一、招聘條件
1.具有較高的思想政治覺悟，立場堅定，思想上與黨中央保持高度一致，熱愛自然保護工作，工作責(zé)任心強且樂于奉獻，組織觀念性強，服從工作安排。
2.能自覺遵守國家法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度；無違法犯罪和其他不良記錄。
3.身體健康，年齡在22-35周歲，全日制本科學(xué)歷，中文（文秘）、林學(xué)、生態(tài)學(xué)、野生動植物保護、法律等相關(guān)專業(yè)。
4.能熟練使用智能巡護終端、電腦、辦公軟件、攝影器材等。
5.有較強的語言、文字表達能力及溝通協(xié)作能力，能熟練運用辦公軟件，能勝任宣傳文案、一般公文等的撰寫，能組織宣傳活動的開展。
6.有智能生態(tài)監(jiān)測體系、智能溫室、生物多樣性展館使用、維護，自然、環(huán)境教育、保護區(qū)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、工作主要內(nèi)容
1.按照蘇鐵保護中心的相關(guān)要求開展每周不少于1次的野外巡護并填寫相關(guān)表格；
2.嚴(yán)格按照各種項目規(guī)程進行科研及環(huán)境監(jiān)測，紅外相機野外數(shù)據(jù)收集、物種識別、匯總、分類備份存檔；
3.掌握社區(qū)工作的基本原則方法，按社區(qū)工作制度進行社區(qū)調(diào)查走訪宣傳工作，了解并收集社區(qū)信息，做好社區(qū)工作日志并及時匯報。
4.配合蘇鐵保護中心各科室承擔(dān)相應(yīng)工作內(nèi)容：單位信息化建設(shè)項目的管理、應(yīng)用，繁育中心及玻璃智能溫室日常管理及應(yīng)用，科研及資源環(huán)境監(jiān)測中樣地樣線設(shè)置、監(jiān)測、統(tǒng)計等工作，基本建設(shè)項目現(xiàn)場管理，環(huán)境、宣傳、自然教育等特別是生物多樣性展館的講解等。
三、工作地點、時間、待遇
工作地點在蘇鐵保護中心機關(guān)及保護站，根據(jù)工作開展情況進行統(tǒng)籌安排。
工作時間按照《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》執(zhí)行。
待遇：每月薪酬4000－4500元（包括基本工資、全勤、績效等），單位購買五險（按社保標(biāo)準(zhǔn)核算）及意外傷害保險1份，個人應(yīng)交納部分自行負(fù)擔(dān)，由勞務(wù)公司代扣代繳。如因工作需要，使用單位需要派遣勞工參加培訓(xùn)、出差、加班，培訓(xùn)費、差旅費、加班費與蘇鐵保護中心在編職工同等辦理。
四、有下列情況之一者，不得聘用：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
五、招聘程序
（一）報名方式
1.報名方式：可選擇網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名，網(wǎng)上報名請將簡歷發(fā)送至郵箱：408437441@qq.com。
2.現(xiàn)場報名地點：四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)保護中心辦公室（東區(qū)炳草崗人民街386號三樓），聯(lián)系電話：0812-3551374（上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）。
3.報名時須提交四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)保護中心用工審查備案表（附件）、居民身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)證書等相關(guān)資料。
（二）綜合審查
根據(jù)報名情況，經(jīng)綜合篩選，對入圍人員進行必要的面試，根據(jù)綜合評分，擇優(yōu)確定人選。
（三）聘用
經(jīng)面試、體檢合格的人員，簽訂一年期限勞務(wù)派遣合同，試用期1個月，合同期滿根據(jù)表現(xiàn)擇優(yōu)續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。
六、其他事項
本次公開招聘工作嚴(yán)格按照招聘工作的有關(guān)規(guī)定進行，由蘇鐵保護中心紀(jì)檢委員對整個公開招聘工作進行監(jiān)督，受理有關(guān)招聘工作的投訴舉報。
監(jiān)督電話：(0812) 3551374
附件：四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)保護中心用工審查備案表.docx（點擊下載）
四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)保護中心
2024年3月5日
來源：http://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS805E3CEAD0384F73259168AE6B627C49
