一、考核招聘對(duì)象
符合本公告及《金口河區(qū)2024年公開(kāi)考核招聘教師崗位條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位條件一覽表》）相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其它相關(guān)證書；其他報(bào)考者必須在資格審查時(shí)提供符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書及相關(guān)證明材料的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
二、報(bào)考者資格條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所獲學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄分別相符。
《崗位條件一覽表》中的崗位條件設(shè)置了專業(yè)方向的，報(bào)考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致。《崗位條件一覽表》中的崗位條件沒(méi)有設(shè)置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。
職業(yè)院校考生報(bào)考時(shí)按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5.受處分期間或未滿影響期限的。
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）。
8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、招聘崗位及名額
具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》（附件1）。
四、考核招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.時(shí)間：2024年7月2日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。
2.方式：本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
3.地點(diǎn)：樂(lè)山市金口河區(qū)教育局（地址：樂(lè)山市金口河區(qū)濱河路三段121號(hào)3樓301室，電話：0833-2718449）。
4．報(bào)名所需材料：
（1）《金口河區(qū)2024年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名信息表》（簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》附件2）》1份，請(qǐng)按要求張貼近期1寸免冠證件照片；
（2）本人有效第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級(jí)證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生由就讀院校出具學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)生證明、教師資格證證明、普通話等級(jí)證書證明）原件及復(fù)印件；
（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，需提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門和同級(jí)組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明;
5.要求：報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如因報(bào)考者提供信息不完整錯(cuò)過(guò)考核、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)考核
本次考核采取教師專業(yè)化（微型課）面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位、個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
為保證招聘工作公平、公正，如同一崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人，則先進(jìn)行筆試。筆試成績(jī)高低按1:3的比例確定面試資格入圍人員，最后一名面試資格入圍人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅做為入圍面試的依據(jù)。如同一崗位面試成績(jī)相同的，采取加試方式予以確定。加試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員需保持通訊暢通，因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
面試成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在金口河區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jkh.gov.cn/jkhq/）進(jìn)行公布。
(三)體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘名額、考生考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
（四）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察由樂(lè)山市金口河區(qū)教育局組織實(shí)施。
考察內(nèi)容主要包括：報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察結(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見(jiàn)和結(jié)論。考察不合格的不予聘用。
考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。
考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考核成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，并在金口河區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jkh.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
（六）聘用
本次考核招聘確定的擬聘用人員由樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在招聘單位服務(wù)年限不低于5年，否則不予流動(dòng)。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在招聘過(guò)程中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證此次公開(kāi)考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。（監(jiān)督舉報(bào)電話：樂(lè)山市金口河區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0833-2711083）。
六、咨詢方式及特別提示
（一）報(bào)名條件、資格審查及政策等相關(guān)問(wèn)題咨詢，請(qǐng)撥打以下咨詢電話。
樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0833-2713333
樂(lè)山市金口河區(qū)教育局：0833-2714889；
（二）特別提示
1.本次考核招聘首次公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)（http://www. lspta.com.cn）和金口河區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jkh.gov.cn/）發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜在金口河區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求參加各環(huán)節(jié)招聘工作。凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。
2.報(bào)考資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假，將隨時(shí)取消考試（聘用）資格，所造成的一切損失由考生本人自行承擔(dān)。
3.請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位條件一覽表》（附件1），并認(rèn)真填報(bào)報(bào)考信息。
4.本次公告未盡事項(xiàng)由中共樂(lè)山市金口河區(qū)教育局、樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
5.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次招聘相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：1.金口河區(qū)2024年公開(kāi)考核招聘教師崗位條件一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.金口河區(qū)2024年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名信息表
中共樂(lè)山市金口河區(qū)委組織部 樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
樂(lè)山市金口河區(qū)教育局
2024年6月20日
來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5789.html
