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        雅安城投供應鏈有限公司公開招聘1名合同制員工的公告

        發(fā)布時間:2024-11-22 09:05:05信息來源:點擊:
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        根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘1名合同制員工,有關事宜公告如下。

        一、公開招聘崗位及名額

        四川雅城貿(mào)易有限責任公司會計1名。

        二、公開招聘條件

        (一)基本條件

        1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄;

        2.身體健康,性格樂觀,心理素質(zhì)好,團隊意識強;

        3.凡有下列情形之一的人員,將不予聘用:

        (1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

        (2)因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

        (3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

        (4)被開除公職的人員;

        (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

        (6)在招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;

        (7)被辭退未滿三年的公務員或參照公務員法管理的機關事業(yè)單位工作人員;

        (8)因嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動關系的人員;

        (9)提供虛假報名材料的人員;

        (10)現(xiàn)役軍人;                  

        (11)在讀的非應屆畢業(yè)生;

        (12)城投公司及子公司在職合同制人員;

        (13)國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員;

        (14)不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形。

        (二)崗位資格條件

        公開招聘

        崗位

        崗位資格條件

        年齡要求

        學歷要求

        專業(yè)要求

        其他資格條件

        四川雅城貿(mào)易有限責任公司會計

        40周歲(含)以下

        全日制本科及以上學歷(具有中級會計師以上職稱學歷可放寬至全日制大專)

        大學專科:財政稅務類、財務會計類專業(yè)

        大學本科:財政學類、金融學類、經(jīng)濟學類、會計學、財務管理專業(yè)

        研究生:會計專業(yè)、審計專業(yè)

        1.具有初級會計師及以上職稱;

        2.具有3年(含)以上企業(yè)會計工作經(jīng)歷;

        3.熟悉國家財經(jīng)、稅收法律、法規(guī)、方針、政策和制度;

        4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,較強的組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

        5.熟練使用財務軟件、辦公軟件。

        三、公開招聘程序

        (一)報名

        報名時間:2024年11月22日至12月2日

        報名方式:網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名任選其一。

        1.網(wǎng)上報名

        將個人簡歷(本公告附件下載后填寫)、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷證明等相關證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱865238707@qq.com(壓縮包命名格式:姓名+報考單位+報考崗位)

        2.現(xiàn)場報名(工作日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

        報名地點:四川省雅安市雨城區(qū)北環(huán)東路100號雅安城投供應鏈有限公司二樓綜合部(黨群和人力資源部)。

        報名時攜帶個人簡歷(本公告附件下載后填寫)、本人1寸照片2張及相關證件(身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書)原件及復印件,工作經(jīng)歷證明等相關證明文件。報名考生提供的聯(lián)系電話必須真實有效,保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無法聯(lián)系考生影響報考的,責任自負。

        咨詢電話:0835-5963319 (吳先生)

        (二)資格審查

        根據(jù)報考條件,對報考者進行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程,對隱瞞有關情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考、錄用資格。

        (三)筆試

        對通過資格審查的人員,組織參加筆試,筆試開考比例不低于1:3。報名人數(shù)較少,經(jīng)城投公司批準,可降低開考比例。如該崗位僅一人參加筆試,則取消該崗位的本次招考。

        (四)面試

        根據(jù)筆試成績,按不低于1:2的比例從高分到低分確定一定比例人員進入面試。面試成績低于總分的70%的,不得進入下一環(huán)節(jié)。如該崗位僅一人參加面試,則取消該崗位的本次招考。

        (五)體檢

        根據(jù)筆試、面試折算總成績(總成績=筆試×50%+面試 ×50%),按招聘計劃數(shù) 1:1 的比例從高分到低分等額確定體檢對象,體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定可在面試人員中按成績從高分到低分遞補一次。

        (六)考察

        體檢合格的,進入考察。考察需全面了解其能力和素質(zhì),包括但不限于德、能、勤、績、廉,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定,可在進入面試人員中按成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

        (七)公示

        經(jīng)體檢、考察合格的報考人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

        (八)錄用

        公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按程序報批后,辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

         

        附件:報考簡歷(點擊下載)

        來源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11035.html

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