資陽公務員|選調生面試課程、面試資料領取：17828894290(微信同號)根據資陽市城市管理行政執法支隊工作需要，資陽發展萇睿人力資源服務有限公司面向社會公開招聘25名勞務派遣人員。按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘有關事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.學歷、年齡及其他條件詳見《招聘崗位需求表》（附件1）；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被收容教育、勞動教養、行政拘留的；
3.被國家機關、事業單位開出公職或者被國家機關、事業單位辭退未滿5年的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.在人事招考中違規違紀處于禁考內的人員；
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
7.法律、法規規定不得招聘情形的或者其他不適合從事行政執法輔助工作情形的。
二、招聘程序
本次招聘工作按照網絡報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進行。本次招聘公告、公示將在微信公眾號（資陽發展萇睿人力公司）發布。
（一）網絡報名
本次招聘方式為在線報名（不接受現場報名）。應聘者按要求填寫《應聘報名表》(下載附件2），連同個人身份證、畢業證、近期免冠一寸照片電子版、學信網電子注冊備案表（延長有限期至30天）及相關職稱證書（掃描件）發送至本次招聘專用郵箱LW26625217@126.com，郵件主題和附件命名為“應聘崗位+應聘人姓名”。
咨詢電話：15775140231。
報名時間：即日起至2024年3月15日。
（二）資格初審
資格初審采用人工審核的方式進行，報名時即根據招聘崗位具體條件進行資格初審，報名人員需真實、準確、完整地提供相關材料。初審未通過者不再另行通知。
（三）資格復審
公司將電話通知通過資格初審的人員進入資格復審環節，資格復審合格后方可參加考核面試（具體時間、地點另行通知）。
（四）面試
通過資格復審的人員方可進入面試環節。
（五）體檢
1.發布公告。發布《關于公開招聘資陽市城市管理行政執法支隊勞務派遣人員進入體檢人員名單的公告》。
2.通知體檢。進入體檢的人員按要求到指定醫院參加體檢。因未按要求參加體檢、體檢不合格或自行放棄等出現的空額，視情況另行確定是否遞補。體檢費由體檢人員自行承擔。體檢具體時間及有關事項另行通知。
（六）公示
發布《關于公開招聘資陽市城市管理行政執法支隊勞務派遣人員的擬聘用人員公示》3個工作日。
（七）聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次錄用的，擬聘用人員與資陽發展萇睿人力資源服務有限公司簽訂勞動合同（在職人員須與原單位解除勞動關系），首次簽訂合同期限2年，試用期兩個月；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。
三、薪酬待遇
試用期工資按照基本工資的80%計算且不低于本市最低工資標準（1970元/月）；轉正工資=基本工資（2100-2800元，根據學歷定薪）+績效考核工資。
入職購買五險，轉正后可申請加入單位工會，按時繳納會費并享受工會福利。
四、其他事項
（一）在職工作人員應聘本崗位須征得原單位同意；
（二）如因參加本次應聘與原單位發生勞務糾紛，造成原單位及新單位損失，責任由應聘人員本人承擔；
（三）如在聘用合同簽訂后發現弄虛作假，虛報瞞報等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責任由聘用人員本人承擔；
（四）應聘人員未在規定的時間內報名以及在招聘過程中因應聘人員聯系電話留錯或不暢通導致我司聯系不上等出現的情況均視為自動放棄；
（五）本公告由資陽發展萇睿人力資源服務有限公司負責解釋。
附件1：《招聘崗位需求表》（點擊下載）
附件2：《應聘報名表》
資陽發展萇睿人力資源服務有限公司
2024年2月22日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11772.html
