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        2023年四川能投電能有限公司公開(kāi)招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-20 11:59:50信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
        一、公司簡(jiǎn)介

        四川能投電能有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)由四川能投發(fā)展股份有限公司和宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司共同組建,屬省管國(guó)有企業(yè)。

        經(jīng)營(yíng)范圍:購(gòu)售電業(yè)務(wù),增量配電網(wǎng)業(yè)務(wù),合同能源管理,充電站(樁)及電動(dòng)車運(yùn)營(yíng),電力工程,智慧能源,碳資產(chǎn)管理等。

        二、招聘職位及職責(zé)

        (一)招聘職位及工作地點(diǎn)

        交易事業(yè)部副部長(zhǎng)1名,工作地點(diǎn)四川省宜賓市敘州區(qū)。

        (二)崗位職責(zé)

        負(fù)責(zé)四川能投電能有限公司電力市場(chǎng)化交易、需求側(cè)響應(yīng)、虛擬電廠輔助、指標(biāo)交易、能源貿(mào)易、電力金融等業(yè)務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)完成各交易業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略策劃、市場(chǎng)研究分析、營(yíng)銷策略制定及營(yíng)銷體系和工作流程的建設(shè)。

        三、資格條件

        (一)基本條件

        1.具有對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格,帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;具有正確的政績(jī)觀和良好的職業(yè)操守,堅(jiān)持愛(ài)企興企強(qiáng)企的職業(yè)追求。

        2.具有較強(qiáng)的干事創(chuàng)業(yè)精神,工作業(yè)績(jī)突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,敢于擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓進(jìn)取,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮敬業(yè),誠(chéng)信廉潔、品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。

        3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、管理能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力,敢于堅(jiān)持原則,忠實(shí)履行職責(zé),維護(hù)公司利益,具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。

        4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

        5.具備本公告招聘職位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1)

        6.沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

        (二)任職資格

        1.具有全日制本科及以上學(xué)歷。

        2.年齡原則上在40歲及以下(1983年9月18日后出生);

        3.具有連續(xù)3年及以上或者累計(jì)5年的綠色能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,對(duì)能源領(lǐng)域宏觀環(huán)境、能源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)規(guī)模有較強(qiáng)的研判能力,熟悉電力交易相關(guān)規(guī)則和業(yè)務(wù)流程,有良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力。同等條件下,全日制“雙一流”高校畢業(yè)生、研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先錄取。

        4.特別優(yōu)秀者經(jīng)研究可適當(dāng)放寬。具有以下情形可視為條件優(yōu)秀,近5年內(nèi)獲得市級(jí)及以上技術(shù)革新、發(fā)明、創(chuàng)造獎(jiǎng)或省級(jí)及以上榮譽(yù)表彰的(須與工作相關(guān),并提供佐證);重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的主要參與者(須提供相應(yīng)佐證);具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書),以及其他經(jīng)黨組織研究認(rèn)定優(yōu)秀的情形。

        四、招聘規(guī)則及范圍

        (一)應(yīng)聘人員任職時(shí)間以任職通知文件的時(shí)間為準(zhǔn),年齡認(rèn)定以中組部2015年2月4日印發(fā)的《組工通訊》有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

        (二)本次招聘原則上按不低于1:2的比例確定進(jìn)入能力素質(zhì)測(cè)試環(huán)節(jié)人員。若報(bào)名人數(shù)不足2人或者通過(guò)資格審查的人數(shù)不足2人時(shí),則按照四川能投集團(tuán)《內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定,可不采取或者暫緩采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生擬任人選。

        五、招聘程序

        (一)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

        1.報(bào)名時(shí)間:9月20日-9月28日

        2.報(bào)名方式:通過(guò)2060406229@qq.com郵箱投遞《報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)資料掃描件,報(bào)名方可成功。

        3.報(bào)名資料:應(yīng)聘人員在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站上下載《報(bào)名表》后,認(rèn)真填寫并將本人確認(rèn)簽字的《報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果材料、獲獎(jiǎng)材料以及符合擬招聘職位工作年限等資格條件要求的相關(guān)證明材料掃描件一并投遞至2060406229@qq.com。

