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        四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司成都分公司公開招聘人員簡(jiǎn)章

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-10 09:09:57信息來源:點(diǎn)擊:
        四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司為股份制企業(yè),采用把國(guó)有資源資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)模式,由成都經(jīng)開龍安信息科技服務(wù)有限公司(占股51%),四川中煙投資有限責(zé)任公司(占股49%)合力打造。四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司成都分公司系四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司下屬分公司。

        公司經(jīng)營(yíng)范圍較廣,涉及服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、維修工程等,擁有自有員工1000余人,主要為四川中煙下屬各工廠提供技術(shù)咨詢服務(wù)、廣告設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、展示展覽服務(wù)等配套服務(wù)。

        一、招聘崗位及名額

        崗位:

        1、綜合管理主管1名

        2、項(xiàng)目部安全管理員1名

        二、招聘條件及基本情況

        序號(hào)

        崗位

        基本條件

        薪資待遇

        工作地點(diǎn)

        1

        綜合主管崗

        1、政治面貌:中共黨員;
        2、要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        3、企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
        4、具有3年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn);
        5、知識(shí)技能:⑴專業(yè)知識(shí):企業(yè)管理、行政管理、人事管理;⑵基本技能:較強(qiáng)的公文寫作能力、計(jì)算機(jī)操作能力、OFFICE軟件應(yīng)用能力
        6、職業(yè)素養(yǎng):⑴基本素質(zhì):注重團(tuán)隊(duì)合作、務(wù)實(shí)、細(xì)致、高效、組織紀(jì)律性強(qiáng);⑵專業(yè)素質(zhì):人際能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

        13-15萬/年

        龍泉驛區(qū)車城西三路99號(hào)汽車智創(chuàng)活力港

        2

        安全管理員

        ①學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全工程及相關(guān)專業(yè);

        ②有2年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
        ③年齡:25-40歲;
        ④持有安全方面相關(guān)證書;
        ⑤熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
        ⑥職業(yè)素養(yǎng):⑴基本素質(zhì):注重團(tuán)隊(duì)合作、務(wù)實(shí)、細(xì)致、高效、組織紀(jì)律性強(qiáng);⑵專業(yè)素質(zhì):人際能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

         

        6-8k/月

        成都市龍泉驛區(qū)車城西二路66號(hào)

         

        凡有下列情形之一,不接受報(bào)名

        1、在2年內(nèi)受過刑事處罰(不含過失犯罪)、治安處罰或黨紀(jì)處分,以及正在被國(guó)家機(jī)關(guān)采取監(jiān)視居住、取保候?qū)彺胧⑻幱诰徯炭疾炱趦?nèi)的。

        2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

        3、存在5萬元以上到期未償還的債務(wù)或未履行判決、裁定確定的義務(wù),以及被納入失信人員范疇的。

        4、其他不適合從事崗位工作要求情形。

        三、報(bào)名時(shí)間及程序

        (一)報(bào)名起止時(shí)間:2024年1月8日- 2023年1月12日下午16:00點(diǎn)截止。

        (二)網(wǎng)站報(bào)名

        應(yīng)聘人員通過報(bào)名網(wǎng)站(http://kzyp.baomingpingtai.net)進(jìn)行報(bào)名。具體按以下程序進(jìn)行:

          1.網(wǎng)上注冊(cè)。應(yīng)聘人員憑本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào),均只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后,不得修改。

        2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示如實(shí)、準(zhǔn)確、全面填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須精準(zhǔn)無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

        (三)資格初審時(shí)間:2024年1月8日——2024年1月12日17:00截止。應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查看資格初審情況。

        (四)打印準(zhǔn)考證

        應(yīng)聘人員通過報(bào)名網(wǎng)站(http://kzyp.baomingpingtai.net)自行打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)使用A4紙打印,黑白、彩色均可),憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào),按照網(wǎng)絡(luò)提示自行查詢和打印筆試準(zhǔn)考證(若不能打印準(zhǔn)考證,則表示未通過資格初審,是否進(jìn)入筆試不再另行通知)。

