一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘達(dá)州市委依法治市辦公室政府雇員1名。
二、招聘對(duì)象及條件
1．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
2．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3．年齡在35周歲以下（ 1987年9月11日以后出生）。
有下列情形之一的，不得招聘為政府雇員：
1．受過(guò)刑事處罰的；
2．失信被執(zhí)行人員；
3．因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
4．本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5．通知進(jìn)入試用期時(shí)，與其他單位還存在勞動(dòng)關(guān)系的；
6．參照《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》應(yīng)當(dāng)回避的。
三、招聘程序及方法
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《達(dá)州市委依法治市辦公室招聘政府雇員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并發(fā)送至 dzsyfzs@126.com郵箱。
2．報(bào)名時(shí)間。2023年9月11日至9月15日，9月15日12:00截止（以報(bào)名表到達(dá)指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）。
（二）資格初審
達(dá)州市司法局對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審，資格初審合格者，通過(guò)手機(jī)短信通知參加筆試，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)保持電話暢通。資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)考人員承擔(dān)。
（三）筆試
1．筆試內(nèi)容。滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為法律法規(guī)、時(shí)事政治、分析解決問(wèn)題及公文寫(xiě)作等。
2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)。以電子郵件或手機(jī)短信通知為準(zhǔn)。
3．注意事項(xiàng)。考生憑本人有效身份證參加筆試。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分至低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審名單。參加筆試人員不足招考職位錄用名額3倍的，除違紀(jì)、零分考生外，其余所有筆試成績(jī)有效的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
通過(guò)電子郵件或手機(jī)短信通知資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶《達(dá)州市委依法治市辦公室招聘政府雇員報(bào)名表》一份、第二代居民身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員發(fā)放面試通知書(shū)。
（五）面試
1．面試內(nèi)容。滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2．面試時(shí)間、地點(diǎn)。以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
3．注意事項(xiàng)。憑本人身份證、面試通知書(shū)參加面試。
（六）成績(jī)計(jì)算
考試結(jié)果按總成績(jī)（100分）=（筆試成績(jī)100分×60%）+（面試成績(jī)100分×40%）的方式計(jì)算。
（七）體檢
根據(jù)總成績(jī)，實(shí)行招聘名額等額體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可復(fù)檢一次。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)人員）。
（八）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察不合格人員不予聘用。考察不合格出現(xiàn)人員空缺的，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)一次（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定名次）。
（九）公示
對(duì)擬聘用人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)公示5天。
（十）簽訂合同
公示無(wú)異議的試用3個(gè)月。試用期滿考核合格并經(jīng)市司法局黨委研究同意，由達(dá)州市司法局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年。考核不合格，取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證本次工作的順利進(jìn)行，確保政府雇員招聘的公正性和嚴(yán)肅性，市紀(jì)委監(jiān)委駐市司法局紀(jì)檢監(jiān)察組將全程參與，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘的政府雇員占用政府雇員控制數(shù)，不占雇傭機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，不具備公務(wù)員身份，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，享受和履行《政府雇員聘用合同》約定的權(quán)利和義務(wù)。首次聘用期滿后，因工作需要，報(bào)市政府同意后可優(yōu)先續(xù)聘。
（二）政府雇員薪酬由基本薪金和業(yè)績(jī)薪金兩部分組成。基本薪金本科為3500元/月（含五險(xiǎn)一金）、碩士研究生為4500元/月（含五險(xiǎn)一金），并按每2年增加3%的比例正常調(diào)整。年度業(yè)績(jī)考核稱(chēng)職及以上，業(yè)績(jī)薪金參照機(jī)關(guān)同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）本公告解釋權(quán)歸達(dá)州市委依法治市辦公室、達(dá)州市司法局所有。
（四）咨詢(xún)電話：0818—2146141；0818—2181863
附件：達(dá)州市委依法治市辦公室招聘政府雇員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
中共達(dá)州市委全面依法治市委員會(huì)辦公室 達(dá)州市司法局
2023年9月11日
來(lái)源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7712.html
