一、招聘原則
公司甄選人才以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；甄選過程以公開、公平、公正為原則；甄選內(nèi)容從知識結(jié)構(gòu)、邏輯思維、專業(yè)技能、經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等方面進行全面審核，以確保為公司推薦合適的人才。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件的人員。
三、招聘崗位
崗位明細詳見附件《對外招聘崗位及任職條件一覽表》。
四、崗位任職條件
（一）學(xué)歷條件
統(tǒng)招公立本科及以上學(xué)歷。
（二）崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.符合招聘崗位所要求的其他任職條件。
（三）有下列情形之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.正在被立案調(diào)查的。
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：即日起至2024年1月4日止。
2.報名方式
①進入公司招聘網(wǎng)站報名申請：https://sc-aaa.zhiye.com/home
②聯(lián)系人：唐先生 謝女士
③聯(lián)系電話：0826-2983903
3.報名注意事項
（1）進入招聘網(wǎng)站后，首頁搜索擬投遞職位，點擊現(xiàn)在申請，可采用簡歷導(dǎo)入或自己填的方式錄入報名信息。報名只能填報一個崗位，多報視為無效報名。
（2）報名信息錄入后需上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的照片或掃描件，否則視為無效報名。
（二）資格審查
由總部人力資源部對報名人員進行資格審查，審查范圍包括應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)以及崗位要求的其他任職條件。
（三）考試方式
1.本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，根據(jù)崗位類別確定招聘形式。采用“筆試+面試”的形式，筆試權(quán)重50%，面試權(quán)重50%。
2.筆試形式為在線測評，內(nèi)容包括心理測評、能力傾向計算機自試驗測評、崗位勝任力測評；計算機自試驗測評占在線測評成績的100%，合格分數(shù)線為45分；測評成績從高分到低分按崗位數(shù)量1：5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，原則上不足5人按實際人數(shù)確定。
3.面試主要考察應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、判斷推理能力等。
4.總成績的合格分數(shù)線為60分，根據(jù)合格分數(shù)線排名依次錄用。
（四）結(jié)果公示
資格審查結(jié)果、筆試通知、面試通知、招聘結(jié)果都將在微信公眾號—“廣安愛眾”進行公示。
（五）體檢
體檢的項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢地點由愛眾股份另行通知。
（六）入職
由總部人力資源部統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。
（七）試用期
新員工的試用期根據(jù)勞動合同簽訂的工作期限不同為1-6個月。試用期間薪酬按崗位工資的80%執(zhí)行。
（八）轉(zhuǎn)正
試用期考核合格后，根據(jù)公司制度規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
六、紀律監(jiān)督
本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則實施，敬請廣大干部職工監(jiān)督，舉報電話：0826-2983116。
附件：對外招聘崗位及任職條件一覽表 （點擊下載）
四川廣安愛眾股份有限公司
2023年12月22日
來源：http://www.guang-an.gov.cn/gasrmzfw/zkxxx/2023-12/21/content_49932ca38e67442683027c4f5d381ee1.shtml
