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        2023年資陽市雁江區直接考核招聘147名教師的公告

        發布時間:2023-10-12 16:37:36信息來源:點擊:
        為推進人才強區戰略,吸納更多的專業技術人才投身雁江經濟社會建設,推動雁江又好又快發展,根據《四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于印發〈四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發〔2006〕9號)、《關于進一步規范事業單位直接考核招聘工作的通知》(資人社發〔2012〕105號)、區委四屆73次《會議紀要》精神和雁江教育實際,按照公開、平等、競爭、擇優原則,我區2023年擬直接考核招聘教師147名。現將有關事項公告如下(本公告在資陽市人力資源和社會保障局http://srsj.ziyang.gov.cn 首頁“人事考試”專欄發布)。

        一、考核招聘崗位及名額

        詳見《資陽市雁江區2023年直接考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》,附件1)。

        二、考核招聘范圍和對象

        全國范圍內符合條件的人員(資陽市雁江區所轄學校的在編在職人員除外)均可報考。

        三、考核招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權;擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質和道德品行;具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

        (二)年齡在35周歲及以下(1987年11月1日以后出生,不含11月1日),以第二代有效居民身份證記載為準。

        (三)具有符合崗位要求的學歷學位和工作能力。其中,報考者的有效畢業證、學位證所載學歷學位和專業名稱,須與報考崗位要求的學歷學位、專業一致,《一覽表》所列的一級學科含下面的所有二級學科專業。

        (四)符合法律法規和崗位要求的其他資格條件。

        (五)具有下列情形之一者,不得報考:

        1.曾受過各類刑事處罰或因猥褻行為被行政處罰的;

        2.被開除中國共產黨黨籍的;

        3.曾被開除公職的;

        4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        5.有違法、違紀行為正在接受審查的;

        6.尚未解除黨紀、政紀處分的;

        7.按照相關規定應當回避的;

        8.具有法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

        四、考核招聘辦法

        考核招聘工作由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育和體育局共同組織實施,整個考核招聘工作在資陽市雁江區紀委監委全程監督下進行。

        (一)報名

        1.報名方式:登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄進行網上報名。

        2.報名時間:2023年11月1日8:00至2023年11月5日18:00。照片審核時間:2023年11月1日8:00至2023年11月6日18:00。

        3.報名程序:報考者應認真閱讀本公告及《一覽表》等信息并按以下程序報名:

        (1)報名注冊,填報信息。報考者登陸資陽市人力資源和社會保障局官網(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄,按網絡提示進行注冊,根據自身條件選擇符合崗位要求的崗位報考(報名時不報具體單位,每人僅限填報一個招聘崗位),并如實、準確填寫《資陽市雁江區2023年直接考核招聘教師報名表》(以下簡稱《報名表》,見附件2)的各項內容,并上傳照片(報考者本人近期免冠證件照,規格為:JPG格式,10-30KB,報考者在填報信息后,及時登陸報名網站查詢上傳照片是否符合要求)。報考者隱瞞有關情況或提供虛假材料,造成的后果由報考者本人承擔。

        (2)照片審核。照片審核合格者,不能再同時報考其他崗位;照片審核不合格者,應于照片審核截止時間前重新上傳符合公告要求的照片,逾期未上傳者,視為自動放棄。

        (3)打印報名表。網上報名成功的報考者,應及時登陸報名網站,按網絡提示打印《報名表》兩份,供資格審查時使用。

        (二)資格審查

        資格審查工作貫穿公開考核招聘的全過程,在招聘的任何環節發現報考者不符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格。

        網上報名成功的報考者,于2023年11月11日(8:30至16:00)到資陽市雁江區馬鞍學校城東分校(原資陽市雁江區航向學校,地址:寶臺大道1188號)參加資格審查。資格審查時,報考者須提供以下相關材料:

        1.《報名表》1份。

        2.本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)原件和復印件1份。

        3.學歷(學位)證書。報考崗位要求的國家承認的學歷(學位)證書等材料的原件和復印件1份。其中,國(境)外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;2024年應屆畢業生,須出具從中國高等教育學生信息網(學信網)打印教育部學籍在線驗證報告,且須在遞交檔案時提供報考崗位要求的畢業證(學位證)原件及復印件。

        4.教師資格證書。報考崗位要求的教師資格證原件和復印件1份。其中,尚未取得教師資格證的2024年應屆畢業生應提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》或出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的免試認定證明(注明教師資格證的學科、層次、取得時間并蓋鮮章),且在辦理擬聘用手續前須提供教師資格證書原件及復印件。

