為進一步做好統計服務工作，德陽市羅江區統計局按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘1名臨聘人員。現將有關事項公告如下：
一、名額及工作內容
臨聘人員1名，從事統計調查相關工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.身體健康，具有良好的品行和履行職責的能力，無違法犯罪記錄；
3.熱愛本職工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；
4.年齡40周歲（含）及以下（年齡計算截止公告發布之日止）；
5.大專、本科學歷。
（二）資格條件
詳見附件1
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年10月9日—2024年10月16日工作日內（上午9:00-12:00，下午2:00-5:30；聯系人：李老師，聯系電話：0838-3121327）。
2.報名地點：德陽市羅江區統計局430辦公室（德陽市羅江區景樂南路377號）。
3.報名方式：采取現場報名。報名時需提供以下材料原件及復印件1份：《德陽市羅江區統計局招聘臨聘人員報名登記表》、本人身份證、學歷證書原件及復印件。
（二）資格審查
1.由德陽市羅江區統計局對報名者提供的報名材料進行初審，初審合格者進入下一環節。
2.崗位招聘名額與資格審查合格人數須達到1:3，資格審查合格人員方可進入考核環節。招聘名額與資格審查合格人數未達到1:3的則取消此次招聘。
3.資格審查工作貫穿本次招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。
（三）考核
1.本次招聘原則上采取面試考核方式。資格審查合格者，安排參加面試考核（具體時間和地點由用人單位另行通知）。結合報考人數實際，視情況加考筆試，但筆試只做篩選不計入總成績。
2.面試方式：本次面試采取打分的方式進行，對通過資格審查的應聘者，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優的原則，由面試小組進行面試考核。面試總分100分，60分（含60分）以上為面試合格人員。
（四）體檢和考察
按考生人數與招聘名額1:1的比例按成績從高到低排名，確定進入體檢人員。體檢由區統計局組織（費用自理），進入體檢人員持本人身份證原件按要求準時到達集合地點，在二甲及以上綜合性醫院參加體檢。未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。
體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家和省另有規定的，從其規定。孕婦產后滿40天即告知德陽市羅江區統計局，安排胸片或相關補檢；對非當日、非當場復檢的體檢項目結論存疑的，可安排一次復檢，復檢只檢查對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不予招聘。對體檢合格人員，由德陽市羅江區統計局組織考察。對體檢或考察有不合格者，則在考生中按考核排名逐次等額遞補，遞補工作不超過二次。
（五）公示
對體檢和考察合格人員進行5個工作日的聘前公示（公示網址：https://www.luojiang.gov.cn/info/iList.jsp?node_id=GKljq&cat_id=22935羅江區人民政府門戶網站）。公示期間，接受舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，產生缺額則依次遞補，遞補最多不超過2次。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規定進行聘用確認。
四、考核與錄用
（一）根據考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單；
（二）公示期屆滿，符合條件的，予以聘用，試用期兩個月，試用期滿后，簽訂一年勞動合同，合同期滿后根據工作表現決定是否予以繼續續簽勞動合同。工資福利待遇參照德陽市羅江區臨聘人員相關規定，享受國家規定的社會保險（五險一金）等。
（三）被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，可在面試合格人員中，按照成績從高分到低擇優確定替補人員，經考察、體檢和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。
五、組織紀律
（一）報名者提供的信息和資料必須真實完整。如發現弄虛作假，一律取消招聘資格。
（二）從事招聘的工作人員，實行公務回避，自覺遵守工作紀律，嚴禁泄露考試試題、考察情況、組織討論等情況，對違反紀律的工作人員，依紀依法給予處理。
本公告未盡事宜，由德陽市羅江區統計局負責解釋。
咨詢電話： 0838-3121327
監督電話： 0838-3991389
德陽市羅江區統計局對本公告有最終解釋權。
附件1：德陽市羅江區統計局2024年招聘臨聘人員崗位表.docx
德陽市羅江區統計局
2024年10月9日
來源：https://www.luojiang.gov.cn/gk/xwzx/zfgg/1559706.htm
