新銳公司及下屬全資公司主要涉及：圖文廣告、活動(dòng)會(huì)務(wù)策劃、專題片視頻制作、媒體營(yíng)銷、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、大數(shù)據(jù)服務(wù)等。
為滿足經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)1名（新銳公司）、創(chuàng)意設(shè)計(jì)師1名（全資子公司：遂寧市祺祥藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司）、項(xiàng)目管理工程師1名（全資子公司：四川新銳瀚海信息技術(shù)服務(wù)有限公司），具體方案如下：
一、基本原則
堅(jiān)持黨管人才、科學(xué)規(guī)范原則；
堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則；
堅(jiān)持嚴(yán)格、保密、回避、監(jiān)督原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，本次招聘在遂寧市安居區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、遂寧市安居區(qū)融媒體中心的領(lǐng)導(dǎo)下，具體工作由遂寧市新銳文化傳媒有限公司綜合管理部組織實(shí)施。
三、招聘條件
（一）會(huì)計(jì)（綜合年收入7-8萬）
1、職位描述
1).負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)憑證編制、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制，協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算體系；
2).負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算，清理公司應(yīng)收、應(yīng)付、往來賬等；
3).監(jiān)督并實(shí)施財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金；
4).負(fù)責(zé)審核公司各類報(bào)表，出具審核結(jié)果及分析報(bào)告，為公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和必要的財(cái)務(wù)分析；
5).負(fù)責(zé)與出納進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款、往來欠條核對(duì)；
6).負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)，組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)和稅務(wù)審計(jì)工作，并與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門建立并保持良好的關(guān)系；
7).負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的稅收籌劃；
8).負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)檔案管理
2、任職要求
1).具備財(cái)務(wù)全盤賬從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2).具備一般納稅人公司工作經(jīng)驗(yàn)、稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3).具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力（公司經(jīng)營(yíng)情況分析和建議）、財(cái)務(wù)報(bào)告制作能力；
4).熟悉國(guó)家金融政策，企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
5).財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)本科及以上；
6).具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極踏實(shí)，具備高度敬業(yè)精神。
?。ǘ﹦?chuàng)意設(shè)計(jì)師（綜合年收入8-12萬）
1、職位描述：
1).主要負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目有一定的創(chuàng)意發(fā)散思維；
2).審美能力強(qiáng)，色彩控制能力強(qiáng)、藝術(shù)時(shí)尚嗅覺敏銳，善于創(chuàng)意，有大膽的設(shè)計(jì)思想；
3).提出設(shè)計(jì)方案，并完成方案效果圖;
4).負(fù)責(zé)完成活動(dòng)中所需物料設(shè)計(jì)以及圖文處理；
5).配合項(xiàng)目所需及策劃團(tuán)隊(duì)，整合、修改，完善提案相關(guān)設(shè)計(jì)；
6).保證各類設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量及其時(shí)間效率，設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
7).利用自身的行業(yè)背景和知識(shí)，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本；
8).上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作.
2、任職要求：
1).一年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2).熟悉PHOTOSHOP,CorelDRAW，CAD、AI等設(shè)計(jì)軟件；
3).有一定美學(xué)功底，視覺創(chuàng)意和表現(xiàn)能力，思維敏捷，有創(chuàng)造性；
4).能承受一定的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5).溝通能力強(qiáng)，能快速準(zhǔn)確領(lǐng)悟設(shè)計(jì)要求，并具備一定的語言表達(dá)能力,執(zhí)行力及應(yīng)變能力、做事心細(xì)；
?。ㄈ╉?xiàng)目管理工程師（綜合年收入8-12萬）
1.職位描述
1).根據(jù)公司項(xiàng)目部戰(zhàn)略規(guī)劃,整合內(nèi)外部資源, 獨(dú)立進(jìn)行各類系統(tǒng)集成項(xiàng)目的信息收集、篩選、跟蹤、分析、競(jìng)標(biāo)、簽約、回款等工作，完成銷售任務(wù);
2).負(fù)責(zé)收集、調(diào)研和分析市場(chǎng)信息，開拓渠道并與合作伙伴建立良好的共贏關(guān)系;
3).負(fù)責(zé)政府客戶（智慧城市、智能信息化方向）、教育客戶（教育大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型方向）拓展、項(xiàng)目挖掘、商務(wù)推進(jìn)和客戶服務(wù)等工作；
4).積極挖掘并跟進(jìn)客戶的需求，負(fù)責(zé)策劃、組織售前階段的需求調(diào)研、方案交流、推動(dòng)立項(xiàng)、技評(píng)財(cái)評(píng)、招投標(biāo)，合同簽訂和回款；
5).負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，加強(qiáng)客戶合作與溝通，建立良好的客情關(guān)系；
6).協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)或組織市場(chǎng)活動(dòng)，擴(kuò)大公司品牌影響力；
7).具有一級(jí)或二級(jí)建造師職業(yè)資格證書優(yōu)先。
2、任職資格：
1).年齡28—38歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息化工程、軟件工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2).具有3年以上系統(tǒng)集成整體解決方案（如智慧城市、城市大腦、城運(yùn)中心、智慧園區(qū)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平臺(tái)、智慧文旅等）或計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT系統(tǒng)集成所涉及的各種軟硬件設(shè)備廠商、主流產(chǎn)品、關(guān)鍵技術(shù)以及服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、安全、安防等基礎(chǔ)系統(tǒng)；
