一、招聘崗位名額
統(tǒng)計調(diào)查輔助人員1名。
二、招聘條件
（一）統(tǒng)計調(diào)查輔助人員應具備下列條件
1.大學本科及以上學歷，并取得相應學位，統(tǒng)計學類、經(jīng)濟學類、電子信息類專業(yè)。
2.年齡35周歲及以下（1989年4月17日以后出生，含1989年4月17日）。
3.熟悉電腦辦公、具有一定的文字寫作能力、邏輯思維能力和溝通能力。
4.政治素質(zhì)好，具備吃苦耐勞、細致嚴謹、清正廉潔的工作作風和紀律精神，具備良好的團隊協(xié)作精神。
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位條件的身體條件。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
5.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2024年4月17日—4月22日，工作日上午9：00-12:00，下午13:30－17:00。
2.報名地點：簡陽市政府機關辦公大樓424辦公室。咨詢電話：028-27223833
3.報名要求和資格初審：報名時填寫《簡陽市普查中心公開招聘編外人員報名表》（見附件）。
4.報考人員現(xiàn)場須提供如下資料：
（1）個人有效居民身份證原件及復印件1份;
（2）畢業(yè)證原件及復印件1份;
（3）在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。如在國（境）外高校所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其國（境）外所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
（4）近期1寸正面免冠彩色照片2張;
（5）崗位要求的相關證書或獲獎證明；
（6）2024年普通高等院校應屆畢業(yè)生需提供學生證復印件和學信網(wǎng)打印的學籍證明或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件各1份。
應聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關情況必須真實有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)，以及不如實填寫相關情況的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。經(jīng)審查符合報考資格的，準予考試。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件的，均可取消其報考或聘用資格。
（二）考試
1.考試形式為面試，總分100分。
2.面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試人員的組織協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維等能力及儀表舉止。
3.面試開考比例為報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1，報名未達比例的，經(jīng)本單位研究后核減該崗位招聘人數(shù)，或取消該崗位招聘。
4.若面試當日不能形成競爭（即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于70分，否則，不得進入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。
5.面試人員須持本人有效身份證參加面試。
6.面試考試時間、地點、成績等相關考試信息將在“簡陽市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.cn）考試信息一欄公布，由報考人員自行登錄網(wǎng)站查詢
（三）體檢及考察
1.根據(jù)面試成績從高分至低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現(xiàn)缺額時依次等額遞補。
2.體檢費用由體檢人員自行承擔。
3.體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
4.對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)我單位研究，可在進入面試人員中按成績從高分至低分的順序依次等額遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
（四）公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，確定正式用工關系。用工期限為2年，其中試用期2個月。四、編外人員管理及工資待遇
（一）用人方式：實行人才派遣，由勞務派遣公司與擬聘人員簽訂勞務合同后派遣到我中心工作。
（二）工資待遇：6萬/年。(包括單位購買的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險”和“五險”中個人繳納部分以及勞務派遣服務費)。
五、其他事項
本次公開招聘所有通知公告信息均以“簡陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)公布為準，不再另行通知。因報考人員不主動在《公告》約定時間內(nèi)登錄“簡陽市人才網(wǎng)”查閱考試動態(tài)，導致本人不能參加資格審查、面試、體檢、遞補的，責任由報考人員自行承擔。
報考人員聯(lián)系方式應確保準確無誤，在報名至招聘結束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，后果由報名者本人承擔。
本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。
六、紀律與監(jiān)督
為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正公平和嚴肅性，歡迎社會各界監(jiān)督。
本公告未盡事宜，由市普查中心負責解釋。
監(jiān)督電話：028-27028315
咨詢電話：028-27223833
附件：簡陽市普查中心公開招聘編外人員報名表（點擊下載）
簡陽市普查中心
2024年4月17日
來源：http://www.jysrc369.cn/page.aspx?id=5095&classid=86
