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        四川能投宜賓發(fā)電有限公司2024年人員招聘公告

        發(fā)布時間:2024-03-01 18:19:03信息來源:點擊:

        一、公司簡介

        四川能投宜賓發(fā)電有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2017年,系四川能投發(fā)展旗下全資子公司,公司注冊地址:四川省宜賓市高縣月江鎮(zhèn)前進(jìn)街301號,辦公地址:四川省宜賓市敘州區(qū)柏溪街道一曼大道778號。公司下屬1座直管水電站、4座托管水電站,1座一體化管理水電站,裝機總量12.73萬kW。面向未來,公司將持續(xù)推進(jìn)水電業(yè)務(wù)整合,提升水電管控能力,通過水電站遠(yuǎn)程集控中心建設(shè),優(yōu)化資源配置,提高電源資產(chǎn)市場競爭力,有序拓展水電站代運代維等增值服務(wù)。

        二、經(jīng)營范圍:

        水力發(fā)電:發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù):輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗.一般項目:通用設(shè)備修理:電氣設(shè)備修理:發(fā)電技術(shù)服務(wù),工程管理服務(wù),合同能源管理。

        三、招聘崗位、名額及招聘條件

        招聘崗位名稱、職責(zé)及任職條件

        序號

        所屬部門

        崗位名稱

        工作地點

        崗位介紹

        招聘人數(shù)

        招聘渠道

        招聘條件

        年齡

        學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷

        1

        檢修

        中心

        通訊崗

        宜賓市各區(qū)縣

        負(fù)責(zé)公司通訊、遠(yuǎn)動、信息、調(diào)度自動化及計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理工作,組織通訊信息系統(tǒng)及管轄設(shè)備的檢修、改造及維護(hù)等工作。

        1

        社招

        35周歲及以下(1988年3月2日之后出生)

        社招應(yīng)聘人員要求:大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

        控制與信息工程(如:工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、熱工自動化技術(shù)、智能控制技術(shù)、工業(yè)過程自動化技術(shù)等);計算機技術(shù)(如:大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、移動應(yīng)用技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)與安全應(yīng)用等);電氣工程(如:電氣自動化技術(shù)、供用電技術(shù)、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等);或其他相關(guān)專業(yè)。

        近3年內(nèi)具有2年及以上(連續(xù)滿2年)與招聘崗位(專業(yè))相同或相近的工作經(jīng)歷。

        說明:應(yīng)聘人須具有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具有良好的心理素質(zhì),身體健康,愛崗敬業(yè),服從安排。符合法律法規(guī)規(guī)定招錄的情形。


        四、招聘程序

        (一)報名時間、方式及要求

        1.報名時間:2024年3月1日至2024年3月8日。

        2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。由應(yīng)聘人員填寫《員工應(yīng)聘登記表》(詳見附件),應(yīng)聘人員將《員工應(yīng)聘登記表》的掃描件(本人簽名)和電子版以及本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎材料等原件的掃描件發(fā)送到郵箱:yltdz2010@163.com(郵件標(biāo)題名稱:姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè))。

        3.特別提醒:

        (1)應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的,一律不予受理。

        (2)應(yīng)聘者如提交其他版本的個人簡歷或求職報名表,均視為不按要求提交應(yīng)聘材料,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;

        (3)應(yīng)聘者須明確填寫本次應(yīng)聘崗位,符合對應(yīng)崗位招聘條件情況下可填報多個崗位,同時須明確是否服從調(diào)配。未填明應(yīng)聘崗位、提交資料不齊全均視為報名不合格。

        (4)應(yīng)聘者填寫和提交應(yīng)聘登記表后,原則上不予修改和補充。

        (5)應(yīng)聘者填寫《員工應(yīng)聘登記表》時,應(yīng)在表中附上本人電子照片,并完整、準(zhǔn)確填寫表中內(nèi)容,保證信息真實性,如與事實不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

        (二)資格審查

        1.報名截止后,由公司對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初審并提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定;資格審查通過后,通過資格審查人員名單在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。資格審查合格人員會接到電話和郵件告知考試時間及地點;未接到通知的,即為未通過資格審查。

        2.年齡審核以身份證為依據(jù)。

        3.若該崗位資格審查通過人員不足兩人,則終止該崗位的招聘工作。

        (三)綜合測評

        綜合測評分為筆試和面試。

        1.筆試(占綜合成績30%)

        (1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試試題重點測查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等。滿分為100分,時間為120分鐘。在規(guī)定的筆試時間開始后遲到30分鐘,取消考試資格。

        (2)筆試時間及地點另行通知。

        (3)如因招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者參加考試人數(shù)少、考試成績差等特殊情況達(dá)不到錄用要求,公司有權(quán)取消該崗位面試,對該崗位暫時不予錄用。

        2.面試(占綜合成績70%)

        (1)根據(jù)招聘崗位筆試成績排序,該崗位筆試成績排名前三位的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(人員空缺的依次進(jìn)行補充)。

        (2)面試采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行,著重考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達(dá)能力等要素。

        (3)面試時間及地點另行通知。

        (四)組織研究

        根據(jù)應(yīng)聘人員綜合測評成績,原則上依照各崗位招聘人數(shù),按總成績排名由高到低確定擬錄用候選人,若出現(xiàn)不能錄用情況的,根據(jù)綜合測評成績排序依次遞補。

        (五)體檢

        公司將通過電話或電子郵件等方式通知擬錄用候選人體檢,體檢內(nèi)容參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未參加體檢、體檢不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額,其缺額按綜合測評成績從高到低順序遞補(總成績不低于60分)。

        (六)錄用

        綜合應(yīng)聘人員綜合測評成績及體檢等各方面情況,經(jīng)組織研究確定擬錄用人選,并在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,無異議者予以錄用,按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。對有違法犯罪記錄或受司法機關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未作出結(jié)論的,不得列為擬錄用人員。同等條件下,公司將優(yōu)先考慮脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭和殘疾高校的畢業(yè)生。

        五、薪酬福利

        (一)薪酬待遇,按公司薪酬管理辦法執(zhí)行,實行績效考核。

        (二)按國家、省市相關(guān)規(guī)定繳納社會保險與住房公積金。

        (三)按上級公司相關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)年金。

        (四)其他勞保、福利按公司規(guī)定執(zhí)行。

        六、紀(jì)律要求

        (一)監(jiān)督

        為確保招聘工作的公開、公平、公正,公司設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0831-5698871。

        (二)公開招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強監(jiān)督指導(dǎo)。

        (三)公司黨群紀(jì)檢部對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。

        (四)相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不得泄露公開招聘的有關(guān)情況。對公開招聘工作中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的,可宣布公開招聘結(jié)果無效,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

        七、其他事項

        (一)應(yīng)聘者如提供虛假證明材料或在筆試、面試環(huán)節(jié)作弊的,將取消其此次應(yīng)聘資格。

        (二)招聘過程中,所有信息將通過應(yīng)聘者報名時提供的聯(lián)系方式反饋給應(yīng)聘者,請應(yīng)聘者保持聯(lián)絡(luò)方式正確、暢通和注意接收電子郵件,如因個人原因造成聯(lián)系不暢,后果自負(fù)。

        (三)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,由招聘單位在三江人才網(wǎng)上發(fā)布通知。應(yīng)聘人員因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

        (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班等,均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

        (五)招聘咨詢電話:0831-5698870,《四川能投宜賓發(fā)電有限公司員工應(yīng)聘登記表》在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)下載。

         

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        來源:https://www.ybrc128.com/news/20902/27744_1.html
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