一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開招聘、平等競(jìng)爭、擇優(yōu)錄取的原則，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次擬聘2名工程項(xiàng)目管理人員和2名財(cái)務(wù)工作人員。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，能夠履行縣屬國有企業(yè)人員的義務(wù)，具備良好的職業(yè)操守。堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，無違法違紀(jì)行為，無不良記錄，廉潔自律，身體健康，品行端正。
（二）具有與報(bào)考崗位相匹配的綜合素質(zhì)和較高的專業(yè)水平。
（三）愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（四）法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（五）具有報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、曾受到撤職及以上處分或因違規(guī)違紀(jì)被辭退或解聘的人員、有吸毒史的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的人員；
4.不能與所在單位解除勞動(dòng)（聘用）合同或勞動(dòng)（人事）關(guān)系的人員；
5.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的人員；
6.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員；
7.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的人員；
8.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不得聘用情形的。
四、招聘計(jì)劃需求
（一）需求崗位：工程項(xiàng)目管理人員
1.需求人數(shù)：2名
2.任職條件
（1）大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下（以招聘公告報(bào)名截止日計(jì)算）；
（2）取得二級(jí)建造師（房建、公路工程、水利水電工程專業(yè)優(yōu)先考慮）、中級(jí)工程師職稱（建筑、市政、園林、路橋、測(cè)量、機(jī)械工程、機(jī)電、環(huán)境、材料、水利水電專業(yè)）、二級(jí)造價(jià)師、造價(jià)員資格證書之一即可；
（3）3年以上工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有園林綠化、水利水電、房地產(chǎn)、道路交通類項(xiàng)目設(shè)計(jì)與施工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案的編制與審批；
（5）熟悉工程管理、招投標(biāo)等工作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理能力；
（6）熟悉施工圖紙，熟練掌握質(zhì)量要求、施工工藝等；
（7）具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練CAD繪圖軟件；富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神；
（8）具有高級(jí)工程師（建筑、市政、園林、路橋、測(cè)量、機(jī)械工程、機(jī)電、環(huán)境、材料、水利水電專業(yè)）、一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)師資格證書及特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
3.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)市政建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)等各類工程項(xiàng)目的施工管理，對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等進(jìn)行監(jiān)督管理；
（2）負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的立項(xiàng)文件、項(xiàng)目技術(shù)文件、招標(biāo)要求、工程量清單、施工圖紙等；
（3）負(fù)責(zé)牽頭編制項(xiàng)目預(yù)算文件，控制成本，對(duì)項(xiàng)目可行性進(jìn)行分析評(píng)價(jià)；
（4）負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、隱蔽工程、竣工驗(yàn)收并編制、保存相關(guān)資料；
（5）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目結(jié)算、驗(yàn)收與交接；
（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與各單位之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
（7）負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；
（8）完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
4.薪酬待遇：年薪酬總額6萬元，可面議。
5.用工方式及首次聘期：勞動(dòng)合同制，試用期2個(gè)月，試用期滿后首次簽訂2年期限勞動(dòng)合同。
6.到崗日期：確定勞動(dòng)合同關(guān)系后盡快到崗。
（二）需求崗位：財(cái)務(wù)工作人員
1.需求人數(shù)：2名
2.任職條件
（1）財(cái)經(jīng)類本科畢業(yè)（非全日制本科學(xué)歷的，大專學(xué)歷要求為全日制學(xué)歷），取得初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
（2）年齡40歲以下，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有行政事業(yè)單位、國企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（3）熟悉用友、金蝶、ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作，熟練掌握Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)分析軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較好的文字寫作、數(shù)據(jù)及圖表呈現(xiàn)能力。
（4）按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度要求，具備全面財(cái)務(wù)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理會(huì)計(jì)報(bào)表與稅務(wù)策劃等專業(yè)能力；具有成本控制、財(cái)務(wù)分析及內(nèi)控管理能力。
（5）具有資金計(jì)劃管控能力，有融資經(jīng)驗(yàn)更佳。
（6）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、大局、保密及內(nèi)控管理意識(shí)，優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。
（7）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
3.崗位職責(zé)
（1）全面負(fù)責(zé)本公司及受本公司管理的下屬公司的財(cái)務(wù)整體工作。
（2）根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，建立健全本公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)等有關(guān)制度。
（3）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，做好全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)、問題和改進(jìn)建議的反饋。
（4）參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目管理、對(duì)外投融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
（5）負(fù)責(zé)公司融資、擔(dān)保等事項(xiàng)的業(yè)務(wù)支持工作。
（6）配合各項(xiàng)巡視巡察、審計(jì)等檢查工作，并組織完成財(cái)務(wù)類問題整改。
（7）嚴(yán)格執(zhí)行公司的資金管控與調(diào)度工作，對(duì)所屬公司各項(xiàng)目資金、專項(xiàng)資金等分類管理，制定合理的資金計(jì)劃。真實(shí)反映并上報(bào)本公司企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行、經(jīng)營情況和內(nèi)控執(zhí)行情況。
（8）負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)政府部門的溝通與聯(lián)系，主導(dǎo)公司各項(xiàng)財(cái)政資金的申報(bào)、撥付工作。