3).具有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和深度客戶拓展能力，具備獨(dú)立主導(dǎo)成功落地過百萬級(jí)以上系統(tǒng)集成或智慧城市類項(xiàng)目經(jīng)歷，單體項(xiàng)目超過千萬級(jí)別者優(yōu)先；
4).熟悉政府和國(guó)央企系統(tǒng)集成項(xiàng)目的采購(gòu)招投標(biāo)流程、項(xiàng)目運(yùn)作操作技巧及相關(guān)事宜；
5).具有較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力和綜合協(xié)調(diào)能力，善于溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6).具備高度的責(zé)任心和進(jìn)取心，良好的社交能力與獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于迎接挑戰(zhàn)；
7).形象良好，性格熱情開朗、口齒伶俐、勤于思考，善于溝通及表達(dá)，積極主動(dòng)，服從及配合性強(qiáng)，有較強(qiáng)的自律性;
8).具有敏銳的市場(chǎng)分析判斷能力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力及跟蹤服務(wù)能力；
9).具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、洞察力和應(yīng)變能力，具備良好的親和力，項(xiàng)目推動(dòng)能力，能夠敏銳地挖掘和把握商機(jī)。
四、不得報(bào)考情形
?。ㄒ唬┻`反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
（二）國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；
（三）對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
?。ㄋ模┯羞`反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；
?。ㄎ澹┓?、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。
五、招聘程序
（一)公告發(fā)布
招聘公告由遂寧市安居區(qū)融媒體中心進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)發(fā)布，應(yīng)聘者應(yīng)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，如報(bào)考人員個(gè)人原因造成的后果由本人承擔(dān)。
?。ǘ﹫?bào)名方式
1.采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式，應(yīng)聘人員下載《遂寧市新銳文化傳媒有限公司招聘報(bào)名表》（附件1），按照要求據(jù)實(shí)填寫相關(guān)信息，并與相應(yīng)證件、證明材料掃描件等相關(guān)應(yīng)聘資料一并交至新銳公司綜合管理部或發(fā)送至1063038948@qq.com（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘會(huì)計(jì)，如：張三應(yīng)聘會(huì)計(jì)）。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月12日8：00至12月27日18：00，在有效報(bào)名時(shí)間內(nèi)接收到的合格郵件視為有效報(bào)名郵件，非有效時(shí)段內(nèi)接收的郵件均視為無效報(bào)名郵件，請(qǐng)各位應(yīng)聘者把握好報(bào)名時(shí)間，涉及應(yīng)聘者具體報(bào)名時(shí)間的，以指定的郵箱郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。
3.報(bào)名時(shí)需要提交的報(bào)名資料：
（1）如實(shí)填寫后的《遂寧市新銳文化傳媒有限公司招聘報(bào)名表》；
（2）學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)申請(qǐng)的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
?。?）有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及相關(guān)資格證書等掃描件；
?。?）原工作單位出具的同意報(bào)考證明或工作時(shí)間證明；
?。?）其他證明材料。
請(qǐng)將以上資料電子版或掃描件，以壓縮包形式上傳附件后發(fā)送至報(bào)考郵箱。
(三)資格初審
報(bào)名結(jié)束后，由遂寧市安居區(qū)融媒體中心、新銳公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果電話通知報(bào)名人員。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其參加招聘資格。
（四）開考比例
報(bào)名人數(shù)與職位選聘名額之比不低于3:1。報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)縮減該職位招聘計(jì)劃。
?。ㄎ澹┛荚嚋y(cè)評(píng)
考試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)采用履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
1.履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
資格審查合格人員方可進(jìn)入履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要考察應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)匹配度、工作經(jīng)歷匹配度、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)等。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表和適崗程度等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試通知單》為準(zhǔn)。
（六）體檢和考察
根據(jù)考試測(cè)評(píng)結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
(七)研究任用
由新銳公司將擬聘用人員報(bào)備區(qū)融媒體中心、區(qū)國(guó)資局后，按《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。本次聘用人員“考生考試成績(jī)不能低于80分，否則不列入此次擬聘”。
(八)聘用與試用期
錄用后，試用期為3個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格，則依法解除勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘計(jì)劃、應(yīng)聘條件、招聘程序，并在招聘結(jié)束后將招聘結(jié)果予以公示，遂寧市安居區(qū)融媒體中心將對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。
本公告由遂寧市新銳文化傳媒有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：18398112100
咨詢時(shí)間：上午9:00—12:00 下午14:00—17:00
報(bào)名表點(diǎn)擊下載
遂寧市新銳文化傳媒有限公司
2023年12月11日
來源：http://ajrmt.ldajw.com/html/a0616/2023/12/11/1734128937497083906_share.html?t=1702283544615
