一、招聘職位
新津區專職青少年事務社工
二、招聘人數
1名
三、應聘資格條件
（一） 青少年事務社工需具備以下條件：
1.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.具有大學本科以上學歷，18 周歲以上，原則上35周歲以下，特別優秀的可適當放寬；
3.具有黨政機關事業單位、群團組織工作經歷者優先；具有一年及以上青少年事務工作相關經驗者優先。
4.一般應取得助理社會工作師（含）以上社會工作者職業水平證書；若未取得，需在到崗服務一個自然年內取得助理社會工作師（含）以上證書。
5.具有正常履行專職青少年事務社工職責的身體條件；
6.應政審合格，無違法犯罪記錄；
7.具體人員需考核合格后派遣上崗。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2.曾受過黨紀、政紀、團紀處分；
3.曾被開除公職（學籍）或被辭退的；
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5.道德品質不良，嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；
6.其他原因不宜從事專職青少年事務社工工作的。
7.法律規定不得報考的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
本次招聘采取網絡報名與資格審查同步進行的方式。
（一）網絡報名
按照“事先告知、公開透明”的原則，通過四川人才網（www.scrc168.com）面向社會發布招聘公告。
本次招聘采取網絡報名，不設現場報名。應聘者報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據本人學歷、工作經驗等實際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名，在規定時間內將報名材料發送至報名郵箱。
1.報名時間：2023年12月1日——2023年12月6日（09:00—17:00）
2.報名材料：《報名登記表》1份（見附件）、畢業證、學位證（本科提供）、教育部學籍在線驗證報告（學信網）、有效身份證明、近期1寸免冠彩色照片1張（電子檔JPEG格式，200kb<圖片大小<500kb）。
3.報名郵箱：tianhan@chengdutianhan.cn，郵件主題為：姓名+應聘崗位+聯系電話，報名表內容及格式不得隨意修改。
注:若具有黨政機關事業單位、群團組織工作經歷，或從事過一年及以上青少年事務相關工作，或取得助理社會工作師（含）以上社會工作者職業水平證書，或政治面貌為共青團員\共產黨員，須同時提供相關證明材料。
（二）資格審查
1.由成都天漢人力資源管理有限公司組織人員進行資格審查。
2.資格審查所需材料與報名材料一致。
3.資格審查咨詢電話：17708181479。
五、考核方式
（一）筆試
1.筆試時間和地點：另行通知。
2.筆試內容：社工基礎知識、時事政治、公文基礎寫作等，滿分100分。
（二）面試
1.面試時間和地點：另行通知。
2.面試形式和內容：
①本次面試采用結構化面試＋現場提問的方式；
②面試成績當場公布，滿分為100分，成績達不到70分的視為不合格，不合格者不得進入下一環節；
③面試主要測評應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力等。
（三）考試總成績：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績一致時取面試分數較高者進入下一環節）。
六、體檢
按照應聘者總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單，如符合條件人數低于計劃招聘人數，則根據實際符合條件人數確定進入體檢環節人員。
（一）體檢由成都天漢人力資源管理有限公司組織。
（二）進入體檢人員到指定醫院統一參加體檢，體檢標準參照醫院入職體檢標準,體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
（三）因進入體檢人員未在規定時間內按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該崗位面試成績70分以上者，總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
七、公示
體檢合格后即確定為擬聘人員，對考察合格的擬聘人員予以公示，公示期為3個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額根據該崗位面試成績70分以上者，總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、聘用及相關待遇
1.根據相關規定，對公示通過的人員履行聘用手續。聘用人員與成都天漢人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
2.青少年事務社工工資標準：專職青少年事務社工實行月薪制，年度績效根據個人年度考核結果確定，其他福利待遇按照相關規定執行。
九、紀律和監督
此次公開招聘應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的應聘者一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
十、其他事項
（一）招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項，由招聘單位在四川人才網（www.scrc168.com）上公告。因應聘者不主動、不按要求登錄指定網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審核、面試、體檢、聘用的，責任由應聘者自負。
（二）應聘者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯系；個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責任由本人自負。
（三）資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應聘者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環節發現應聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。
（四）成都天漢人力資源管理有限公司擁有對本次招聘工作的最終解釋權。
咨詢電話：17708181479 李先生。
咨詢時間：工作日09:00-12:00，13:00-17:00。
來源：https://www.scrc168.com/WebSite/UI_1Home/NewsInfo?index=0&type=NewsList&Guid=NEWSA78C127BD81F076162D4C8AEEE842368
