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        成都港匯人力資源管理有限公司面向社會公開招聘3名機關(guān)事業(yè)單位編外人員的公告

        發(fā)布時間:2024-02-28 09:50:08信息來源:點擊:
        為滿足工作需要,按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘范圍及對象

        符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料;國外、境外留學(xué)人員須于報考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

        二、招聘崗位及人數(shù)

        具體崗位和名額詳見《崗位表》(詳見附件1)。

        三、招聘條件

        (一)報考人員應(yīng)具備的條件

        1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護社會主義制度;

        2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);

        3. 身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

        4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

        (二)有下列情形之一的,不予受理報名

        1. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

        2. 曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;

        3. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象和由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

        4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        四、招聘方式和程序

        (一)報名

        1. 報名時間:2024年2月27日17:00—3月1日17:00。

        2. 報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名,不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi)手機掃描二維碼(二維碼詳見附件2)或搜索微信公眾號“成都港匯人力資源管理有限公司”點擊“提交報名”欄進入“港匯人資報名系統(tǒng)”進行報名。

        3.報名要求:報考人員限報1 個崗位,填報的信息必須真實、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的,取消報考資格,責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因報考人員造成聘用單位無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。

        (二)資格審查

        1. 審查方式:進入面試的應(yīng)聘人員持有效身份證件(居民身份證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、駕駛證等(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明)原件及復(fù)印件相關(guān)資料,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查(時間、地點另行通知)。根據(jù)考生所提供的報名材料,成都港匯人力資源管理有限公司會同用工單位進行資格審查。考生未按規(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的,將不予受理或視為資格審查不合格。

        2. 資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

        (三)綜合面試

        主要測試報考人員的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)、語言表達等方面能力。

        1. 面試比例。按照不低于1:3的比例擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié),面試人員達不到1:3的,可按實際應(yīng)聘人員進行面試。如有招聘崗位調(diào)整情況,將通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時公告。

        2. 面試時間及地點。根據(jù)招聘工作推進情況另行通知。

        3. 面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。本次考核招聘設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分,凡低于合格分?jǐn)?shù)線的,不得進入體檢。

        (四)體檢及遞補

        1. 在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布進入體檢人員名單。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔(dān),體檢事宜另行通知。

        2. 因自愿放棄體檢、體檢不合格或一年內(nèi)因試用期不合格、離職等各種原因出現(xiàn)的缺額,可按該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次遞補。體檢事宜另行通知。

        (五)結(jié)果公示

        1. 體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示,公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,公示期3天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

        2. 擬聘用人員公示3天后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

        (六)聘用及待遇

        1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù),受聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到,未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到者,視為自動放棄。聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同后,派至用工單位使用。按有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用。

        2. 薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、其他事項

        1. 本次考試不收取報名費,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位無關(guān)。

        2. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:028-60302887。

        3. 本公告未盡事項,最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。

        成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話:028-60302868(陳老師)。

        咨詢時間:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。

        附件1.崗位表(點擊下載)

        附件2.港匯人資報名系統(tǒng)二維碼(點擊下載)

         

        成都港匯人力資源管理有限公司

        2024年2月27日

        來源:http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2024-02/27/content_67fa970a81564a3380eac4f5cbcb3578.shtml

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