公司
                                         2023年8月8日

        來源:http://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c139846/2023-08/08/content_1d95c9fe407d44b4b62e1987e34bbb2e.shtml


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