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        2024年上半年南充南部縣事業(yè)單位公開考核招聘6名研究生公告

        發(fā)布時間:2024-06-28 14:18:47信息來源:點擊:
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        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件要求,南部縣人大常委會信息服務(wù)中心等6個事業(yè)單位面向社會公開考核招聘研究生6名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘,擇優(yōu)聘用。

        二、招聘崗位及名額

        詳見《南部縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘研究生崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》附件1)。

        三、招聘對象、范圍及基本條件

        (一)招聘對象及范圍

        面向全國招聘2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的研究生(學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位),并完全符合《崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1)相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。其中,2024年前畢業(yè)的報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。

        (二)基本條件

        1.報考者應(yīng)同時具備的條件

        (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

        (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

        (3)具備本公告具體招聘要求的條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別相符(“專業(yè)條件”一欄是指具體專業(yè)的名稱,非學(xué)科類)。

        報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的可報名(由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。

        (4)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

        2.有下列情況之一者,不得報考

        (1)曾受過各類刑事處罰的。

        (2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。

        (3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

        (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿的。

        (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

        (6)南部縣域內(nèi)在編工作人員。

        (7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員(期滿截止時間為2024年7月9日)。

        (8)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。

        (9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

        特別提示:不符合報考條件者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由報考者自行負責。

        四、報名及資格審查

        1.報名時間。2024年7月10日至2024年7月12日工作時間內(nèi)(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30)。

        2.報名地點。南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股,聯(lián)系電話:0817-5588190。

        3.報名方式。現(xiàn)場報名。報名時需提供的資料:

        (1)《南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》(附件3)1份;

        (2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

        (3)本人近期免冠1寸證件照3張;

        (4)本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告1份;

        (5)國外、境外留學(xué)人員報考的,出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,通過省級教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認定,認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

        4.資格審查。2024年7月15日相關(guān)部門對報考人員的資格進行初審。

        5.開考比例。資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1;未達到該比例時,經(jīng)南部縣人力資源和社會保障局批準,可將比例調(diào)整為2:1。經(jīng)調(diào)整后,如資格初審合格人數(shù)和招聘名額之比仍達不到2:1時,則相應(yīng)調(diào)減招聘名額。調(diào)整(減)情況,在南部縣人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.scnanbu.gov.cn/)公布。

        五、考核

        考核方式根據(jù)資格初審合格人數(shù)確定。如果資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比少于10:1,則采取直接面試的方式進行考核;如果資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比達到10:1及以上,則采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績不計入考試總成績,面試成績?yōu)樽罱K考核成績。

        (一)筆試

        筆試由南部縣人力資源和社會保障局負責組織。筆試時間、地點及人員名單在南部縣人民政府官網(wǎng)公布,不再另行通知。筆試成績由南部縣人力資源和社會保障局于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南部縣人民政府官網(wǎng)公布。對筆試成績有疑問的筆試人員,可于筆試成績公布后的2個工作日內(nèi)向南部縣人力資源和社會保障局書面申請查分,逾期不予受理。查分按照《四川省人事考試查分規(guī)則》相關(guān)規(guī)定辦理。

        (二)確定面試人員

        1.采取直接面試的方式進行考核的。資格初審合格人員為面試人員。

        2.采取筆試和面試相結(jié)合的方式考核的。根據(jù)筆試參考人員筆試成績和招聘名額,從高分到低分按10:1的比例確定面試人員。與最后一名面試人員筆試成績相同的人員,一并確定為面試人員。

        (三)面試

        1.面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分(成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位)。面試主要范圍為意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和專業(yè)知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識)等方面。

        2.面試時間及地點。面試具體時間、地點及參加人員名單在南部縣人民政府官網(wǎng)公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。面試當日,面試人員憑本人有效身份證原件和《面試準考證》(或《筆試準考證》)原件按規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。

        3.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認,并在南部縣人民政府官網(wǎng)公布。

        面試人員面試成績低于70分的,取消應(yīng)聘資格。

        六、體檢

        體檢人員根據(jù)招聘名額確定。按面試成績由高分到低分依次等額確定體檢人員,若因成績并列影響體檢人員確定的,則通過加試(面試)方式確定體檢人員,將加試(面試)成績高者確定為體檢人員。

        1.體檢標準

        體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

        2.體檢時間和地點

        體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前5天在南部縣人民政府官網(wǎng)上公告,不再另行通知。

        未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,作自動棄權(quán)處理且自負其責。

        3.復(fù)檢及遞補

        初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報考者的面試成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員,如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列,通過加試(面試)方式確定遞補體檢人員,將加試成績高者確定為遞補體檢人員。

        體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

        七、考察

        考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。南部縣人力資源和社會保障局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。

        八、公示

        面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并在南部縣人民政府官網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映問題的不予受理。

        對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可予聘用,但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

        九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

        擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。

        取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格,因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

        本次招聘的工作人員,須在南部縣工作滿5周年方可流(調(diào))動到縣外。

        十、紀律與監(jiān)督

        有關(guān)單位和工作人員在招聘工作中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

        十一、特別提示

        1.招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項,在南部縣人民政府官網(wǎng)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、選崗、聘用的,責任自負。

        2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。

        3.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

        4.招聘單位、主管部門、南部縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

        5.專業(yè)目錄參見國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄的具體專業(yè)名稱設(shè)置。

        6.招聘單位基本情況詳見《南部縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘研究生招聘單位基本情況一覽表》(附件2)。

        十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

        南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股:0817-5588190

        南部縣紀委監(jiān)委駐縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組:0817-5385558

        附件:1.南部縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘研究生崗位和條件要求一覽表

        2. 南部縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘研究生招聘單位基本情況一覽表

        3.南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表

         附件:點擊下載

        南部縣人力資源和社會保障局

          2024年6月28日

        來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9481.html

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