因工作需要，根據武勝縣人力資源和社會保障局《關于2024年度城鎮公益性崗位開發計劃的通知》相關規定，擬面向社會公開招聘城鎮公益性崗位工作人員。現將具體招聘事宜公告如下：
一、招聘職位
城鎮公益性崗位人員3名。
二、招聘條件
（一）報名條件
（1）城鎮公益性崗位上崗人員需為就業困難人員（經縣就業局認定）或在城鎮常住的脫貧人口（轄區派出所出具城鎮常住證明材料）。
（2）能熟練使用各種辦公軟件，具有良好的文字基礎和口頭表達能力；工作認真細致，責任心強；性格穩重，吃苦耐勞；堅守工作崗位，履行崗位職責，服從組織安排。
（3）具有正常履行職責的身體條件。性別不限，年齡在35周歲以下，大專及以上文化程度，中共黨員優先，特別優秀的可適當放寬。
（二）有下列情形之一者，不得報名
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）曾因違紀違規被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
（4）存在信訪問題突出、群眾反映強烈等不適宜擔任的情況。
三、聘用辦法
本次城鎮公益性崗位選聘，堅持“公開、公平、自愿、擇優”的原則，實行統一領導、統一報名、統一測試的辦法擇優聘用。
四、聘用程序
（一）報名及資格審查
（1）報名時間：2024年8月5日— 8月13日。
（2）報名方式：凡符合城鎮公益性崗位條件，愿意從事基層工作的人員，在人社局601辦公室領取并規范填寫《武勝縣公益性崗位上崗登記審批表》（附件）。報名時需提供本人身份證、戶口本及就業困難相關證明原件及復印件一份、一寸免冠照片1張、簡歷一份。
聯系電話：0826-6251922
郵箱：582710277@qq.com
（3）資格審查：由招聘領導小組負責對報名人員的基本條件進行審查。報名人員如隱瞞有關情況或提供虛假材料的，一經查實，取消聘用資格，所造成的后果由本人負責。
（二）現場測試
暫定于2024年8月15日，由招聘領導小組組織相關人員統一進行面試及現場測試。
（三）考察
由招聘領導小組對擬聘用人員進行考察，對有違反國家法律法規和弄虛作假行為的人員取消聘用資格。
五、簽訂聘用勞動合同
對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的，由招聘單位與擬聘任人員簽訂1年期的城鎮公益性崗位勞動合同，試用期為一個月，試用不合格者不予聘用。
六、待遇及相關事宜
（一）補貼標準。公益性崗位上崗人員的工資由用人單位按月發放，其標準不得低于全縣最低工資標準。
社會保險補貼標準：按照用人單位為公益性崗位安置人員實際繳納的基本養老、基本醫療、失業保險費給予補貼。個人繳納部分由本人承擔，由用人單位代扣代繳。
（二）補貼期限。根據財政部、人力資源社會保障部關于印發《就業補助資金管理辦法》的通知（財社〔2023〕181號）第十一條規定：“公益性崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準）。”
武勝縣人力資源服務中心
2024年8月5日
來源：https://www.wusheng.gov.cn/gasylbzj/c109569/pc/content/content_1820386993909874688.html
