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        眉山市消防救援支隊(duì)招錄4名消防文員的公告

        發(fā)布時(shí)間:2023-12-25 14:49:04信息來源:點(diǎn)擊:
        眉山市消防救援支隊(duì)根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘4名消防文員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

        一、招聘崗位

        (一)彭山區(qū)消防救援大隊(duì)(2人):

        1.后勤財(cái)務(wù)員(1人):大學(xué)本科學(xué)歷,需具有初級會計(jì)職稱資格證書及以上。

        2.文秘檔案員(1人):大學(xué)本科學(xué)歷,新聞、中文、文秘等相關(guān)專業(yè),需具有公文寫作能力和辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        (二)青神縣消防救援大隊(duì)(2人):

        1.后勤財(cái)務(wù)員(1人):大學(xué)本科學(xué)歷,需具有初級會計(jì)職稱資格證書及以上。

        2.消防宣傳員(1人):大學(xué)本科學(xué)歷,需具有較強(qiáng)的寫作和新聞采編能力。具有動畫制作、平面設(shè)計(jì)、多媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

        二、招聘對象和條件

        (一)符合招聘崗位具體條件要求的在職或非在職人員。

        (二)具有中華人民共和國國籍。

        (三)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、服從安排。

        (四)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,思維清晰,細(xì)致認(rèn)真,辦事嚴(yán)謹(jǐn),自愿服從管理,聽從指揮,具有良好的品行。

        (五)男女不限,年齡為20周歲以上、30周歲以下,具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能。

        (六)身心健康,具有正常履職的工作能力和身體條件、精神狀態(tài),符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。

        (七)招聘崗位要求的其他條件。

        (八)無違法犯罪記錄。

        (九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        本次招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的,一律計(jì)算至本公告發(fā)布之日。

        三、應(yīng)聘人員有下列情形之一的不得報(bào)考

        (一)受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        (二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;

        (三)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

        (四)被軍隊(duì)除名或開除軍籍的;

        (五)曾因違法違規(guī)被解除勞動合同的;

        (六)有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

        (七)其他不適合從事消防救援工作的。

        四、招聘程序

        (一)招錄公告在眉山消防微信公眾號、眉山市人力資源網(wǎng)(http://msdprc.com/)上面向社會發(fā)布。

        (二)報(bào)名時(shí)間自2023年12月28日9時(shí)起至2024年1月11日17時(shí)30分止,逾期不再受理。

        (三)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考對象將報(bào)名資料打包(郵件備注姓名+年齡+報(bào)考崗位)發(fā)送至對應(yīng)單位郵箱。

        彭山區(qū)消防救援大隊(duì):1624729318@qq.com

        青神縣消防救援大隊(duì):1061497614@qq.com

        報(bào)名需上傳資料:(1)應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報(bào)考崗位相關(guān)的證件掃描件;(2)填寫眉山市消防救援支隊(duì)消防文員報(bào)名登記表,確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確;(3)應(yīng)聘人員需要在教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載并上傳學(xué)歷電子注冊備案表;(4)其他本人認(rèn)為對聘用有利的證件原件及復(fù)印件1份。

        (四)資格初審

        應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提交的材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如有不符或弄虛作假、違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或材料弄虛作假、違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或聘用資格。所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

        (五)考試方式及內(nèi)容

        1.筆試環(huán)節(jié):測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(占比50%)、崗位專業(yè)知識(根據(jù)報(bào)考崗位命題占比50%)。

        (2)筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn);

        2.面試:主要內(nèi)容是對應(yīng)聘人員的政治立場、語言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念以及能否勝任文員崗位等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。根據(jù)招聘崗位具體名額和筆試成績由高到低按照5:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單,最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)成績相同時(shí),可一并進(jìn)入面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

        3.考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

        4.心理測試。采用心理測查系統(tǒng),由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。

        5.體檢。根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員的綜合成績從高分到低分依次等額1:1確定進(jìn)入體檢人員。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢不合格或放棄的,取消聘用資格,相應(yīng)崗位按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用自理。對體檢結(jié)果有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)申請復(fù)檢1次,費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

        6.政治審查。用人單位根據(jù)政治考察相關(guān)規(guī)定結(jié)合《眉山市消防救援支隊(duì)消防文員招錄政治考核表》開展政治考察工作。

        五、聘用及待遇

        (一)聘用

        用人單位與擬聘用人員簽訂《勞動合同》,試用期2個(gè)月(含崗前培訓(xùn)期)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向單位報(bào)到,逾期視為自動放棄。試用期個(gè)人主動辭職、試用期滿考核不合格、有違規(guī)違紀(jì)等行為的取消聘用資格,解除勞動關(guān)系。

        (二)待遇

        參照《四川省政府專職消防隊(duì)伍工資待遇標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

        六、其他相關(guān)事項(xiàng)

        (一)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不以任何形式收取有關(guān)報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

        (二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

        咨詢電話028-38188967。咨詢時(shí)間:周一至周五上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。

        附件:眉山市消防救援支隊(duì)公開招聘消防文員報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)

         

        眉山市消防救援支隊(duì)

        2023年12月25日

        來源:http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/14818.html

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