一、考調范圍
全市各級在編在崗公務員、參公人員或財政全額撥款事業單位工作人員（工勤人員除外）。正式調入后原公務員、參公人員身份不保留。
二、考調職位
攀枝花市公共資源交易服務中心工作人員1名，詳見《2023年攀枝花市公共資源交易服務中心公開考調工作人員崗位情況表》（附件1）
三、資格條件
（一）報考人員應具備下列條件：
1.政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好；
2.具有全日制本科及以上學歷，并取得相應學位；
3.年齡在35周歲及以下（1987年9月15日以后出生）；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
6.2006年7月1日至2019年1月23日期間通過直接考核招聘進入事業單位的人員，必須符合國家、省、市相關政策條件；
7.符合法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.正在接受有關機關巡視、巡察或審計的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.試用期、合同協議期、最低服務年限未滿或對轉任有其他限制性規定的；
5.在縣（區）及以下機關、事業單位工作且工作時間不滿2年的；
6.市級及以上部門通過公開招聘試用期滿但在原單位工作不滿1年的；
7.法律、法規規定的其他情形。
四、考調程序
（一）報名
1.報名時間：2023年9月11日至2023年 9月15日（5個工作日，周末除外，每天上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）。
2.報名方式：本次考調采取現場報名的方式。
3.報名地點：攀枝花市三線大道69號5樓市政務服務中心512辦公室。
4.報名初審資料：
報名的同時進行資格初審，報考者需攜帶以下材料:
（1）《報名表》2份（A4紙雙面打印）；
（2）本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件2份；
（3）近期正面免冠2寸彩色電子版照片。
資格審查貫穿考調工作全過程，在考調的任何環節審查出不符合考調要求或弄虛作假的，即取消資格，由此造成的后果由報考者本人承擔。
5.崗位調整
筆試開考比例為3:1，達不到3:1的，經市政務服務管理局公開考調工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）研究同意，開考比例可以調整為2:1；達不到2:1的，經領導小組研究同意，按2:1的開考比例縮減或取消該職位計劃。
6.領取準考證
資格初審合格的考生，接領導小組電話通知后，憑有效居民身份證原件到攀枝花市三線大道69號5樓市政務服務中心512辦公室領取。
（二）考試
考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算。筆試、面試成績各占考試總成績的50%。
考試成績計算原則：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
筆試由領導小組組織實施，采用閉卷方式，滿分為100分。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。具體時間、地點見準考證。
2.資格復審和面試
（1）資格復審。進入面試的考生需在面試前提供以下資料進行資格復審：
①同意報考的書面材料，縣（區）考生由所在單位和縣（區）組織（人社）部門審核同意蓋章，市級單位考生由所在單位和主管部門同意蓋章；
②公務員（參公人員）登記表或事業單位人員登記表（聘用合同）等相關證明材料復印件1份（加蓋單位公章）。
（2）面試。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照3︰1的比例依次確定進入面試資格復審人選。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。達不到3︰1比例的，資格復審合格人員均進入面試。因資格復審不合格或考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試當天放棄的，不遞補。具體時間、地點另行通知。
面試滿分為100分，主要測試報考者的語言表達、綜合分析、溝通協調能力等。面試工作結束后，在攀西人才網 http://www.pxrc.com.cn/公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。
（三）體檢
1.體檢人員確定。領導小組根據公開考調的名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
2.體檢實施。體檢由領導小組組織實施，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。公告發布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢費用由本人承擔。因體檢不合格或考生自動放棄等原因導致的缺額，經領導小組研究，可按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（四）考察
考察工作由領導小組負責組織實施。考察堅持黨管干部、德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況。查閱干部人事檔案等，進一步核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
考察不合格者，直接淘汰，并依面試成績從高到低依次遞補考察人選，考察合格者，進入公示程序。
（五）公示和調動
考察合格人員作為擬調對象在攀西人才網 http://www.pxrc.com.cn/進行公示，公示期為5個工作日。公示期間考生主動放棄出現的缺額，不再遞補。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員辦理正式調動手續。
五、紀律和監督
本次考調工作嚴格按照干部人事工作有關規定進行，市紀委監委駐市政府辦紀檢監察組全程監督，并接受社會各界監督。對違反規定的人員，將按照有關規定嚴肅處理。
六、其他
本公告由領導小組負責解釋。
咨詢電話：0812-3332596
監督電話：0812-3311332
2023年度攀枝花市公共資源交易服務中心公開考調工作人員崗位表.doc
2023年度攀枝花市公共資源交易服務中心公開考調工作人員報名表.docx
來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS5F4E3C54DBFBDBD9212486B2E378307D
