根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額及報(bào)考條件
（一）招聘崗位：工程管理崗。
（二）招聘名額：1名。
（三）報(bào)考條件：
1.基本條件：
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。
2.具體條件：
（1）應(yīng)聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位資格條件。
（2）海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
3.凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
（2）曾因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（3）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（4）曾被開(kāi)除公職的人員；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（6）在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
（7）被辭退未滿(mǎn)三年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
（8）曾因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；
（9）提供虛假報(bào)名材料的人員；
（10）現(xiàn)役軍人；
（11）在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
（12）城投公司及子公司在職的合同制員工；
（13）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員；
（14）不得聘用為國(guó)有企業(yè)員工的其他情形。
4.資格要求：
（1）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，大學(xué)專(zhuān)科：土建施工類(lèi)、建設(shè)工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科：土木類(lèi)、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)，研究生：土木工程、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)。
（2）年齡40周歲（含）以下。
（3）具有二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
（4）具有2年以上施工工作經(jīng)驗(yàn)（須提供相關(guān)工作證明）。
（5）具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉工程項(xiàng)目基本建設(shè)程序和施工組織管理。
（6）熟練使用CAD及辦公軟件。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日至15日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2.報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（雅安市雨城區(qū)和興街1號(hào)四樓雅安城投建筑工程有限公司綜合部）。報(bào)名時(shí)攜帶《雅安石棉大渡河建設(shè)發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》，本人1寸照片2張及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)）原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需將所需資料掃描件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)）及《雅安石棉大渡河建設(shè)發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》電子檔填報(bào)后統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：462544033@qq.com；
咨詢(xún)電話(huà)：18783532901（張女士）
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。
（三）筆試
對(duì)通過(guò)資格審查的人員，組織參加筆試，筆試開(kāi)考比例不低于1：3。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按不低于1：2的比例從高分到低分確定一定比例人員進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于總分的60%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢
根據(jù)筆試、面試折算總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試×50%+面試×50%），按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（六）考察
體檢合格的，進(jìn)入考察?？疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績(jī)、廉，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（七）公示
經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
（八）錄用
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按程序報(bào)城投公司審批后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
附件：雅安石棉大渡河建設(shè)發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
雅安石棉大渡河建設(shè)發(fā)展有限公司
2023年9月8日
來(lái)源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9844.html
