二、招聘崗位及人數
酒店廚師長（1名）
1.崗位編號：20230919101；
2.高中及以上學歷；
3.年齡50周歲以下（1973年1月1日后出生）；
4.有3年以上大型餐飲行業炒鍋和主管工作經驗；
5.身體健康，無傳染病及傳染病史；
6.有廚房管理的能力、技巧和出色的團隊建設與領導能力；
7.熟知成本核算和控制方法。
酒店前廳接待（2名）
1.崗位編號：20230919102；
2.大學專科及以上學歷；可接受夜班
3.年齡35周歲以下（1988年1月1日后出生）；女性身高160cm以上，男性170cm以上；
4.形象良好，有親和力，熱愛對客服務工作，善于溝通交流；
5.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感；
6.知曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
酒店銷售（1名）
1.崗位編號：20230919103；
2.大學專科及以上學歷；
3.年齡40周歲以下（1983年1月1日后出生），熟悉酒店市場，1年以上銷售工作經驗；
4.良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內部和外部的部門進行有效的溝通；
5.具有較強的目標結果導向能力和客戶導向意識，具備較好的抗壓力，有周邊資源者優先錄用。
酒店工程維修（弱電）（1名）
1.崗位編號：20230919104；
2.大學專科及以上學歷；
3.男，年齡30-48周歲（1993年1月1日-1975年1月1日后出生）；
4.具有強弱電及裝飾維修工程工作經驗、具備相關專業證書、有經驗者優先；
5.身體健康，責任心強。
酒店行政（1名）
1.崗位編號：20230919105；
2.大學專科及以上學歷；
3.女，年齡35周歲以下（1988年1月1日后出生）；
4.具有1年以上相關工作經驗；
5.熟悉電腦操作，熟練操作office辦公軟件；
6.文字處理能力及語言表達能力優異者優先錄用。
其他要求：
具體詳見附件崗位表。
三、報名方式：報考人員限報1個崗位，應在規定時間內掃描下方二維碼或關注公眾號“成都港匯人力資源有限公司”，進入公眾號后點擊底部菜單“提交報名”進行網絡報名，報名之前請提前牢記報名的編號及崗位名稱，選錯視為報名不成功。
四、聘用及待遇
（一）待遇面議。按有關規定約定試用期，試用期滿考核不合格的取消聘用。
（二）受聘人員應在規定時限內到單位報到，未經單位同意逾期未報到者，視為自動放棄。
（三）薪酬待遇按照用人單位薪酬管理制度執行。
五、其他事項
（一）通過簡歷篩選的應聘者，將以電話、郵件或短信形式通知面試的時間和地點，未通過的應聘者不再通知。
（二）本次招聘面試設定合格分數線為80分，凡低于合格分數線的，不得進入下一環節。
咨詢電話：18080012660（周老師） 13408090906（陳老師）
附件：點擊下載
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/IGHTlqbUSE6p9Hh5-5HBiQ