        應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(即第二代居民身份證、臨時(shí)身份證,不含過期身份證、身份證復(fù)印件),并按照準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合要求、影響考試的,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

        (五)筆試

        (1)筆試時(shí)間:待定,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見短信及郵件通知。

        (2)筆試內(nèi)容:

        綜合主管崗:主觀題,主要考察文字寫作功底、邏輯思維能力、分析問題和解決問題等能力,滿分100分。

        項(xiàng)目安全管理員:公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí),客觀題+主觀題,滿分100分。

        (3)筆試成績(jī)公示在報(bào)名網(wǎng)站(http://kzyp.baomingpingtai.net),公示期5天,公示期如無異議,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        (六)面試

        1、面試比例:依據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試人員,按照招聘名額1:5的比例從高分到低分排名進(jìn)入面試。

        2、面試時(shí)間及地點(diǎn):待定,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見短信及郵件通知。

        3、面試方式:本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試,考官和應(yīng)試者面對(duì)面,以問答形式為主的面試,滿分100分。

        (七)擬錄用公示

        1、通過報(bào)名、資格初審、筆試、面試等環(huán)節(jié),依據(jù)參加面試人員理論考試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=理論考試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50 %),從高分到低分的順序,及1:1的招錄比例確定擬錄用人員名單,公示期5天。

        (八)體檢及入職報(bào)道

        1、擬錄用人員根據(jù)通知參加體檢,體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān);

        2、擬錄用人員持合格體檢報(bào)告到單位入職報(bào)到,對(duì)放棄體檢或體檢不合格者不予錄用,由綜合成績(jī)排名在先的依次遞補(bǔ)。

        (九)錄用

        1、通過考試、體檢、入職報(bào)道者,與四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司成都分公司簽訂為期3年的固定期限勞動(dòng)合同,試用期按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定實(shí)行。

        2、實(shí)行試用期制度。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定,出現(xiàn)下列情形之一,成都分公司可以解除勞動(dòng)合同,且不予支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

        (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

        (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

        (4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

        (5)因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

        (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

        四、基本錄用條件

        1、試用期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,不得存在嚴(yán)重違規(guī)、違紀(jì)行為。

        2、提供的應(yīng)聘資料存在虛假,或被發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,一律作為不符合錄用條件處理。

        3、試用期屆滿前,根據(jù)安排參加公司組織的綜合考核,并按理論得分、實(shí)操得分和綜合考核得分確定試用期是否合格,對(duì)考核不合格者,公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同,并且不給予解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        4、本次招聘,試用期屆滿后,因試用期考核而未達(dá)到招聘人數(shù)的,由綜合成績(jī)排名在先的依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、試用期考核等流程。

        五、紀(jì)律監(jiān)督與回避

        招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果全部公開,接受應(yīng)聘人員、有關(guān)部門及社會(huì)的監(jiān)督。

        六、相關(guān)事項(xiàng)提示

        (一)請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招錄期間確保通訊暢通,聯(lián)系方式發(fā)生變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知公司,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

        (二)準(zhǔn)考證的領(lǐng)取需憑本人身份證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加每一環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

        (三)本公司發(fā)布招聘信息指定的官方網(wǎng)站:四川人才網(wǎng)。

        (四)錄用后,到成都分公司報(bào)到人員,按疫情管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行疫情防控措施。

        (五)咨詢電話

        四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司成都分公司

        座機(jī):028-85322316 

        楊女士:18708184192

        紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話:18908159016  

        本公告解釋權(quán)歸四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司成都分公司。

         

        附件:個(gè)人承諾書.docx

        四川寬窄優(yōu)品商貿(mào)有限責(zé)任公司

        成都分公司

        2024年1月8日

        來源:https://www.scrc168.com/WebSite/UI_1Home/NewsInfo?index=0&type=NewsList&Guid=NEWS6F5622F9E79F9489B0B8E91ABFA455A2

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