為深入實施“人才強企”戰略，結合公司實際業務發展需求，面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
多式聯運技術崗
1、35周歲以下，本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、信息管理等相關專業，具有PMP證書、高級項目管理師證優先；
2、3年以上相關工作經驗，具有物流行業項目實施管理經驗優先；
3、熟悉數據庫（oracle、達夢、Mysql等）、liunx及windows服務器日常運維、機房網絡建設規范及物流信息系統的操作和應用。具有弱電基礎；
4、良好的溝通能力和協調能力，能夠有效地與客戶、供應商和內部團隊進行交流。
二、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）政治素質良好，擁護黨的路線、方針和政策，講政治顧大局，作風嚴謹、敢于擔當；
（三）具備履行崗位職責必需的專業知識和能力，善于溝通協調，能承受較大工作壓力；
（四）同等條件下，中共黨員、國企從業背景、碩士研究生及以上學歷優先；
（五）因違紀違法受過黨紀政紀處分和犯罪受過刑事處罰人員，被依法列入失信聯合懲戒對象人員，以及曾被開除公職的、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論人員，不得報考；
（六）符合相應崗位的其他任職要求。
三、招聘程序
（一）網絡報名
（1）采用網絡報名方式。報名截止時間為2024年9月3日18:00，通過公共招聘網站發布招聘信息（四川人事招聘網、廣元人事招聘網、公司微信公眾號、公司官網、BOSS直聘等）。
（2）真實、準確、完整填寫《應聘信息登記表》，掃描居民身份證（雙面）、畢業證、學位證、職稱或專業技術資格證等證件材料傳至電子郵箱：47803080@qq.com，發送郵件請將郵件名稱命名為“應聘崗位+姓名+電話號碼”。
（二）資格審查
成立資格審查領導小組，按照招聘基本條件和任職資格條件，對初步審查符合條件的報名人員，經審議后，確定進入下一環節應聘者名單。
（三）綜合測試
1、履歷業績評價。對通過資格審查人選的工作經歷、工作業績等職位匹配度進行定量和定性評價，經審議后，確定進入面試人員名單。
2、面試。綜合考察應聘者的專業能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、語言表達能力、儀表儀態等。
（四）入職體檢
各崗位按面試成績由高到低的順序，通知到醫院體檢。體檢具體事項另行通知。
（五）錄用
擬錄用人員實行試用期制度，試用期6個月，簽訂固定期限勞動合同;試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。
四、薪酬待遇
參照公司薪酬制度標準執行。
五、相關說明
1、應聘者要如實填寫個人信息，對提供資料的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經發現，取消其考試、聘用資格。
2、招聘工作相關進度情況將通過電話告知或網站公示的形式通知應聘者，請應聘者保持通訊暢通。
3、在整個招聘過程中，特別優秀的可適當放寬資格條件；在報考期內若無合適人選，可延長招聘時間或者隨時終止本次招聘工作。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。廣元鐵發公司熱忱歡迎有志之士加入我們的隊伍，共同創造，共同成長，共同發展，共創輝煌。
