市委市政府總值班室綜合管理崗2名，三級主任科員及以下職級職位。
二、遴選（考調）范圍和條件
（一）遴選（考調）范圍
符合遴選（考調）條件的南充市市級以下機關已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉的工作人員，下同）。中央機關、省級機關設在本市的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報名。
（二）遴選（考調）條件
1．政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2．中共黨員（含預備黨員）。
3．在本級機關工作2年以上，且在本機關（單位）工作1年以上。
4．近3年年度考核結果為稱職及以上等次。
5．具有大學及以上學歷并取得相應學位，專業不限。
6．年齡不超過35周歲。
7．具有公開遴選（考調）職位要求的工作能力和任職經歷。
8．具有正常履行職責的身體條件和心理素質，需長期排班值守夜班（含法定節假日、周末雙休日）。
9．符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。
年齡、工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間均截至2023年9月30日。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
具有下列情形之一的，不得報考：
1．被開除中國共產黨黨籍的。
2．被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5．按照有關規定，到鄉鎮、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。
6．尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7．法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，報考人與市委辦公室室務會成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的不得報考。
三、遴選（考調）程序
（一）報名
報名時間為2023年9月26日8:30至2023年10月8日18:00。報名人員登錄南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試專欄”，詳細了解遴選（考調）公告及有關附件公布的遴選（考調）資格條件，下載并填寫《南充市委辦公室2023年度公開遴選（考調）人員考試報名及資格審查登記表》（以下簡稱《報名表》）后，將《報名表》（暫不蓋章）、信息簡表電子版打包壓縮統一命名為“姓名+手機號碼”，發送至指定報名郵箱（1461998963@qq.com）。
本次遴選（考調）不接受現場報名、不收取報名費。
（二）資格審查
南充市委辦公室在報名結束后及時組織資格審查，通過電話或短信方式向報考人員反饋是否進入筆試環節及領取《筆試準考證》的時間地點，請報考人員保持電話暢通。審查結果和報考者所填《報名表》的各項內容僅作為報考者參加筆試的依據，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，根據面試資格審查、考察中的復核最終確定。
資格審查合格的筆試報名人數與遴選（考調）計劃數之比不低于5:1。在報名工作結束后，若達不到開考比例，報經南充市委組織部同意后可縮減為3:1，仍達不到開考比例，按比例縮減或取消遴選（考調）職位計劃。
（三）領取筆試準考證。筆試資格審查合格人員由南充市委辦公室電話或短信通知領取筆試準考證。
（四）考試。考試分筆試、面試，均實行百分制。綜合成績100分，筆試成績占50%、面試成績占50%。
1．筆試
筆試時間和地點詳見準考證，滿分為100分。采取閉卷考試，不指定復習內容。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。
2．資格復審
根據考生筆試成績和遴選（考調）名額，按5:1的比例從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進入資格復審。資格復審時間和地點另行電話或短信通知，未進入資格復審人員不再另行通知。資格復審合格者當場領取面試通知書。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審材料包括：
（1）本人有效身份證原件及復印件；
（2）有效的學歷學位證書原件及復印件；
（3）報名表（雙面打印，須所在單位簽署“同意報考”并加蓋有干部人事管理權限的主管部門公章）；
（4）公務員（參公人員）登記表復印件（須加蓋材料提供單位公章）;
（5）近3年年度考核登記表復印件（須加蓋材料提供單位公章）。
（6）是否在規定的最低服務期限內的證明材料（按干部人事管理權限由組織人社部門簽字蓋章）。
遞補參加資格復審的人員由南充市委辦公室另行電話或短信通知。
3．面試
根據考生筆試成績和遴選（考調）名額，按5:1的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。達不到5:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件（不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明），按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。
簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
實行結構化面試，主要測試報考者的綜合素質尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力等，不指定復習內容。
面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試結束后3個工作日內在南充市人力資源和社會保障局官網上公布實際參加面試人員的考試總成績及排名。
（五）體檢和差額考察。根據考試總成績從高分到低分的順序，差額確定體檢、考察對象（若綜合成績相同，則根據面試成績高低確定）。體檢、考察對象人數與遴選（考調）計劃名額之比為1.5:1。
體檢在省公務員主管部門指定的醫療機構進行，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。
考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按考試總成績排名依次進行遞補。
（六）公示。根據體檢、考察情況、職位要求和人崗相適原則，擇優選擇擬調人員，不唯分取人。經南充市委辦公室室務會集體研究確定擬調人員，并在南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試專欄”上進行為期5個工作日的公示。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的缺額，不再遞補。
（七）調入。按程序辦理調動手續，調動后由南充市委辦公室明確職務或職級，并享受相應工資待遇。
四、注意事項
（一）資格審查貫穿遴選（考調）全過程，任一環節發現有不符合遴選（考調）條件的，取消遴選（考調）資格。
（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環節人員，不再另行通知。
（三）咨詢電話：0817－2255289、18512875898，咨詢時間為8:30－18:00。
五、紀律與監督
（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規定嚴肅處理。
（二）嚴明遴選（考調）紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。
（三）南充市紀委監委駐市委辦公室紀檢監察組全程監督，有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，將按有關規定予以嚴肅查處。
監督電話：0817－2151861、18382996888，受理時間為8:30－18:00。
南充市委辦公室2023年度公開遴選（考調）公務員考試報名及資格審查登記表.doc（點擊下載）
南充市委辦公室2023年度公開遴選（考調）公務員考試考生信息簡表.doc
中共南充市委辦公室
2023年9月26日
來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8719.html