        5.普通話等級證書。報考崗位要求的普通話等級證書原件和復印件1份。

        6.研究生學段專業不屬于師范類專業的,須提供本科師范類專業的成績單。

        7.個人自薦材料1份。

        (三)考核

        1.考核方式:根據資格審查情況,若同一崗位招聘人數與資格審查合格人數的比例小于或等于1:5時,該崗位考生直接進入面試環節,面試采用無生試講和現場答辯方式進行。如同一崗位招聘人數與資格審查合格人數的比例大于1:5時,采取筆試方式進行初選,根據筆試成績按崗位招聘人數與進入面試人數1:5的比例從高到低依次確定面試人員,末位出現并列者一并進入,筆試成績不計入考核成績。

        2.時間和地點:具體時間及地點另行通知。

        3.考核成績:總分為100分,其中無生試講成績70分,現場答辯成績30分。考核成績低于70分者,不得進入考核招聘下一環節。

        (四)確定簽訂協議人員

        報考同層次同學科的人員按考核成績從高分到低分(考核成績相同的,依次按試講成績高低、學歷高低確定,以上情況均相同,則組織加試,以加試成績高者優先)依次等額確定簽訂協議人員,并按同層次同學科的考核成績名次從高到低依次選校。選校后,考生與各單位簽訂《就業意向協議書》(以下簡稱《協議書》)。

        五、體檢

        與考核招聘單位簽訂了《協議書》的考生參加由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育和體育局組織的體檢。體檢項目及標準按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。未按規定時間到指定地點或未在規定的時間內完成規定體檢項目的考生,后果自負。考生對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內,向資陽市雁江區教育和體育局提出書面復檢要求,復檢內容為對體檢結論有異議的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準,體檢費用由參檢者承擔,體檢具體時間、地點另行通知。

        按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》精神,考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,給予其不予聘用的處理。

        六、考察

        體檢合格人員,由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育和體育局牽頭,用人單位組織進行考察。凡與單位現場簽訂了《協議書》的2024年應屆畢業生,必須在2024年7月31日前向資陽市雁江區教育和體育局提供完整的畢業生個人檔案以及畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書等資料。凡與單位現場簽訂了《協議書》的非2024年應屆畢業生須在2023年12月31日前向資陽市雁江區教育和體育局提供完整的個人檔案。若未在規定時間內提供相關資料所產生的后果由考生承擔。

        七、公示

        對考察合格的人員,在資陽市人力資源和社會保障局http://srsj.ziyang.gov.cn 首頁“人事考試”專欄進行7個工作日的公示,接受社會監督。如有異議,請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區紀委監委、資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育和體育局反映,并提供必要的調查線索。擬聘用人員名單公示結束后,沒有反映或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有問題并調查屬實的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

        八、聘用

        經體檢、考察合格和公示無異議者,由資陽市雁江區人力資源和社會保障局辦理聘用手續,按事業單位人員管理相關程序簽訂《聘用合同》。擬聘用人員應按規定的時間到用人單位報到,超過規定時間不報到者,取消聘用資格。其中,非2024年應屆畢業生于2024年春季開學報到,2024年應屆畢業生于2024年秋季開學報到。

        受聘人員試用期按照有關規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格的予以正式聘用,聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的,取消聘用資格。聘用人員作為資陽市雁江區在編教師,享受國家規定的工資福利待遇,在考核招聘單位最低服務年限5年(含試用期),服務期限以本次招聘聘用合同簽訂時間開始算起。

        九、紀律與監督

        本次公開考核招聘工作實行回避制度。為確保公開考核招聘工作的公平、公正,歡迎社會各界予以監督,如有問題,請向資陽市雁江區紀委監委、資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育和體育局反映。若報名考試過程中有弄虛作假或造謠中傷等違紀違規行為的考生,一經查實,取消聘用資格,并追究相關人員的責任。

        本公告由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育和體育局負責解釋。

        咨詢電話:

        資陽市雁江區人力資源和社會保障局:028-26921180

        資陽市雁江區教育和體育局:028-26217020

        監督電話:

        資陽市雁江區紀委監委派駐區委組織部紀檢監察組:028-26920229

        資陽市雁江區紀委監委派駐區教育和體育局紀檢監察組:028-26920618

        附件:1.資陽市雁江區2023年直接考核招聘教師崗位和條件要求一覽表(點擊下載)

           2.資陽市雁江區2023年直接考核招聘教師報名表(點擊下載)

           3.資陽市雁江區情況簡介(點擊下載)

         

        資陽市雁江區人力資源和社會保障局   資陽市雁江區教育和體育局

        2023年10月12日

        來源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11646.html

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