為滿足集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展對(duì)各類人才的需求，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、各項(xiàng)目推進(jìn)情況和人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“雁江建投集團(tuán)”）計(jì)劃開展公開招聘活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)招聘2人：
禹興公司成控造價(jià)員2人。
二、招聘對(duì)象及基本條件
符合本公告及崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
應(yīng)聘者須在報(bào)名開始前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書和職位要求的其他資格條件（如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)基層工作經(jīng)驗(yàn)等）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書及其他資格條件的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治合格。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)犯罪記錄和重大違法記錄，在廉潔自律等方面無(wú)不良記錄。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能條件。
5.崗位所需要的其他條件。
（二）凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1．受過(guò)各種刑事處罰的；
2．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3．被開除公職的；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5．有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的；
6．尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；
7．現(xiàn)已在資陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的；
8．按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
9．具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年9月2日至2024年9月9日18:00。
2.報(bào)名程序
①選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站（資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn/“人事考試”專欄），認(rèn)真閱讀公告及附件1，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
②報(bào)名方式。應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)，將以下資料：《資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司報(bào)名表登記表》（見附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)（職稱）資格證書等掃描件，壓縮打包至同一文件夾，統(tǒng)一發(fā)至電子郵箱：448136668@qq.com，文件夾統(tǒng)一命名“名字+雁江建投集團(tuán)+崗位名稱報(bào)名資料”。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試或聘用資格。
（二）資格初審
資格初審。企業(yè)在上級(jí)監(jiān)管部門的監(jiān)督下，根據(jù)報(bào)名資料對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本條件進(jìn)行初審，對(duì)符合崗位基本要求的人員以電話或短信方式通知參加面試，未通過(guò)資格初審人員不再另行通知。
（三）面試
報(bào)考人員憑本人有效身份證及相關(guān)報(bào)名資料參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式等相關(guān)事宜另行通知。面試重點(diǎn)考核報(bào)考者的政治素養(yǎng)、適崗能力、職業(yè)道德等，滿分100分。
面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，面試成績(jī)最低合格線為75分，低于75分者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審和政治考察
成立資格考察小組，主要采取查閱檔案資料、座談、電話詢問(wèn)等方式，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審和政治考察。
（五）體檢
擬聘用人員應(yīng)按要求進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)），費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢不合格的，不得聘用。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報(bào)考者在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消招聘資格。
（六）辦理入職手續(xù)
擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示不少于5個(gè)工作日，無(wú)異議后，依法依規(guī)按程序完善入職手續(xù)。聘用人員試用期為2-6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到企業(yè)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。因不可抗力原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的須提前告知企業(yè)，經(jīng)同意可以適當(dāng)延期。
四、待遇及管理
聘用人員薪酬待遇按照企業(yè)薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律及其他
此次公開招聘工作全程接受雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)國(guó)資金融局和社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告及其未盡事宜，由雁江建投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1.公開招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公告。
2.報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)考時(shí)填寫的聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼）通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知企業(yè)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3.有效身份證是參加面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
咨詢電話：
雁江建投集團(tuán)：15378653937（蔣）,18328283306（唐）
監(jiān)督電話：
中共資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：028-26920613
資陽(yáng)市雁江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和金融工作局：028-26922883
附件：1.雁江建設(shè)投資集團(tuán)公開招聘人員崗位表（點(diǎn)擊下載）
2.資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表
資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2024年9月2日
來(lái)源：https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show/17402
