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        2024年度廣安安輯項(xiàng)目管理有限公司第二次公開(kāi)招聘2名公告(8月18日?qǐng)?bào)名截止)

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-14 09:09:24信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
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        為保證廣安安輯項(xiàng)目管理有限公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),持續(xù)推進(jìn)安輯公司招投標(biāo)代理業(yè)務(wù)開(kāi)展,根據(jù)工作進(jìn)展和實(shí)際需要,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

        二、招聘崗位及名額

        2名工作人員,崗位具體要求及崗位招聘名額見(jiàn)附件1:《廣安安輯項(xiàng)目管理有限公司招聘崗位及任職條件一覽表》。

        三、招聘對(duì)象和條件

        (一)招聘對(duì)象

        符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職高校畢業(yè)生和人員。

        (二)報(bào)名條件

        1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行良好;

        2.崗位具體要求的學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)條件(見(jiàn)附件1);

        3.具有勝任應(yīng)聘職位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng);

        4.符合相應(yīng)職位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格等要求;

        5.符合招聘崗位所要求的其他任職條件。

        有下列情形之一的,不得報(bào)名競(jìng)聘:

        1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

        2.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

        3.曾被開(kāi)除公職或被辭退的;

        4.有不良誠(chéng)信記錄情形的;

        5.按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

        6.曾因個(gè)人原因,導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

        7.與本公司領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系(配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹)的;

        8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

        四、用工形式

        合同制

        五、工資待遇

        應(yīng)聘人員崗位工資詳見(jiàn)附件1。

        六、招聘方式及程序

        (一)報(bào)名時(shí)間:即日至8月18日(工作日,8:30-12:00,14:30-18:00)。

        (二)聯(lián)系人:丁女士,聯(lián)系電話:15884507048。

        (三)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

        (四)報(bào)名材料:

        1.應(yīng)聘人員填寫《廣安安輯項(xiàng)目管理有限公司招聘報(bào)名表》(附件2);

        2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍證明、第二代居民身份證(或戶口本)和相關(guān)證書電子版;

        3.本人近期2寸正面彩色免冠照片。

        將材料發(fā)送至電子郵箱957346036@qq.com ,文件以“附件2:應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名,壓縮包內(nèi)報(bào)名表及相關(guān)證件接收均為PDF掃描件。

        請(qǐng)仔細(xì)閱讀需提交的證件及資料,不符合要求的將不收取報(bào)名資料,我公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密,并僅用于本次招聘。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并確保招聘期間保持暢通。

        (五)資格審查:由廣安安輯項(xiàng)目管理有限公司按招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況,一律取消報(bào)名資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的由其個(gè)人承擔(dān)。符合條件的,將以電話或短信方式通知報(bào)名者本人。

        資格審查貫穿招聘全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名競(jìng)聘條件的,立即取消競(jìng)聘資格。

        七、考試

        本次招聘采取筆試+面試的方式,總分各為100分,其中筆試權(quán)重占比40%,面試權(quán)重占比60%。

        (一)筆試:通過(guò)資格審查人員參加筆試。

        (二)面試:按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定參加面試人員名單。不足規(guī)定比例的,根據(jù)實(shí)際情況確定面試人員。若筆試成績(jī)達(dá)到面試要求者自愿放棄面試,結(jié)合實(shí)際情況順延通知下一排名人員參加面試。

        具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        八、體檢

        (一)體檢人員確定

        根據(jù)招聘名額總數(shù),等額確定體檢人員(綜合成績(jī)相同的,依次按照工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)、學(xué)歷高的等依次確定為體檢對(duì)象)。

        (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

        體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

        (三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

        1.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        2.凡未按時(shí)參加體檢的缺席者,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可按考試綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)一次。

        九、考察

        考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。同時(shí),復(fù)核考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

        十、公示與聘用

        根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間如存在影響聘用問(wèn)題或自愿放棄出現(xiàn)的缺額遞補(bǔ)。

        公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用,工資待遇按招聘單位有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。不合格的,取消聘用。

        十一、其他事項(xiàng)

        (一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消聘用資格。

        (二)擬聘用人員需在通知報(bào)到前與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的,取消聘用資格。

        (三)應(yīng)聘人員因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

        (四)本公告僅在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

        附件1:廣安安輯項(xiàng)目管理有限公司招聘崗位及任職條件一覽表.xlsx 

        附件2:廣安安輯項(xiàng)目管理有限公司招聘報(bào)名表.docx 

        廣安安輯項(xiàng)目管理有限公司

        2024年8月13日

        來(lái)源:https://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/qtzk/pc/content/content_1823298341466988544.html

         

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