一、招聘崗位及人數
本次公開招聘鄉城縣機關事務服務中心接待服務崗位共5名，其中女性4名，男性1名。
二、招聘范圍及對象
（一）招聘范圍
面向甘孜州招聘，限甘孜州戶籍。
（二）招聘對象
報名時已取得國家承認的畢業證書和符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員。
三、招聘條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.政治立場堅定，維護民族團結和祖國統一，反對分裂；
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
4.遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良反映；
5.年齡在18-28周歲，即1995年10月9日——2005年10月9日期間出生；
6.學歷為全日制中專及以上學歷；
以上條件應同時符合。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的；
3.有違法，違紀行為正在接受審查尚未作出結論的人員；
4.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的；
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
6.簽訂定向培養協議的應屆畢業生；
7.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
四、報名時間及報名程序
（一）報名時間
2023年10月9日9:00—10月17日17:30
（二）報名方式
（1）現場報名
在規定的報名時間內到鄉城縣機關事務服務中心辦公室報名，詳細地址：鄉城縣香巴拉鎮巴姆南路10號（機關事務服務中心），聯系人：志瑪女士，聯系電話：0836—5821622，手機：13568291209），報名時需提供《鄉城縣機關事務服務中心招考（編制外）工作人員報名表》、居民身份證、學歷證明復印件、學信網在線學籍證明，近期免冠藍底1寸彩照2張（照片背后用鉛筆備注本人身份證號及姓名）。
（2）郵寄報名
符合招聘條件的人員，均可自愿報名，需報送報名表電子版和紙質版（照片欄中需插入本人近期電子照片），紙質版（正反打印）；同時提供本人居民身份證、學歷證明復印件、學信網在線學籍證明，近期免冠藍底1寸彩照2張（照片背后用鉛筆備注本人身份證號及姓名）。應聘材料電子版請發送至1225618712@qq.com。報名表郵寄地址：鄉城縣香巴拉鎮巴姆南路10號（機關事務服務中心），郵政編碼627850 。聯系電話：0836—5821622，手機：13568291209。
（三）資格審查
報名、登記時進行資格初審，資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在任一環節中發現應聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，一切責任由應聘者本人承擔。
（四）繳納考試費用
報名并通過資格初審的報考人員，在領取準考證時現場繳費。按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，繳納筆試考務費50元，進入面試者繳納面試考務費80元。
（五）領取準考證
報名截止后，到機關事務中心辦公室領取準考證（時間待定），考生應妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節須攜帶準考證、有效身份證（即第二代居民身份證，不含過期身份證、身份證復印件），并按照準考證上明確的時間、地點參加考試。逾期未領取準考證的，或相關證件不符合要求，影響考試的，一切責任由報考者自行承擔。
五、考試時間、考試科目、分值計算及加分
報考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代有效居民身份證（含有效臨時居民身份證不含身份證復印件、舊版居民身份證、過期身份證、戶口簿等），兩證不全者不得參加筆試。
（一）筆試科目
筆試主要測試應聘者的綜合素質，主要內容為綜合知識，卷面滿分為100分。
（二）筆試時間和地點
具體時間和地點詳見《準考證》。
（三）面試
考生憑身份證和《準考證》參加面試。本次招聘人員面試按照名額1:3的比例，根據考生筆試折合成績排名（含加分），從高分到低分依次確定進入面試人員名單，面試滿分為100分，最后一名成績相同的可一并進入面試，若總人數低于1:3，則全部人員進入面試。面試對象如不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。
（四）加分
具有舞蹈、聲樂等藝術類專業證書的考生，將在本人筆試考試成績折合后加1分，所有涉及加分的報考者準備好相關材料后，在報名時提交，逾期不予辦理，藝術類專業證書加分不重復計算。
（五）考試總成績
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
六、體檢
面試結束后，領導小組根據招聘崗位及名額，按考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢的人員（考試總成績相同的，以面試成績從高到低確定名次）。體檢由領導小組組織在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢費用由體檢人員個人向體檢醫院繳納，體檢具體時間、地點及人員名單隨考試總成績公布。體檢項目和體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和修訂后的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》等規定執行。體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢只進行1次，復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合醫院進行，體檢結論以復檢結論為準。因報考人員放棄、取消資格或體檢不合格的缺額，按照考試總成績從高分到低分等額遞補。如報考人員未按規定時間參加體（復）檢的視為自動放棄，責任自負。體（復）檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規情形的，取消招聘資格，并追究有關人員責任。
七、政審及公示
（一）政審
對體檢合格的報考人員，按照事業單位工作人員招聘方式開展政審，由工作領導小組、戶籍所屬鄉鎮村、派出所進行資格審查，作出政審合格與否的結論。政審不合格取消聘用或自動放棄出現的缺額，按考試總成績由高到低依次遞補（總成績相同的，按前述規定確定名次）進行政審。
（二）公示
公示期為5個工作日，公示期間接受監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是的向紀檢監察部門反映問題，并提供必要的調查線索，以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的人員，取消其擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，待查清后再決定是否聘用。
因報考人員在公示期間被取消資格出現的缺額，不再遞補。
八、其他事項
（一）聘用管理
招聘人員實行聘用管理，簽訂勞動合同，首次簽訂3年（試用期為期1個月，試用期滿，經考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘）。3年聘用期滿后根據工作需要，綜合平時表現、年度考核等情況經用人單位考核后，考慮是否再次續聘，總聘用時間最長不超過6年，聘用人員日常管理按機關事務服務中心在崗在編干部管理辦法進行管理。
（二）工資待遇
聘用人員工資按鄉城縣新參加工作警務輔助人員工資標準執行（不含獎勵性績效）。
（三）社會保障
用人單位依法繳納養老、醫療（生育）、失業、工傷等社會保險，個人承擔的社會保險部分從個人工資中代扣代繳。
本公告相關內容或未盡事宜由鄉城縣人力資源和社會保障局、鄉城縣機關事務服務中心負責解釋。
附件：鄉城縣機關事務服務中心招考（編制外）工作人員報名表（點擊下載）
來源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26865.html
