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        雅安市交通建設(集團)有限責任公司招聘集團本部及所屬子公司工作人員的公告

        發布時間:2024-10-10 10:13:23信息來源:點擊:
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        根據公司發展需要,決定面向社會招聘雅安市交通建設(集團)有限責任公司本部及所屬子公司工作人員11名。現將有關事項公告如下:

        一、基本條件

        1.具有履行職責所需的身體素質、心理素質。

        2.具有勝任本職工作的能力水平、專業知識。

        3.遵紀守法,品行良好,愛崗敬業。

        二、招聘方式及報名崗位、名額、條件具體詳見(附件1)《崗位需求表》

        (一)招聘方式為公開招聘,崗位名額具體如下:

        1.集團本部:紀委辦公室綜合崗1名。

        2.物流公司:會計崗1名。

        3.蜀通公司:分支機構財務崗2名。

        5.佳岳公司:試驗檢測師2名。

        4.平順公司:財務崗1名、市場營銷崗1名、檢測管理崗(授權簽字人)1名、檢測管理崗(一般技術人員)1名。

        (二)招聘方式為考察聘用,崗位名額具體如下:

        路橋公司:項目技術負責人1名。

        三、招聘形式與程序

        (一)公開招聘程序:

        1.報名。公告自發布之日起即可報名,截止時間為    2024年10月17日18:00。網上報名與現場報名可任選其一。

        網上報名。 網上報名,在規定時間內將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、畢業證、職稱、執業資格及工作經驗等證明材料以電子文檔的形式發送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應聘公司名稱+應聘工作崗位)。

        現場報名。報名者需在規定時間內將上述材料提交至公司黨群工作部,聯系地址:雅安市雨城區火車站站前商務樓1號樓三樓集團公司,咨詢電話:0835-5897859。

        2.資格審查。根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查,資格審查貫穿招錄工作全過程。資格審查合格的,將進行公示,并告知測試時間、地點等具體內容,未通過人員不再另行通知。對隱瞞有關情況或提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。

        3.綜合測試。對資格審查合格者,組織筆試、面試等綜合測試。綜合測試的時間、地點將通過發布公告、手機短信或電話通知等其中一種方式告知考生。

        ⑴筆試。崗位開考比例不低于1:3,低于1:3(不含)的取消該崗位本次招聘。崗位開考比例高于1:3進行筆試;崗位開考比例為1:3的直接進行面試。筆試主要測試綜合知識以及專業基礎知識,總分100分。

        ⑵面試。筆試崗位開考比例高于1:3的,按1:2的比例由高到低進入面試。面試主要測試綜合能力素質,總分100分。面試成績80分及以上方可進入下一程序,無合適人選取消該崗位本次招聘。

        ⑶成績評定。有筆試環節的,招聘一般員工筆試、面試成績按4:6的權重折算;僅面試的,按100分計算。

        筆試成績將通過發布公告、手機短信或電話通知等其中一種方式告知考生;面試成績在面試現場告知,并由考生本人簽字確認。
            4.體檢和考察。根據筆試、面試總成績按照不低于1:1比例確定體檢對象,體檢合格者進入考察程序。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。

        體檢和考察過程中,若體檢和考察對象自動放棄或者不合格的,急需緊缺的招聘崗位,經公司研究,可按綜合測試排名,由高到低遞補一次。   

        5.公示。在雅安人事考試網等市級及以上平臺發布招聘公示,公示時間不少于5個工作日。
            6.錄用。公示期滿,未有異議的,由用人單位負責簽訂勞動合同,試用期按勞動合同法有關規定執行。

        (二)考察聘用程序:

        1、報名。公告自發布之日起即可報名,截止時間為    2024年10月17日18:00。網上報名與現場報名可任選其一。

        網上報名。 網上報名,在規定時間內將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、畢業證、職稱、執業資格及工作經驗等證明材料以電子文檔的形式發送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應聘公司名稱+應聘工作崗位)。

        現場報名。報名者需在規定時間內將上述材料提交至公司黨群工作部,聯系地址:雅安市雨城區火車站站前商務樓1號樓三樓集團公司,咨詢電話:0835-5897859。

        2、資格審查。根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查,資格審查貫穿招錄工作全過程。資格審查合格的,將進行公示,并告知測試時間、地點等具體內容,未通過人員不再另行通知。對隱瞞有關情況或提供虛假材料的,一經查實,即取消報考、錄用資格。

        3、面試。面試實行百分制,采取結構化或半結構化面試方式進行,面試成績由高到低確定名次,成績相同的采取加試面試確定名次。面試開考比例不低于 1:2,面試成績 80 分及以上方可進入下一程序,無合適人選的取消該崗位本次招聘。面試時間和地點另行通知。

        4、體檢和考察。根據面試成績按照不低于1:1比例確定體檢對象,體檢合格者進入考察程序。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。

        體檢和考察過程中,若體檢和考察對象自動放棄或者不合格的,急需緊缺的招聘崗位,經公司研究,可按綜合測試排名,由高到低遞補一次。   

        5、公示。在雅安人事考試網等市級及以上平臺發布招聘公示,公示時間不少于5個工作日。

        6、錄用。公示期滿,未有異議的,由用人單位負責簽訂勞動合同,試用期按勞動合同法有關規定執行。

        四、不予聘用情形

        有下列情形之一者,將不予聘用:

        (1)曾受過各類刑事處罰的;

        (2)曾被開除公職的;

        (3)被開除中國共產黨黨籍的;

        (4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        (5)在招考中違規違紀在禁考期內的;

        (6)因嚴重違反用人單位的規章制度、嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動合同的;

        (7)弄虛作假提供相關材料的; 

        (8)有違法、違紀行為正在接受審查的;

        (9)法律法規規定不宜聘用的情形;

        (10)不得聘用為國有企業職工的其他情形。

        五、薪酬待遇

        按國家政策規定享受法定假期、“四險一金”等相關福利待遇,按用人單位薪酬體系執行。

        六、紀律監督

        招聘嚴格按照有關規定進行,交建集團紀委負責對招聘工作進行監督,并全程接受社會和群眾監督,監督電話:0835-3581616。

         

        附件:1.崗位需求表

        2.報名登記表

         附件:點擊下載

         

                       雅安市交通建設(集團)有限責任公司

                            2024年10月9日

         

        來源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10914.html

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