        4.應(yīng)聘人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的,一律不予受理。應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)附上本人照片,并完整準(zhǔn)確填寫表格,保證信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,取消報(bào)名資格。

        (二)資格審查

        根據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查人員名單在三江人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。資格審查通過(guò)并經(jīng)公示無(wú)異議的人員進(jìn)入能力素質(zhì)測(cè)試環(huán)節(jié),通過(guò)郵箱發(fā)送測(cè)試通知,資格審查未通過(guò)者不再通知。

        (三)能力素質(zhì)測(cè)試

        1.筆試(40%)。對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、基本寫作水平等開(kāi)展閉卷測(cè)試。

        2.面試(60%)。對(duì)通過(guò)資格審查的人,組織進(jìn)入面試,著重考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位認(rèn)知、履職思路以及競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)等要素,面試順序由抽簽決定。

        (四)確定考察對(duì)象

        根據(jù)能力素質(zhì)測(cè)試成績(jī),確定考察對(duì)象,對(duì)考察對(duì)象開(kāi)展考察工作或背景調(diào)查,根據(jù)考察或者背景調(diào)查情況,結(jié)合能力素質(zhì)測(cè)試成績(jī),確定擬任人選。

        (五)集體討論決定

        擬任人選報(bào)四川能投電能公司黨支部研究決定。

        (六)體檢

        公司統(tǒng)一組織對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢,具體時(shí)間另行通知。體檢合格者,予以聘任;體檢不合格者,不予聘任。

        (七)任前公示

        通過(guò)張貼公告的方式進(jìn)行任前公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間接受全體干部職工監(jiān)督和反映。

        (八)任職

        依法依規(guī)履行任職手續(xù),聘期3年。試用期一年,試用期間履行所任職位的職責(zé),執(zhí)行該職務(wù)薪酬待遇,試用期滿經(jīng)考核合格的,由四川能投電能公司黨支部審批同意后正式任職,試用期計(jì)入任職時(shí)間。

        六、注意事項(xiàng)

        (一)應(yīng)聘者在報(bào)名及其他招聘環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

        (二)應(yīng)聘者如提供虛假證明材料或在筆試、面試環(huán)節(jié)作弊的,將取消其此次應(yīng)聘資格。

        (三)招聘過(guò)程中,所有信息將通過(guò)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式反饋給應(yīng)聘者,請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。

        七、監(jiān)督

        為確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,公司設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-5698671。

        八、聯(lián)系方式

        招聘咨詢專線:0831-569866

         

        點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表

         

         

        附件1

        交易事業(yè)部副部長(zhǎng)招聘條件

        序號(hào)

        所屬部門

        職位名稱

        招聘人數(shù)

        招聘方式

        招聘條件

        備注

        1

        交易事業(yè)部

        副部長(zhǎng)

        1

        社招

        1.  年齡:年齡原則上在40歲及以下(1983年9月18日后出生);

        2.  學(xué)歷:具有全日制本科及以上學(xué)歷;

        3.  專業(yè):能源與資源工程、能源經(jīng)濟(jì)、可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境科學(xué)、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、環(huán)境工程等專業(yè);

        4.工作經(jīng)驗(yàn):具有連續(xù)3年及以上或者累計(jì)5年的綠色能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,對(duì)能源領(lǐng)域宏觀環(huán)境、能源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)規(guī)模有較強(qiáng)的研判能力,熟悉電力交易相關(guān)規(guī)則和業(yè)務(wù)流程,有良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力。同等條件下,全日制“雙一流”高校畢業(yè)生、研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先錄取。

        特別優(yōu)秀者經(jīng)研究可適當(dāng)放寬。具有以下情形可視為條件優(yōu)秀,近5年內(nèi)獲得市級(jí)及以上技術(shù)革新、發(fā)明、創(chuàng)造獎(jiǎng)或省級(jí)及以上榮譽(yù)表彰的(須與工作相關(guān),并提供佐證);重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的主要參與者(須提供相應(yīng)佐證);具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書),以及其他經(jīng)黨組織研究認(rèn)定優(yōu)秀的情形。

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