一、招聘名額
本次擬公開招聘編制內鄉鎮事業單位工作人員3名（樂至縣雙河場鄉村鎮建設綜合服務中心1名、樂至縣勞動鎮村鎮建設綜合服務中心1名、樂至縣金順鎮村鎮建設綜合服務中心1名）。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
截止2023年9月1日，在樂至縣參加“三支一扶”計劃項目服務期滿2年，且歷年考核結果為合格及以上等次的“三支一扶” 計劃人員。
（二）報考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；
2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責；
3.年齡在18周歲以上，35周歲及以下，即在1987年9月1日（不含當日）至2006年9月1日（含當日）之間出生；
4.同意在招聘單位服務5年以上；
5.符合事業單位招聘工作人員回避的有關規定。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規違紀在禁考期內的；
4.有違法、違紀行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀、政紀處分的；
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的；
7.在讀的非2023年應屆畢業生，機關、事業單位在編人員，現役軍人；
8.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
9.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
三、報名及資格審查
（一）報名方式
網絡報名，考生發送報名材料電子檔、掃描件至郵箱158077803@qq.com。
（二）報名時間
2023年9月4日至9月6日。
（三）報名材料
1.《樂至縣2023年面向高校畢業生“三支一扶”計劃人員公開考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名信息表》；
2.本人有效身份證、學歷證書、學歷證書電子注冊備案表、本人服務合同(協議)、服務證、年度鑒定表、獲獎證書掃描件。
（四）資格審查
資格審查由樂至縣人力資源和社會保障局負責組織實施，樂至縣紀委監委全程監督。資格審查不合格的，不得進入考核程序。
現場資格審查時間2023年9月7日。現場資格審查需提供《樂至縣2023年面向高校畢業生“三支一扶”計劃人員公開考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名信息表》一式兩份（雙面打印），《學歷證書電子注冊備案表》一份，其他報名材料原件及復印件一份。
（五）領取面試通知書
考生經現場審核合格后可當場領取面試通知書，繳納面試考務費（按照四川省發改委、四川省財政廳印發的川發改價格〔2017〕472號文件規定，面試考務費為每人80元）。
四、面試
面試工作在縣紀委監委監督下，由樂至縣人力資源和社會保障局組織實施。
（一）面試方式及分值
本次所有招聘崗位面試方式均采用結構化面試，面試分值滿分為100分。
（二）公布面試成績
面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。面試成績于面試結束后3個工作日內在資陽市人力資源和社會保障局官網公布。
五、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員（若面試成績相同的，依次按照服務年限長者優先、年度考核評定為優秀次數多者優先、學歷高者優先）。面試成績低于60分者，不得進入體檢環節。因自愿放棄體檢或體檢不合格等情況出現的缺額，可遞補一次。
體檢工作在樂至縣紀委監委的監督下，由樂至縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
體檢標準及項目參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
體檢須在二級甲等及以上醫院進行，具體時間、地點等見資陽市人力資源和社會保障局網站“人事考試”專欄。體檢費由考生承擔。招考單位或考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢在不低于原體檢醫院級別的其他醫院進行。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
六、考察
體檢合格人員進入考察環節。考察工作在樂至縣人力資源和社會保障局指導下，由招聘單位負責組織實施，考察不合格者，取消其考核招聘資格。因自愿放棄考察或考察不合格等情況出現的缺額，可遞補一次。
七、公示
考察合格的考生確定為擬聘用人員，在資陽市人力資源和社會保障局官網http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。如對擬聘用人員有異議，請以真實姓名實事求是地向樂至縣人力資源和社會保障局反映，并提供必要的調查線索。擬考核聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經招聘機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后因自愿放棄或公示不合格等原因造成的缺額，不再遞補。
八、聘用
公示無異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員，根據面試成績從高到低選擇聘用單位，按人事管理權限辦理聘用手續。
受聘人員應在規定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。
資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現申請者提供虛假材料的，一經查實，取消資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取申請資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
此次公開考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理，不再約定試用期，在聘用單位最低服務年限為5年。
九、紀律及其他
（一）事業單位工作人員考核招聘工作實行回避制度。
（二）事業單位工作人員考核招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（三）嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。
（四）樂至縣紀委監委對事業單位考核招聘工作全程監督。
十、注意事項
（一）本次招聘事宜有關公告在資陽市人力資源和社會保障局官網上發布。因考生未登錄相關網站仔細查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢及聘用的，責任由考生自負。
（二）請考生確保聯系方式準確、暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由考生負責。
（三）本公告由樂至縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監督舉報電話：
樂至縣紀委監委：028-23353818
咨詢電話：樂至縣人力資源和社會保障局：028-23322685
附件：樂至縣2023年面向高校畢業生“三支一扶”計劃人員公開考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名信息表（點擊下載）
樂至縣人力資源和社會保障局
2023年9月4日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11593.html
