一、招聘名額及范圍
詳見(jiàn)《甘洛縣2024年面向基層項(xiàng)目人員考核招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《一覽表》)。
4.報(bào)考人員的年齡、資格、條件等要求,計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名起始時(shí)間。
5.所有報(bào)名人員服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格,服務(wù)期滿(mǎn)考核均為合格,否則取消招聘資格。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或近三年受過(guò)行政拘留的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為,正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
6.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
7.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在影響期內(nèi)的;
8.政治思想、道德品質(zhì)不良,嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的;參與賭博吸毒、賣(mài)淫嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教組織活動(dòng)被查處的;
9.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
10.其他有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:2024年5月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
(三)報(bào)名地點(diǎn):甘洛縣河?xùn)|新區(qū)政務(wù)大樓7樓(甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局709辦公室)。
(四)報(bào)名時(shí)所需材料
1.持本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(任職證明)、聘期考核情況、年度考核情況等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,審原件,交復(fù)印件各1式1份;
2.報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》,資格審查合格者,領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,方可進(jìn)行考核。
報(bào)名時(shí)的資格審核合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求,須經(jīng)資格初審、考核、體檢、政審中的資格復(fù)核和聘任時(shí)的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié),在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的,取消其報(bào)考或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
四、考核
本次考核分為筆試和面試,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。
筆試成績(jī)計(jì)算公式:甘洛縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位筆試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī);甘洛縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位筆試成績(jī)=衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)
考核總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間為2024年5月25日,具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效二代身份證原件按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
2.考試內(nèi)容:甘洛縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位的考《綜合知識(shí)》,報(bào)考甘洛縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位的考《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
3.筆試工作結(jié)束后,于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)公布成績(jī)。
面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試當(dāng)日,面試人員持面試通知書(shū)、本人有效二代身份證,按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
面試工作結(jié)束后,于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布成績(jī)及排名。
五、體檢
按照考生的考核總成績(jī)及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員(面試成績(jī)不得低于60分)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,若最后一名考生考試總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)相同,則進(jìn)行加試,加試方式由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱(chēng)尿毒檢)。體檢、尿毒檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
根據(jù)體檢規(guī)定,部分項(xiàng)目初次體檢不合格,經(jīng)本人申請(qǐng),可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格出現(xiàn)的空缺須經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可遞補(bǔ)一次(以后程序中出現(xiàn)空缺的均按此操作)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定。
六、考察和公示
對(duì)資格審查、考核、體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察應(yīng)聘者的思想、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違法行為等情況。考察合格的擬聘人員在甘洛縣人民政府網(wǎng)(http://www.ganluo.gov.cn/)上公示,公示期限為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索,凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
七、聘用及待遇
1、經(jīng)公示無(wú)異議者,按考核成績(jī)依次進(jìn)行選崗,按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù),規(guī)定時(shí)間不進(jìn)行選崗的取消招聘資格)。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到(無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄)。
2、此次公開(kāi)考核招聘的人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行聘用管理。簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。服務(wù)期內(nèi),不得提出調(diào)動(dòng);辭職的按聘用合同約定支付違約金。
3、此次公開(kāi)考核招聘的人員工資待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
八、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考核和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
咨詢(xún)電話(huà):甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局 0834—7813010
監(jiān)督電話(huà):甘洛縣紀(jì)委監(jiān)委 0834—7919243
本公告未盡事宜由此次考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:《甘洛縣2024年面向基層項(xiàng)目人員考核招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。（點(diǎn)擊下載）
甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月6日
來(lái)源：http://www.ganluo.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk_30967/202405/t20240506_2672418.html
