一、招聘崗位及職數(shù)
本次招聘勞務(wù)派遣人員5名，具體崗位詳見《資陽市住房公積金管理中心2024年勞務(wù)派遣人員招聘崗位信息表》（附件2）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2．身體健康、五官端正，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3．具有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4．學(xué)歷、年齡及其他條件詳見招聘崗位及要求；
5．具有符合崗位要求的工作能力。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1．曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；
2．曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3．正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
5．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；
6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
7．聘用后的崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；
8．不符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的；
9．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、考核（包含筆試、面試等）、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年2月29日至3月6日17:00。
（二）報(bào)名程序
1.選擇崗位
報(bào)名人員登錄資陽市人力資源和社會(huì)保障局人事考試專欄或“資陽發(fā)展萇睿充分就業(yè)社區(qū)”微信小程序，認(rèn)真閱讀招聘公告，了解相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和崗位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（以下兩種方式均可報(bào)名）
（1）網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名
郵箱：LW26625217@126.com；報(bào)名人員將填寫好的《資陽市住房公積金管理中心2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件1）連同個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近期免冠一寸照片電子版、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及相關(guān)證書（掃描件）等打包發(fā)至郵箱，郵件主題命名為“招聘崗位+應(yīng)聘人姓名+聯(lián)系電話”（如：綜合文書崗+張三+1389*******）。
（2）微信小程序報(bào)名
進(jìn)入小程序“資陽發(fā)展萇睿充分就業(yè)社區(qū)”，點(diǎn)擊右下角“我的”進(jìn)行求職者登錄，回到“首頁”下翻選擇政企招聘板塊，選擇“資陽市住房公積金管理中心勞務(wù)派遣人員”，填寫本人信息，并打包上傳《資陽市住房公積金管理中心2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件1）、個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近期免冠一寸照片電子版、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及相關(guān)證書（掃描件）等資料進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名咨詢電話：15775140231
4.報(bào)名要求
（1）每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）誠信報(bào)考：報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（3）報(bào)名者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通，若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因無法聯(lián)系造成的后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
（三）資格初審
報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)（3月7日至11日）按照招聘條件進(jìn)行資格初審，審查合格者方可參加考核。報(bào)名審查合格人數(shù)與相應(yīng)申報(bào)崗位數(shù)比例不足3:1的崗位，經(jīng)招考主管部門研究可放寬至2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
（四）考核
1.筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，本次考試無指定用書。筆試時(shí)間擬定于3月16日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)于3月13日前進(jìn)行公布。筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審：如果人員達(dá)不到1:3比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審的電話通知后，須將本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等材料的原件及復(fù)印件，帶到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核，通過資格復(fù)審的，方可參加面試。
3.面試：面試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試時(shí)間擬定于3月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)于3月20日前進(jìn)行公布。
（五）成績及體檢
筆試成績和面試成績均采用百分制，總成績計(jì)算方式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？偝煽兊梅謴母叩降桶凑照衅溉藬?shù)與面試人數(shù)1:1的比例等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員最終成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（六）公示
擬聘用人員將在資陽市人力資源和社會(huì)保障局人事考試專欄、資陽市住房公積金管理中心官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間，干部群眾如對擬聘人選有不同意見，或認(rèn)為人選在道德品質(zhì)方面有不良反映，或有作弊等問題以及違紀(jì)違法等行為，于5個(gè)工作日內(nèi)通過信函、電話、來訪等方式反映。反映情況要實(shí)事求是、客觀公正，并提供聯(lián)系方式，以便調(diào)查核實(shí)（聯(lián)系電話：市政府辦公室機(jī)關(guān)紀(jì)委，028-26379950；信函以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
反映問題一經(jīng)查實(shí)將取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，依次遞補(bǔ)。
（七）聘用
由勞務(wù)派遣公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同（在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系），合同期限3年，試用期2個(gè)月。
擬聘用人員試用期滿，由本人提出申請，經(jīng)資陽市住房公積金管理中心綜合考核，確認(rèn)能勝任崗位工作的，由勞務(wù)派遣公司予以正式聘用。
四、薪酬待遇
編外人員的具體薪酬待遇按資陽市住房公積金管理中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1. 對違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2. 為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，舉報(bào)電話：市政府辦公室機(jī)關(guān)紀(jì)委，028-26379950。
3. 本公告未盡事宜，由資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：18982989670。
附件：1.《資陽市住房公積金管理中心2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）
2.《資陽市住房公積金管理中心2024年勞務(wù)派遣人員招聘崗位信息表》
資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司
2024年2月29日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11777.html