（9）完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
4.薪酬待遇：年薪酬總額6萬元，可面議。
5.用工方式及首次聘期：勞動(dòng)合同制，試用期2個(gè)月，試用期滿后首次簽訂2年期限勞動(dòng)合同。
6.到崗日期：確定勞動(dòng)合同關(guān)系后盡快到崗。
五、招聘流程
本次招聘考試包括筆試、面試，考試總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
（一）報(bào)名方式
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：符合條件的報(bào)名人員可于報(bào)名截止之日前將所有報(bào)名資料掃描生成一份PDF文檔發(fā)送至1229321317＠qq.com郵箱。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：武勝縣街子鎮(zhèn)融創(chuàng)中心三樓工投公司綜合部3004，咨詢電話：15182673903（曹先生）。
（3）報(bào)名時(shí)間：2024年4月15日—4月19日。
（4）考試、面試具體時(shí)間以電話、短信通知時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）資格審查
報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口簿、簡歷、學(xué)歷證明等 原件及復(fù)印件，本人近期一寸免冠彩照二張。由公司綜合辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行篩選。
資格審查貫穿公開招聘全過程，報(bào)名人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供真實(shí)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘資格。
（三）筆試
筆試為閉卷考試，開考比例必須達(dá)到3:1，如未達(dá)到開考比例，根據(jù)資格審核合格人數(shù)相應(yīng)減少招聘人數(shù)。考生必須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，筆試重點(diǎn)考核工程管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)點(diǎn)。
（四）面試
根據(jù)考生筆試成績，按照招聘人數(shù)3倍的比例，從高分到低分依次確定面試人員名單，面試重點(diǎn)考察：
1.應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，專業(yè)知識(shí)；
2.對(duì)工作的理解是否與企業(yè)經(jīng)營方針一致；
3.工作計(jì)劃的條理性、自信心、進(jìn)取心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作方面的特點(diǎn)。
（五）體檢
根據(jù)筆試和面試成績排名，按照計(jì)劃聘用人數(shù)，從高到低等額初步確定體檢對(duì)象并到指定醫(yī)院體檢，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求，體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（六）政審
由綜合辦公室對(duì)擬聘人員進(jìn)行政治審查和檔案審核。
（七）公示
在武勝縣人民政府網(wǎng)和人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）確定擬聘人員
公示期滿后，由公司召開黨支部會(huì)議研究確定擬聘人員，擬聘人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限簽訂為2年，試用期2個(gè)月，試用期不合格者，不予聘用。
（九）薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年終績效工資以考核為準(zhǔn)，按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。武勝縣工業(yè)投資有限公司紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話：0826—8894860受理舉報(bào)。
武勝縣工業(yè)投資有限公司
2024年4月12日
附件：應(yīng)聘登記表
應(yīng)聘登記表
應(yīng)聘職位/意向崗位： 填表日期： 年 月 日
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姓 名 |
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性 別 |
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出生年月 |
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籍 貫 |
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民 族 |
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政治面貌 |
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身 高 |
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體 重 |
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婚姻狀況 |
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專業(yè)技 術(shù)職務(wù) |
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熟悉專業(yè)有何專長 |
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戶籍所在地 |
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身份證號(hào)碼 |
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聯(lián)系地址 |
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聯(lián)系電話 |
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教 育 情 況 |
全日制教育 |
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畢業(yè)院校系及專業(yè) |
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在職教育 |
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畢業(yè)院校系及專業(yè) |
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專業(yè)技術(shù)情況 |
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有何愛好、特長 |
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期望薪酬 |
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可到崗時(shí)間 |
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主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷 |
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工 作 經(jīng) 歷 |
起止年月 |
工作單位及職位/職務(wù) |
證明人及聯(lián)系方式 |
主要工作內(nèi)容 |
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獎(jiǎng)懲情況 |
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家 庭 成 員 |
關(guān)系 |
姓名 |
出生年月 |
政治面貌 |
工作單位及職務(wù) |
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注：家庭成員填寫父母、夫妻、子女、兄弟姊妹等主要家庭成員及其他重要社會(huì)關(guān)系 |
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聲明：本人保證以上所填情況屬實(shí)，如有故意隱瞞情況或捏造事實(shí)等行為，愿承擔(dān)由此引起的一切后果。因本人的不誠信原因造成的錄用，公司保留解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。 簽名： 日期： |
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應(yīng)聘資格審查意見（單位填寫） |
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來源：https://www.wusheng.gov.cn/gasylbzj/c109568/pc/content/content_1778696342644895744.html
