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        成都港匯人力資源有限公司招聘工作人員公告

        發布時間:2024-02-02 08:44:15信息來源:點擊:
        一、報考崗位及人數

        投資發展部主管1名(崗位編號:20240130101)

        崗位要求:

        1.普通高等教育本科及以上學歷,并取得學歷相應學位(經濟學、法學、理學、工學、管理學等相關專業);

        2.年齡35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生);

        3.三年以上工作經驗;熟悉國資國企及行業主管部門相關政策法規,熟悉私募股權基金業務模式。

        4.具備較強的邏輯思維、信息搜集、數據處理和財務分析能力,掌握盈利預測與估值模型;

        5.同等條件下,具有以下條件的優先考慮:①中共黨員;②有青白江區國企工作經驗的;③取得基金從業資格、特許金融分析師(CFA)證、中國注冊會計師證的;④具有券商、銀行、基金、信托、資產管理公司等金融機構相關從業經歷的;

        6.特別優秀者可適當放寬學歷、專業、工作年限任職條件。

        崗位職責:

        1.負責項目直投業務,包括前期盡調、投資方案設計、協議談判、投后管理、項目退出等工作;

        2.配合母基金管理人完成子基金投資業務,包括研判區級相關部門、園區管委會的招商引資項目并出具專業意見;

        3.負責科技成果轉化專項投資的專家評審組織、專家庫管理;

        4.負責渠道開拓,與中試平臺、省市基金、科研院所等機構聯動,促進項目孵化及落地于青白江區;

        5.對業務檔案進行標準化歸檔,確保項目資料的完整性;

        6.完成領導交辦的其他事項。

        風險管理部主管(崗位編號:20240130102)

        崗位要求:

        1.普通高等教育本科及以上學歷,并取得學歷相應學位(經濟學、法學、理學、工學、管理學等相關專業);

        2.年齡35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生);

        3.三年以上工作經驗;熟悉國資國企及行業主管部門相關政策法規,掌握風險評估方法及風險控制工具,具備較強的風險識別、分析和管理能力;

        4.同等條件下,具有以下條件的優先考慮:①中共黨員;②有青白江區國企工作經驗的;③具有金融機構風控從業經歷的;④取得基金從業資格、特許金融分析師(CFA)證、法律職業資格A證、中國注冊會計師證的;

        5.特別優秀者可適當放寬學歷、工作年限任職條件。

        崗位職責:

        1.負責公司風險管理制度體系完善與維護、投資項目風險評估工作;

        2.協助投資管理部進行項目投后管理與風險監測;

        3.監督項目執行與合同簽訂過程;

        4.選聘外部專家與三方服務機構,審核其意見并跟進落實;

        5.負責與集團公司對接法務、紀檢監察相關工作。

        6.領導交辦的其他事項。

        二、報考基本條件

          (一)報考人員應具備的條件

           1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,擁護社會主義制度;

          2.符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關條件要求,具備良好的職業道德和專業素養;

          3.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

          4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

          (二)有下列情形之一的,不予受理報名

           1. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

           2. 曾受過黨紀政務處分還在處分期內或影響期限未滿的,或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查未作出結論的;

           3. 按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象和由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

           4. 法律、法規規定的其他情形。

        三、薪酬待遇:

            按照聘用單位薪酬管理制度執行。

        四、上班時間及地點

             朝九晚五(雙休制),青白江區。

        五、報名方式:

              報考人員掃描下方二維碼或關注公眾號“成都港匯人力資源有限公司”,進入公眾號后點擊底部菜單“提交報名”進行網絡報名,報名之前請提前牢記報名的編號及崗位名稱,選錯視為報名不成功。

        六、報名時間:

              2024年1月30日—2024年2月4日。

        七、綜合考核面試:

            根據報考人員基本情況進行簡歷篩選,按照招聘崗位進入面試人數與招聘人數5:1的比例擇優篩選進入面試。報考人數少于既定比例的,按實際人數組織面試。

              咨詢電話:028-60302868。

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        來源:https://mp.weixin.qq.com/s/AeHhbAZaWWqGC3ycFlthYg

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