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        攀枝花市渡口城市管理服務(wù)有限公司公開招聘接待員的公告

        發(fā)布時(shí)間:2024-10-14 16:49:34信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
        根據(jù)公司用人需求,擬面向社會(huì)公開招聘接待員2名(社會(huì)化用工人員),本次招聘人員將安排至攀枝花市東區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

           一、招聘原則

           公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

           二、招聘條件 

        (一)思想素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、具有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法記錄;

        (二)年齡在25周歲以下,女:身高1.63m以上,男:身高1.76m以上;

        (三)全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

        (四)身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)較好,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,具有公務(wù)接待工作經(jīng)歷人員優(yōu)先; 

        (五)有下列情況之一的人員不得應(yīng)聘;

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和曾被開除公職的人員;

        2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

        3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

          三、工資待遇

         所招聘接待員實(shí)行試用期,試用期2個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格,簽訂正式聘用用工合同。

        1.工資面議,待遇優(yōu)渥。

        2.單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。

        3.假期參照編制內(nèi)人員享受政策執(zhí)行。

        4.其他福利待遇參照編制內(nèi)人員享受待遇執(zhí)行。

          四、報(bào)名流程

          (一)報(bào)名及資格審查

          采取本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查方式。

         1. 報(bào)名時(shí)間:2024年10月15日至10月28日(上午9:00       —12:00,下午15:00—18:00)。 

         2.報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市東區(qū)東林巷6號(hào)1樓101,聯(lián)系人:趙老師,13982306400。

         3.報(bào)名方式:應(yīng)聘者需填寫《招聘接待員報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件),并持個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份、本人近期免冠2寸彩色照片兩張到指定地點(diǎn)報(bào)名。不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、郵寄等方式報(bào)名。

          (二)考核方式

          符合報(bào)名條件者,初審合格后參加統(tǒng)一面試。具體時(shí)間另行通知。

          (三)體檢

        考試合格者參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢不合格的或未按規(guī)定時(shí)間完成體檢的,取消應(yīng)聘資格,并根據(jù)空缺名額,重新確定遞補(bǔ)人員。

          (四)公示及聘用

        公示期為5個(gè)工作日,公示結(jié)束無(wú)異議后,聘用單位將通知本人到單位簽訂勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)。逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

          

        附件:招聘接待員報(bào)名資格審查表(點(diǎn)擊下載)

         

         

        攀枝花市渡口城市管理服務(wù)有限公司

        2024年10月14日

        來(lái)源:https://www.pxrc.com.cn/article/23024.html

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