一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位情況
本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報考條件等詳見《崗位情況表》，請應(yīng)聘者務(wù)必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報名。
三、報名
（一）報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行（發(fā)送至指定郵箱）。
（二）報名時間
2024年2月9日9:00至2024年2月23日17:00。
（三）報名所需材料
請下載并填寫附件《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報名表》，提供本人居民身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告（電子版）、無犯罪記錄證明（天府通辦）、報考崗位對應(yīng)證書、所獲榮譽及其他相關(guān)證明材料。
（四）報名程序
1．選擇職位
應(yīng)聘者認真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位，在附件下載并填寫《報名表》，將身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、無犯罪記錄證明（天府通辦）、報考崗位所需對應(yīng)證書、所獲榮譽及其他相關(guān)證明材料掃描成一份PDF發(fā)送cxp@chrl.sinanet.com郵箱，郵件以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名并在http://t1.ink/f/itmbcu中填寫相關(guān)信息。每位報考人員信息以最后一封投遞郵件為準，多投無效，請報考人員投遞郵件前仔細核對郵件內(nèi)容。
2．報名要求
（1）應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報名，否則將無法通過資格審查。請應(yīng)聘者務(wù)必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報名。
（2）報名時應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（3）應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘街道。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（4）有下列情況之一者，不得報考：曾受過各類刑事處罰；曾被開除中共黨籍、開除公職；有違法、違紀行為正在接受審查;尚未解除黨紀、政紀處分；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過紀律處分；有違反師德相關(guān)情況記錄；按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
3. 篩選及資格初審：根據(jù)幼兒園用人需求（如從業(yè)履歷、專業(yè)特長等）和簡歷投遞情況對應(yīng)聘簡歷進行初步篩選，對篩選出符合幼兒園用人需求的應(yīng)聘者進行資格初審。資格初審主要審核是否符合公布的應(yīng)聘資格條件，請應(yīng)聘人員務(wù)必嚴格按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。發(fā)送郵件報名不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。
四、考試
（一）考試分為筆試和面試，其中食堂炊事人員、安保人員、保潔人員只參加面試，其余崗位筆試和面試都必須參加，筆試時間、筆試地點、面試時間和地點以具體通知為準。
（二）筆試：根據(jù)資格審核情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)1:10的比例進入筆試，達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準。報名結(jié)束后，將以短信形式通知進入筆試人員，未進入下一階段不再另行通知。
（三）面試。按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試。如果進入面試的人員達不到1:5比例，符合條件的筆試人員全部進入面試名單。進入面試的人員將以短信形式通知，未進入該階段的人員不再另行通知。
（四）總成績。考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%（成績保留兩位小數(shù)）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績綜合評定標準線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。
五、體檢與考察
（一）根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員（如總成績相同，按面試成績排序）。
（二）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢、考察具體時間及有關(guān)事項另行通知。
六、聘用
（一）應(yīng)聘者體檢考察合格后，與幼兒園簽訂勞動合同。
（二）擬聘用人員實行試用期，試用期6個月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。
（三）擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，可在總成績最低合格線上，從高到低依次等額遞補。
七、咨詢和監(jiān)督
本公告未盡事項，由成都高新區(qū)桂溪街道辦事處解釋。
咨詢電話：17311085109
監(jiān)督電話：028-85217061
咨詢時間：網(wǎng)上報名期間及法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。
本公告未經(jīng)許可，嚴禁非法轉(zhuǎn)載，若有侵權(quán)，追究其責(zé)。
附件：
附件1 崗位情況表（點擊下載）
附件2 公開招聘工作人員報名表
來源：https://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2024-02/08/content_13edf33745694b588e38d976550f2fd4.shtml
